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最新員工一週工作總結

最新員工一週工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家收集的最新員工一週工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新員工一週工作總結

最新員工一週工作總結1

作為銷售員,我一週的工作就又結束了,不得不感歎時間過得好快。這一週的銷售工作進展的並不是很順利,但是也收穫了一些經驗,也算是有失有得了,如此就來對自己一週的工作做總結。如下是一週來的工作總結:

本週公司要我們對產品進行宣傳銷售,把知名度打起來,我就和其他銷售員一起去到各大廣場進行宣傳,但是這一週的工作很是不順利,七天裏兩三天都在下雨,根本無法去對產品做出好的宣傳來。加上宣傳的形式也都些以往用過了的,發傳單、在地鐵口擺攤宣傳等等比較傳統的宣傳方式,偏偏下雨天又多,根本就不可能把宣傳工作做好,下雨就沒有很多人外出了,自然宣傳的效果也就不好。在宣傳的`同時,也在聯繫各大對公司產品感興趣的客户,這期間打電話達到了xxx次,費勁力氣才談攏幾單,但是也不至於太慘淡了。

當然除了以上的宣傳工作,我們主要是銷售產品出去,因此在這一週內我也去了別的公司進行對產品的介紹,盡最大的能力去跟客户達到要求,把產品銷售出去。可是也不是很順利,十次就有七八次是失敗的,每天都要跑好幾個公司。花費出去的時間真的是很多,而且還費精力。不過雖然大部分的都失敗了,但是也有跟小部分的公司談成功的,把自家公司的產品銷售到客户公司進行合作,而且有一兩個還是長期合作,這對於我的工作來説是很大的幫助了,能夠提升我的個人績效,拿到額外的工資。

這周我的銷售工作真的是讓人有些難以接受,雖然以往的工作也很難,但是這周不佔天時也不佔地利,完全是自己一個人去闖出來的。可見是有多辛苦。可是好處也是有的,體驗的辛苦越多,我也就知道自身的業務能力還需去提高。在進行銷售的時候,面對失敗,我深處進行反思,也知道自己在工作上還是有很多要去做改正的。銷售本就是一個難做的行業,不經歷其中的心酸,都不知道自己幾斤幾兩,這周受的苦,讓我知道自己只有對銷售有更好的理解,學習到關於更多銷售的技巧,我以後的銷售才能做好,才能在公司真正的站穩。如今本週工作結束,更讓我明白之後還會有更多的挑戰來臨,而我最需要去做的就是堅持下來,一步步的進步,方才能成功。

最新員工一週工作總結2

本週主要是圍繞職代會上各部室、子公司的意見建議對三年行動規劃進行修訂。正所謂望遠能治風浪小,凌空始覺海波平,三年行動計劃無論是從全局還是從當前角度具有無比重要的引領作用,前路雖長,尤可期許。我們小組一遍一遍反覆修改,一次一次徵求意見,在無數的夜晚和休息日中,我們義無反顧,句句斟酌。這個過程痛並快樂着,我在整個過程中,深感既要有從一時一事做起的務實,也要有仰望星空的情懷;既要在發展順利時心懷憂患之心,也要在身處困境中看到希望之光。

一、與集團同呼吸、共命運,堅守職業操守。

既然我選擇了交控,選擇接受了三年行動規劃的任務,就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,可以説,工作等於一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的'高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那麼他成功的機會就非常渺茫。

二、堅決服從安排,不折不扣地完成工作任務。

集團是一個嚴密的組織,不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。制定三年行動規劃雖然要求我們經常加班加點,週末、節假日也不能正常休息,但是領導安排就是軍令,在軍令面前,我們必須不折不扣高質高效完成任務,莫道前路多艱險,越是艱險越前行。

三、高標準、嚴要求,努力提高自身能力。

在制定規劃的過程中,深感自己專業知識欠缺,對集團主責主業瞭解不夠。接下來我將以高標準、嚴要求充實自己,不滿足已經掌握的知識和技能,更要在不同領域發揮關鍵作用。真正做到任爾千變萬化,我自巋然不動,一顆初心走始終,無愧無憾便釋然。

四、努力培養團隊精神,善於更要樂於與他人合作。

我們規劃小組是充滿戰鬥力和凝聚力,是一個堅強的戰鬥堡壘。每個人都能自覺、自主、高效的完成任務目標,遇事不慌不忙,遇到難題一起協商解決,發揮團隊智慧,發揚團隊精神,才能使三年行動規劃初具雛形。

五、自信樂觀,積極向上。

人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會是一帆風順,一馬平川的,羅馬不是一日建成的,革命事業也不是一蹴而就的。面對行動計劃編寫過程中的困難重重,不要被設想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵自己,要有戰勝困難的決心和勇氣。找到自己的個性並肯定它,按照自己對自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮鬥,相信自己一定會成為一名優秀的員工。

最新員工一週工作總結3

通過這一週的鍛鍊成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩週的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些大的銷售網點我都基本親自到過,通過兩週的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩週以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待 於我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助於我們發現自身所存在的問題。所以説,通過這些天的學習,給我感觸非 常深的就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客户的資料進行統計,瞭解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客户 進行下一次拜訪,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客户。

我作為一個銷售代表應掌握一些技能:

1.我們是做方便的,屬於快速消費品,要熟悉企業產品的屬性、特點。

2.我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客户的疑問。

3. 熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的'利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費羣,因此就適合在不同的渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客户推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。

4.熟悉本品及競品的價格。

5.生動化技能,按照企業標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意儘可能的佔有終端售點的貨架空間。

6.客户庫存管理。怎樣科學的管理客户庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時儘可能的佔用終端售點的庫存和資金。

7.客户異議的回答。客户經常會提出疑問,對於客户的疑問問題我們要提前

做好準備,回答話術熟念於心。

8.規範的完成客户拜訪。我們每天要拜訪很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

標籤: 員工
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