安全管理工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家收集的安全管理工作總結，希望對大家有所幫助。

安全管理工作總結 篇1

今年以來，我車間在公司的領導下，安全管理部門的正確指導下，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，、完善制度、夯實基礎、落實安全責任，車間將安全責任書的內容逐一分解落實到各班組、個人，層層簽訂安全責任書，經過全車間的共同努力，較好的完成了各項生產工作任務，未發生人員傷害事故和較大的設備事故。

一、取得的主要成績

1、貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗。

及時傳達上級部門關於安全生產工作的精神，認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱鉅性有更深的認識，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。車間成立安全生產領導小組，每月召開一次會議，專題研究安全生產的突出問題，對今後的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩定，並使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實現目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。

2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。

隱患險於明火，隱患是顆定時xxx，不排除隱患，就難保證安全生產。因此，我們勤查勤檢，尤其對重點部位更是毫不放鬆，同時我們要求各班組、員工共同查隱患，通過大家努力，xx—xx月我們共查出隱患xxx項，均已整改完畢，隱患整改率達到xxx%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基礎。

3、貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作。

為加強安全生產監督管理、規範生產經營中安全行為提供了法理依據。車間在進行大量調研的基礎上，修證完善各項規章制度，進一步規範安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”六個方面的關係，努力實現“四個強化”，即：“強化領導責任，落實責任追究；強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能；強化安全檢查，落實隱患整改，減少習慣性違章；強化安全獎懲，層層落實。基礎管理工作的穩步推進、安全管理生產的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產責任制、建立安全生產長效機制奠定基礎。

車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責”的原則，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現象。按照“四不放過”的原則，對發生的各類事故進行認真分析，嚴肅處理。車間以抓班組建設為重點，不斷夯實安全生產基礎管理，規範班組安全管理。

車間xxx各班組每月開展一次安全活動，要求全員參與並記錄在案。xxx了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危險化學品從業單位安全標準化通用規範》、《受限空間作業安全管理規定》以及《動火作業安全管理規定》。

4、加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和操作技能。

全車間xxx開展全員學規程、用規程活動。為檢驗規程學用情況，車間xxx抽查考試，車間將舉辦安全生產理論與管理知識培訓班，通過培訓不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全操作規程和安全管理規章制度，促進安全生產。

5、以人為本”，加強安全建設。

安全工作要“以人為本”，努力創造愛護職工、關懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍，促進車間骨幹和廣大員工的安全意識不斷提高，安全生產科學管理不斷xxx階。

6、制定了消防器材、安全設施、聯鎖報警裝置的管理、維護制度。

7、抓制度、嚴落實，生產、檢修兩不誤，按時完成了各項檢修工作。特別是對一些突發事故導致的電氣設施的損壞，車間技術xxx力量及時搶修，保證了生產的正常運行。

8、建立健全應急機制，鍛鍊應急防護能力。

為了能正確面對、判斷、分析和提高員工處理突發失電事故的能力，持續、穩定地維護好生產系統的供、配電。車間編制了大面積停電應急預案。xx年xx月xx日，車間xxx相關人員模擬高壓開關開關由於瓷瓶污染造成短路，致使工廠大面積停電的應急演練，演練取得了圓滿成功，並獲得各級安全主管部門的一致好評。

同時為了提高員工面對突發事故防護自救能力，車間於xx年xx月xx日開展了“119消防、防護演練”比賽，xxx員工滅火實戰、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等，切實有效地提高車間全體員工安全消防意識。

9、認真開展安全月活動，xxx開展了xxx月份的“安全無事故月”活動；xx月xx日至xx月xx日xxx了車間百日安全無事故競賽活動；以“關愛生命，安全發展”為活動主題，xxx開展了xx月份的年度安全生產月活動。

二、存在的問題和不足

1、管理制度還不夠完善，由於集團公司撤銷，我車間原有的管理制度需要重新修訂，短期內還無法做到很全面反映車間的工作、管理實際。

2、安全隱患整改力度還需要加強，由於各種原因，我公司的電氣設備防爆工作還存在一些問題，整改難度大，工作量大，需要長期的整改完善。

3、近期車間新進員工較多，青工對安全生產意識不強，現場環境不熟，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需加強安全教育，不斷提高青工安全生產、消防防護相關知識。

安全管理工作總結 篇2

20xx年元月成立化工事業部調度室，我的職務是調度室副主任，主要負責安全管理工作，本年度我本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針幹好本職工作。現將本年度主要工作彙報如下：

（一）明確安全目標落實安全責任

我部門是負責生產過程中的安全管理工作，時時刻刻抓安全，講安全，絲毫不能放鬆安全工作。年初，我部門依據公司的有關規定製定了《化工事業部安全風險抵押金管理辦法》，並組織事業部兩個分廠相關管理人員簽訂了安全生產目標責任書。要求各級管理人員和專業技術人、不僅明確安全生產責任，而且與安全風險相結合，使每位管理者和專業技術技術人員真正意識到安全生產的重要性。同時，每月召開一次安委會，對本月的安全生產情況和下月的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的不足，採取措施完善，確保安全生產責任的落實。

（二）做好基礎工作夯實管理基礎

1、完善管理制度

一個企業要有健全的管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我部門藉機構調整之際，建立健全修訂完善了化工事業部有關制度。

(1)修訂完善了《化工事業部制度彙編》，明確了各自的職責，建立健全各項管理方案及作業指導書。

(2)修訂完善了《班組安全建設管理手冊》並下發到班組，推動基層班組安全建設活動。

(3)建立了《職業衞生制度》，明確三四氯公司存在職業危害的崗位，防止職業危害發生。

(4)根據公司要求制定了化工事業部《領導幹部帶值班細則》，並做好監督工作，讓一線員工感受到領導對安全工作的重視。

(5)完成20xx年消防户籍化電子檔案填寫並上報。

2、員工培訓、學習情況

（1）年度培訓情況

我部門按照年度培訓計劃，本年度組織培訓四次，檢維修作業相關知識及消防器材使用進行培訓，共培訓160人次；有關重大危險源應急預案的學習228人次；職業病防治法及相關法律法規的學習180人次；組織員工學習危險源辨識、崗位説明書及乙炔總管應急處置措施160人次。

（2）三級教育及特種工培訓

由於崗位人員辭職較多，造成崗位人員不足，本年度組織新入廠及轉崗教育129人次。組織了特種工培訓2次，化工事業部9人取安全管理資格證。三四氯分廠22人取特種作業證、28人複審、檢驗員取證4人。安全室與7家外來施工單位簽訂文明施工管理協議，培訓教育44人次。通過培訓，外來施工隊能夠按照公司外包管理規定施工，作業現場操作人員能夠遵守勞動紀律及正確的佩戴防護用品。通過開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、危險源識別、職業危害與防護、應急預案等方面培訓教育，使員工能夠按照操作規程進行操作，能夠正確的使用消防器材，知道發生事故時如何進行自救、互救。

3、安全宣傳教育、演練情況

(1)利用安全月我部門組織兩個分廠主要崗位舉辦了關於《職業健康安全技術操作規程》的知識競賽，並對成績優異的員工進行獎勵，此次競賽目的是讓員工嚴格按照操作規程操作，杜絕違章操作。

(2)“安全生產月”活動期間，安全室在醒目位置懸掛了46個安全宣傳牌、警示牌，在作業現場張貼安全警示畫，使員工感受到安全月濃厚的氛圍，提高安全意識。(3)6月27日上午9：30分，組織橫班進行氯氣泄漏重大事故演練，本次演練主要目的：使員工明白應急預案中各自的職責及發生事故時如何應急救援。

(4)組織相關管理人員學習公司《安全生產製度彙編》，提高管理人員的安全生產管理意識和水平。(5)消防日組織今年新進廠員工學習空氣呼吸器的使用，實戰練習使用滅火器進行滅火。通過學習讓員工更加熟悉安全知識，瞭解安全的重要性。

4、體系學習、運用情況

今年是公司的“體系推進年”，我部門全體人員投入學習體系文件的熱潮中，通過學習更加明確工作的程序和相關知識，嚴格按照文件要求，前後進行了四次重大危險源管控措施的修改完善。安環部根據體系文件不定期對我們進行檢查，從各類制度的完善、人員安全教育情況、危險源管控情況、現場管理情況等方面，查出的隱患及不足，我們在規定期限內進行整改和完善。

在今年的外審過程中，安全室被查出了兩項不符合項。針對專家檢查的結果，安全室就現場張貼、懸掛的標識牌進行了檢查，更換了電石庫職業衞生告知牌和重大危險源告知牌。在氯氣乾燥塔處增加了氯氣職業衞生告知牌，在乙炔乾燥塔處鹼液罐旁安裝氫氧化鈉安全告知牌，在儲罐區增加了四氯乙烷安全告知牌、四氯乙烯職業衞生告知牌。並在存在職業危害因素的崗位懸掛了職業衞生告知牌，成品包裝區安裝三烯、四烯職業衞生告知牌，維修組懸掛電焊煙塵、電焊弧光告知牌，新建污水處理項目懸掛鹽酸、硫酸亞鐵安全告知牌，通過現場告知牌的提示，讓操作者提高自己的安全意識，做好防護措施，確保正確操作。

（三）、嚴格執行公司安全管理制度，開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一直是我公司着力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對各分廠的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。三四氯分廠本年度組織檢查52次，下發整改項179項，已全部完成整改。組織對重大危險源進行48次檢查，經檢查沒有重大安全隱患，實行隱患排查治理工作責任制，落實責任人，明確考核人；落實班組建設制度，經常檢查班組活動，發現不規範或不按要求做及時糾正。將防火、防爆、防違章及其他各類安全工作做到實處。我部門在現場的安全管理中重點對事業部範圍的反“三違”行為進行檢查，組織安排了節假日的定期檢查工作，特別是在五月份檢修高峯期每天加大檢查力度，查出的違章項，要求責任人在規定時間內全部進行了整改。

（四）、做好本職工作，配合上級部門的監督、檢查。

做好本職工作，積極配合上級相關部門進行檢查。隨着近年國家對安全的重視，各職能部門也出台相關政策及檢查，作為化工企業，安全更是重中之重。三四氯接受安監部門檢查4次，下發整改已按時完成，消防檢查2次，查出問題已按要求整改。完成環保部門要求的20xx年度的固體廢物電子信息上報工作。完成《企業法人安全承諾制的驗收》工作，接受盟安監局進行驗收，對於查出的不符合項進行完善、改進。

（五）工作中存在的不足和建議

1、在今年的安全管理過程中，生產過程管理失控，10月9日發生乙炔總管燃爆事故，造成兩人受傷，直接經濟損失10萬元左右。

2、在思想觀念上我們沒有處理好三個關係，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關係，當效益、進度、生產成本與安全發生矛盾時，必須給安全讓路。

3、以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規範幹活。

4、安全生產責任制沒有堅決貫徹落實，規章制度執行不力。

5、需提高安全員素質，要求安全員加強自身知識，希望單位能夠提供其他的學習機會，使安全員更好的服務生產。

6、加強班組建設管理，各班組長要主動組織班組活動，將班組搞活，讓每一個班組成員發揮自己的才能，為班組建設獻言獻策，從自身做起，提高安全意識和責任。

(六)20xx年工作安排

1、嚴格執行公司的各項管理制度，並做好監督檢查工作。

2、組織簽訂，落實安全生產目標責任制，安全生產承諾。

3、積極組織20xx年的職工安全教育學習和培訓工作。

4、加強班組建設，組織班組開展形式多樣的活動。

5、做好安全月的安全宣傳活動，開展重大危險源應急救援預案的演練活動。

6、加強日常監督檢查，定期開展安全檢查，查隱患，查整改，防患於未然。

7、督促安全管理人員做好日常安全管理工作，做好檔案，記錄。

8、做好員工三級教育工作，做到員工持證上崗。

9、做好安全生產標準化工作。

(七)對公司的要求

1、期望公司安全投入落實到實處，程序簡便，工作高效。

2、加強企業負責人安全意識的學習，杜絕違章指揮。

3、理解安全管理人員的工作，不要一出事故就株連安全管理人員。20xx年即將結束，今後我們還將加強安全工作的管理力度，加強現場檢查、監察力度。開展形式多樣的安全培訓，使員工在工作中能更好的掌握安全知識，提高自身安全意識。加強安全員自身素質，更好的投入到安全工作中，為三四氯公司的安全工作保駕護航。

安全管理工作總結 篇3

密切結合幼兒生活進行安全、營養和保健將於，提高幼兒的自我保護意識和能力。這些都一再地説明並強調了幼兒園安全工作的重要性與日常性。我班在園領導的關心支持下，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，結合每天的安全重點對幼兒進行安全教育，在增強幼兒自我防護意識的同時鍛鍊了幼兒自我保護能力。我們班在開展安全教育活動方面總結如下：

1、每日安全檢查，防範未然。每天早晨，我們三位保教人員即對活動室內的環境和玩具材料進行安全檢查，防止安全事故的發生。而在進行户外活動前，更是注意檢查户外活動器械的牢固性與安全性，確保幼兒各項活動的安全。

2、樹立安全標誌，警示幼兒。在活動室的周圍、樓梯過道、盥洗室都貼上必要的安全警示標誌，提醒幼兒在這些地方活動時應該注意的安全事項。

3、提供安全書籍，學習常識。讓幼兒在閲讀中學習安全常識，創設場景為幼兒搭建環境，讓幼兒更進一步發現、探索，從而培養自我保護意識。

5、發現幼兒異常，及時處理。平時的各個環節中，我們注意觀察幼兒的異常行為，及時發現幼兒的異常情況，及時處理，防範安全事故與未然。

6、進行撤離演練，加強管理。在最近地震時常發生，配合幼兒園進行安全撤離演練，教育幼兒冷靜處理突發情況，有序撤離至安全地帶，加強對幼兒的安全管理。7、妥善管理藥品，以防意外。遇到幼兒生病帶藥入園時，我們及時與保健醫生做好藥品的交接，並妥善保管好藥品，記清幼兒的藥名、劑量、用法等。服藥時，核對藥名、劑量、用法，並督促幼兒吃完，做好交接班記錄。班裏的消毒藥品，能放到幼兒夠不到的地方，不讓幼兒接觸有毒藥品和盛放有毒物品的容器，以免發生意外。同時，也教育幼兒不亂吃藥品，不亂動有毒物品。

8、堅持每天安全教育。除了課本里面的安全知識，生活中發生的安全事故。隨時發生隨時教育。讓幼兒更直觀的瞭解安全知識。

9、安全宣傳，家園配合。我們充分利用安全電訪、家訪等多種形式，達成家園共識，加大安全教育的宣傳力度。

10、把好入離園關，防止走失、。每天下午離園時候是孩子最散漫老師又不好組織的時候，此時能組織好幼兒安靜的集體活動。不認識的人一律不接，先問清情況或者是與孩子父母取得聯繫確認無誤後再放人，防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

安全管理工作總結 篇4

我們認真貫徹落實省、市、區關於進一步加強安全生產工作的會議精神，堅持“安全第一、預防為主“的方針，抓基層、打基礎、強監管、加大安全投入、強化安全生產專項整治、建立健全安全生產監管體系、形成安全生產“齊抓共管”的良好氛圍，杜絕了安全責任事故的發生，為經濟發展營造了安全、文明、和諧的環境，提升了對外招商引資形象，具體做法如下：

一、基本情況

開展安全生產達標活動，要求在去年的基礎上進一步提高和鞏固。年初，針對安全生產工作較薄弱的環節，進行了安全生產工作督促檢查，在“強化意識、加強領導、確保機構、人員、經費、制度、責任”五落實方面，提出了具體工作要求，按季度定期檢查，根據平時工作重點不定期檢查，對存在問題較大的單位，專門下發了限期整改、整頓通知書，要求及時整改到位。

二、主要工作

繼續把安全生產管理工作擺上了重要議事日程，加強了組織領導，及時根據組織人事的變動情況，建立和完善了安全生產委員會及辦公室，並結合實際明確了安全生產管理體系。由一把手負總責，分管領導具體抓，配備專幹，明確了安全生產工作思路和工作模式，保證了安全生產工作的順利銜接和連續。成立了由場長親自任主任的安全生產委員會，還設立了獨立行使安全生產監督職能的安全生產監督管理辦公室，為了安全生產不出問題，在電路改建上投入了經費。

在鞏固過去專項治理的基礎上，開展安全排查，將排查結果作為整治重點，繼續以道路交通、危險品、消防、易爆物品、煙花爆竹、水上安全為重點；狠抓落實，務求實效。按照重點抓、抓重點的原則，突出重點轄區、重點行業、重點時段，採取切實可行的`措施，確保安全。針對重點時期，做到早安排、早部署、早落實，有效遏制各類重特大事故發生。同時廣泛開展安全宣傳工作，提高羣眾安全意識，通過形式多樣、內容豐富，生動活潑與職工羣眾生活密切相關的安全生產宣傳教育活動，增強職工（村民）安全生產法制觀念和安全意識，提高廣大羣眾自我保護和依法維護自身合法權益的能力，並要求今後召開各類會議都要增加安全生產內容，並按照“統一部署、歸口管理”的原則，開展安全生產教育工作。按照職責分工，組織開展企業領導和安全管理人員進行安全培訓，電工的安全意識培訓，從嚴要求，從嚴把關，確保持證上崗作業，在安全生產過程中沒有發生一起重、特大安全生產事故，一切平安穩定。

三、存在不足

1、個別單位的安全生產管理工作相對薄弱。有些同志和安全員對安全生產責任制的認識還不十分明確，安全生產管理知識和工作內容還不十分到位，有待進一步強化和完善；

2、個別地方由於資金不到位，始終形成安全隱患，需要得到有關部門的重視和支持。

安全管理工作總結 篇5

一、安全制度與落實情況

科室人員始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識，始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產月”活動與日常安全監管工作緊密結合起來，與安全生產目標任務緊密結合起來，統籌謀劃，務求實效，把各項活動做細、抓實，確保活動取得實際效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高科室人員安全素質。

組織科內人員學習《安全生產法》以及相關法律、法規的學習，使大家熟悉了有關安全生產規定以及崗位的安全要求，從而全面提高了科內人員對安全工作的重要性的認識。科室還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

三、全面深入做好安全生產工作

今年上半年，我科進一步加強了醫療安全警示教育及醫療質量管理，半年來共開展醫療安全教育多次，每日下班對科室設備進行安全全院大檢查一次，對檢查中發現的隱患及時通報，做到及時、快速檢修，防止重大故障發生而影響醫療工作的正常運轉。對待病人熱情服務周到，行動不便的病人進行主動攙扶。通過半年來有力的管理措施，我科未發生大的醫療事故爭議或事故。

總之，上半年科室在安全生產中取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將繼續把安全生產工作放在發展的重要位置，認真總結利用上半年來的經驗不斷予以完善，使我科安全工作再上一個新的台階。

安全管理工作總結 篇6

廠黨委轟轟烈烈開展“三真（求真認真較真）”作風建設大討論，我把“三真”均加一個，即求真知、認真幹、較真勁，結合熱工安全管理工作談談我的看法。

一、求真知

1、求真知，就是要追求真才實學。在專業技能方面，熱工分場領導班子多年來一直致力兩方面工作，也是熱工全體員工務必達到的技能水平，不論是廠內大小修、日常維護，還是投身外部檢修市場，一是每個員工必須熟練掌握熱工儀表計量的基本理論和實際校驗操作，二是現場各種執行機構的調整調試，如十多種電動、氣動門及調節門，有國產的，有進口的，還要有一定的外語水平，安全員也不能例外，具體操作可能不十分熟練，但必備理論知識、操作過程是一定要掌握的，否則異常分析、四不放過就無從談起。較高層次的要求是班長技術員等必須掌握控制邏輯組態的基本理論、基本方法，具備基本的判斷能力，還要努力學習與儲備大容量、高參數的600mw以上發電機組專業理論知識，包括核電站基本理論，因為隨着檢修公司做強做大，今後免不了要參加核電站的檢修與維護，所幸熱工分場有二十多名員工參加過大亞灣、秦山1000mw核電機組大修，我也有幸參加了大亞灣核電站d111常規島大修的全過程，親身體驗了核電企業安全文化，如“三十分鐘彙報制度”、“四個禁止六個明白”、“star明星檢修制-----停下來、想一想、檢查一下、接着幹”。把每一次外出參加檢修工程，當作一次難得的學習機會，開闊眼界，克服本廠200mw機組的侷限性。

2、在日常管理方面，牢記本崗位的工作內容，熟習工作程序、規程，掌握工作方法，在安監部的垂直領導下開展工作。如“五確認一兑現”、開展“三講一落實”活動，編制或審查“三措一案”，多種形式進行安全培訓教育，學習與宣傳法律法規，結合本專業特點編制現場應急預案件，並參與組織演練。要關注法規的時效性、具備職業的敏感性和高度的責任心，如XX年我國發生的幾起重特大事故，“3.28”王家嶺煤礦透水、“7.16”大連輸油管線爆炸、“7.28”南京化工廠地下管道爆炸、“11.15”上海高層大火事故、今年“3.11”日本大地震中福島核電站事故，“3.29”山西安泰集團自備電廠鍋爐檢修一氧化碳中毒致10人死亡7人受傷事故，關注這些重特大事故的發生原因和處理方法和結論，對我們日常安全管理工作有十分重要的警示與借鑑作用。國務院23號文，國資委的中央企業安全生產九條禁令，對我們的工作有重要的的指導意義。我和大家交流時提出：成年人的學習，不能象國小生那樣去死記硬背，抬起頭來想一想，就能説出與我們工作密切相關的大致內容，具備生產條件、安全措施到位，在規定資質範圍內承發包工程，按程序、方案施工，開展反“三違”工作，特種設備如電梯、剷車要檢驗合格，特種作業如超重、電焊等，都要取得操作資格證方可作業，日常學習每日一題、觀看案例視頻等安全培訓教育，考試合格才能上崗，發生事故要及時按程序報告，只要記一個特殊的，礦山企業“三超”生產要嚴禁。

國家推行建設工程監理制度，我廠虎山工程建設、外出承攬電力檢修工程，免不了要和監理打交道，作為項目管理人員務必懂得監理工作規範、內容和工作程序，要有能力維護合法利益，這些真知都需要自覺去學習與掌握，在實踐中不斷積累與應用。

二、認真幹

1、認真幹，就是要真抓實幹，到位做實。日常本職工作歸納起來近三十項，整理信息或上報材料等文處理工作也較多，有時真的是疲於奔命，但再忙再累也要牢記，不能僅在電腦上“創新”，要深入班組，要多跑現場，重大操作要堅守現場，現場作業監管、掌握第一手資料才是工作的重頭戲，要善於識別人的不安全行為和物的或環境的不安全因素，及時糾正人的不安全行為，對違章現象進行必要的處罰，及時指出不安全因素和可能存在的安全風險，積極採取防範對策，排除事故隱患，努力將事故扼殺在萌芽之中。

2、認真幹，不是光自己埋頭苦幹，要有成全別人的理念，要搞好與分場上下的協調關係，工作要相互配合，相互補台，不拖拉不推諉，多提醒少指責，講和諧不等於一團和氣不講原則，講原則不等於多挑刺，要多反思自己思想方法和工作方法，不能總認為都是別人不到位！如眼下正在進行的季節性安全生產大檢查、文明生產上水平、外部檢修市場的監管工作，不可能一帆風順一點事沒有，存在這樣那樣的偏差，要有正確的工作態度，多與分場上下溝通，採取有效措施糾正才是正事，個人的力量畢竟有限，工作是要靠大家辛辛苦苦腳踏實地幹出來的。

三、較真勁

1、較真勁，就是要一心一意謀發展，真心實意做點事。發展才是硬道理。眾所周知，我們老的中央發電企業生存與發展舉步維艱，經過近幾年廠領導班子的正確引導和全廠員工的不懈努力，剛反過來神取得了來之不易的一線轉機，虎山工程建設正如火如荼，供熱機組也已立項，二次創業之路漫長而曲折，還有很多不確定因素，很多員工夫妻雙方甚至幾代人都在廠裏工作，對企業有着深厚的感情，在這個大家庭裏相互依存相互慰藉、同舟共濟共度難關，企業的興衰直接關係到三千員工及家庭切身利益。我想，人總得講點良心，人總得有點精神，人總得做點正事。於公於私，我們沒有理由不去真心做事，沒有理由渾渾噩噩坐享其成，儘管還可能存在這樣那樣不盡如人意的事，這正需要我們去積極調整心態，想該想的，做該做的，工作充實了，閒事帶來的煩惱也就相應少了。遵章守紀是我們每個員工最起碼的義務，加強紀律性，革命無不勝！直面市場經濟洶湧大潮，企業管理鬆鬆垮垮亂折騰、員工不思進取慵懶散，企業沒有凝聚力戰鬥力，員工三心二意吃裏爬外，註定遲早要關門的！傾巢之覆，豈有完卵，企業破敗了，誰也沒好處！

2、較真勁不是鑽牛角尖，不是抬槓，而是要實事求是，養成良好的工作習慣，一次性把事情做好，不留隱患，如處理現場缺陷，要力爭一次性處理好，避免缺陷重複出現，耗費人力物力，開票檢修設備時，順便把設備清理乾淨，避免重複勞動，還能有效地避免設備運行中再去突擊搞衞生的不安全性。

四、結束語

作為安全管理者，始終別忘了，你是誰，你為了誰，你就是麥田守望者，安全守護人，你就是為了員工不流血，為了企業不流淚！

安全管理工作總結 篇7

一、工程質量精品化

1、按照“五精”管理理念和“5E”原則對精品採掘工作面、藝術品工作面、樣板輔助運輸線的工程質量和文明生產標準制定了詳細的標準。

2、制定了《安全質量標準化月末綜合驗收管理辦法》、《文明生產管理辦法》、《藝術品標杆工程管理辦法》。

3、借鑑王村煤礦“線長負責制”的做法，公司實行“安全質量標準化包保負責制”將礦井各生產系統，劃分成包保責任區域，成立包保責任組，包保責任組全面負責包保區域的安全管理、標準化建設、文明生產管理、隱患落實，做到了分工明確、責任落實。

4、強勢推行編碼、標識、定置、看板“四項技術”，做到了區域有定置、物品有標識、一物一碼、看板管理。

5、實行工程質量菜單式驗收制，將質量標準化驗收時，各驗收小組只拿一份分項驗收表，有針對性的檢查一個驗收項目，固定專人，全面覆蓋，切實了做到嚴格考核。

6、實現精品工程差別單價結算制度，鼓勵創建精品工程，月末綜合驗收得分等於90分，執行合同單價；得分＞90分，每超過1分當月工程進度合同單價上浮1%；得分＜90分，每低於1分當月工程進度合同單價下浮1%。

7、對通過驗收達到精品工程標準的進行掛牌表彰，對掉標的進行摘牌。

二、全員創新

1、制定下發了《全員崗位創新管理辦法》。

2、每月組織有公司總工程師參加的創新鑑定組，現場對申報的創新項目進行鑑定。

3、上半年共申報創新項目412項，經過現場評審鑑定，有274項被鑑定為創新成果，獎勵金額27.4萬元。

三、地面標準化

1、地面生產區標準化參照井下標準化標準，創建了精品車間、標準化庫房等精品工程。

2、在辦公室和公寓樓推行四項技術應用，對辦公室、員工宿舍傢俱佈置、物品擺放進行定置管理，並對所有物品進行編碼管理，即使一盆花、一部電話都有編碼。每一個辦公室內都設置了五精管理看板。

3、公司每月對地面實施標準化進行檢查，考核獎罰。

安全管理工作總結 篇8

上半年公司安全工作，在各部門的通力合作和公司領導的大力支持下取得了一定成績，確保了公司的經營發展取得良好的經濟效益，為用户平穩供氣起到了保駕護航的作用。現就上半年安全工作彙報於後：

一、領導重視，具體部署。

抓好安全管理工作。根據上級安全工作部署，結合我司燃氣經營的特殊性，安全工作只須加強，警鐘長鳴，常抓不懈。公司依據安全管理工作之要求，對沒在位、未在崗的安全領導小組成員和搶險隊員進行了調整和補充，加強應急搶險隊伍的領導。“5.12”地震後的第二天立即成立了震後應急搶險領導小組。

由公司總經理何澤儒擔任安全領導小組和震後應急領導小組的組長，由保衞科科長王華擔任搶險應急實施小組的組長，公司分管領導具體抓，負責實施和指導工作，保證了各項工作的順利開展。

二、共造氛圍，積極實施。

今年我們根據公司的要求，結合本單位的實際紮實有效地開展工作，制定工作日程，並按照計劃組織實施。

1、加強巡線工作及自查工作，強化責任，採取不同方式發放用氣安全宣傳知識的資料，利用不同形式隨時宣傳，講解用氣常識、安全事項。我們在驗收時現場給用户講解用氣安全的注意事項，供氣本上售氣窗口都是我們的宣傳平台，在廣大用户之中營造“安全第一，預防為主”的良好氛圍，做到了人人知安全，事事先預防，以達到安全之意識深入民心。

2、根據總公司安排，在我司組織公司員工及安裝人員參加安全、安裝培訓，為期三天。即5月28日——30日止。培訓後進行了學習知識考核和天然氣泄漏應急預案的演練。通過演練和考核增強了應急搶險能力，達到了預期的目的。6月是全國安全生產第七個宣傳月，我司再次對長輸管線、庭院管網及配氣站設施進行了一次拉網式巡查，對發現的安全隱患立即進行了整改，排除了隱患。

三、監督檢查，注重實效。

在安全生產工作中，我們把重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢查工作的落實上，注重實效。今年1～6月我們向供氣用户及施工企業共發出整改通知書16份，已落實整改了14份（其中南外新南街95號因拆遷未整改，達三中未整改）；漏氣搶險整改50餘次，我們對查出的隱患問題，原則是必須整改，受條件限制無法立即整改我們也及時制定了防範措施並限期整改。對南城燃氣管網隨時巡查，整改燃氣管線1000餘米，檢查用户5000餘户，對全城670台調壓器、 2000餘隻ic卡表、閥井、250餘隻大表和700餘隻閥門進行了維護保養，投入整改資金150餘萬元，已安裝的新户在生產作業中無一安全事故，為公司的安全平穩供氣提供了保證。

下半年，我們將繼續做好安全生產工作，決不能滿足現狀，也不能自滿，要認識到安全工作是一項長期的工作。要增強自身的憂患意識、危機意識，決不能“無事即安”，要隨查隨改。一定要有緊迫意識、實幹意識和重點意識，注重工作細節，真抓實幹，抓好重點工作，促進其它工作，將下半年工作任務圓滿完成。

安全管理工作總結 篇9

一、正確理解合規風險與銀行三大風險

合規風險"指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用於銀行自身業務活動的行為準則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動，健全、有效的合規風險管理機制，是實施以風險為本監管的基礎。

銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

二、建立合規風險管理機制的必要性

(一)樹立主動合規意識，克服被動合規心理。

合規是銀行文化的重要組成部分, 也是銀行業穩健運行的基本內在需求, 在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念，要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分，以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。

(二)制定合規政策，組建合規部門。

構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門，並要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題，讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程，使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險，因此，完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。

安全管理工作總結 篇10

20xx年，xxx在所領導及所安委會的統一領導下，深入貫徹落實新《安全生產法》和新《環境保護法》，切實履行“加強安全法治，保障安全生產”的方針，牢固樹立“安全工作責任重於泰山”和“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想。根據工作實際，精心組織、周密部署，積極配合上級領導開展或組織了部門的各項安全工作，從根本上消除了安全隱患，確保了部門的生命和財產安全。

現將部門年度安全生產工作總結如下：

一、積極傳達上級安全文件和工作指示，認真學習、領悟安全工作精神，開展形式多樣的安全教育活動，增強全體職工的安全意識

及時向部門職工傳達相關文件，認真學習上級安全工作精神和所裏出台的規章制度，貫徹執行各級領導部門的安全工作指示，結合部門的安全生產實際，配合所安委會做好安全生產活動各項具體工作。同時，積極組織部門職工開展安全教育學習活動，通過利用互聯網重點學習新安全法、觀看生產安全事故典型案例盤點教育視頻和消防知識等多樣形式，提高了廣大員工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺行動，激發了職工自覺參與安全活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，增強安全保護意識和安全事故防範意識，從而提高了職工的安全生產水平，為安全工作的開展打下堅實的基礎。

二、將安全列入績效考核內容，安全管理分工明確，強化職責意識

年初，按所JYK績效考核管理制度要求，與部門職工逐級簽訂了20xx年度績效考核責任書，對安全工作提出了具體的考核指標，安全工作與個人績效掛鈎。明確了安全責任人：部門主任為部門安全第一責任人；部門安全員和職工配合做好各項安全工作。形成了嚴明的職責制度，層層分解、逐級管理，權責明晰，為包括安全、部門職責等各項內容在內的工作全面開展提供了保障。同時，根據責任書有關安全管理條款的約定，強化了部門職工的安全管理意識和職責意識。

三、落實各項具體措施，積極配合開展單位各項安全工作

xxx深切領會20xx年度“加強安全法治，保障安全生產”的主題精神，高度重視並積極配合開展各項安全工作。一年來，相繼參加國家安全監管總局新《安全生產法》知識競賽網絡答題、集體活動應急預案、安全生產月、事故通報學習及隱患排查、安全生產大檢查、所安全生產教育“三級”培訓、安全環保零報告、安全生產專項整治等一系列安全活動。為確保安全活動的有效落實，落實了具體人員和保障措施，對各項安全活動進行了認真組織：由部門主任親自負責安全生產活動的組織實施，部門其他職工積極配合；做到了準備充分、佈置周詳，活動開展有計劃、有佈置、有檢查、有落實。通過這一系列安全生產活動的開展，使得資產經營部全體幹部、職工的安全意識和責任意識、遵章守紀的自覺性得到了明顯增強。

四、以安全管理活動為契機，落實隱患整改，注重實際效果

xxx結合部門的生產經營實際情況，立足本職工作，根據部門屬於一般管理科室的特點，以安全活動為契機，緊緊圍繞20xx年全國安全生產月“加強安全法治，保障安全生產”的主題，由部門主任和安全員對部門的安全隱患進行了定期檢查和排查工作，建立了監督、監管體系，細化檢查、有險必糾，以查督管、以查促管，落實隱患整改、注重實際效果，使廣大員工思想上不鬆懈，工作上不麻痺，真正把認識轉變為高度警惕融入到日常工作當中。形成了“安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人”的良好氛圍，對涉及用電、消防、交通、財物、飲食等安全生產重點進行了隱患排查，均未發現安全隱患。以提高部門全體職工的安全意識和安全技能為重點，注重和加大了安全檢查力度，有效的防範各類安全事故的發生，保障了安全生產，取得了較好的活動效果，生產、設備、環境、交通、財產等安全事故均為“0”。

綜上所述，20xx年，xxx在部門全體幹部、員工的一致努力下，通過一系列安全活動的開展，取得了一定成績，安全事故為“0”，員工的安全意識和履職責任意識明顯增強，安全技能得到鍛鍊和提高，達到了預期目的，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。但是，安全工作永無止境，必須牢固樹立“安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴”、 “預防為主、安全第一”的思想意識，繼續發揚“嚴、勤、細、實”的工作作風，堅持一手抓經濟建設，一手抓安全生產，把安全工作做到實處，為我所安全穩定持續發展添磚加瓦。

安全管理工作總結 篇11

20xx年初領導要求質量管理部應更加着重精益工作的推進，通過精益這把工具切實將部門所管試驗設備管理好、現場環境有所改善，物料保證最低存量的情況下滿足現場使用要求，人員士氣提升（提案工作提升）、安全工作做到“零”事故。經過苦苦思考，並且與質量管理部同事共同開會商討措施，我們在保持20xx年度的基礎上，又進行優化，並且開展了一些新的工作。

一、安全

1、 專項整改：

有計劃的按照公司安全月主題搞專項性檢查發現暴露現場的不合理問題有效解決多項安全隱患並作整改，並將前期的方法與成果進行鞏固。

整改範例：

2、安全班組建設：

在部門內部吃透安全班組文件精神，對安全班組建設所需要的各項文件進行統計分類，集中討論統一不同班組相同項目的設計樣式，填寫時間頻次、書寫要求等。共完成文件表格範本共計23份，利用舊物製作宣傳看板兩塊，部門內部審核兩次，七月三號完成最後一次部門級審核後，上報公司驗收。

3、 新進員工管理：

本年度我部門嚴格按照公司要求，堅持對新進廠、轉崗人員實施公司要求的三級安全培訓。截至六月三十日分別對牛超、霍紹民、馬鵬鵬三人進行了部門級、班組級安全培訓。

4、 安全應急預案演練

積極參加公司安排的各類應急預案演練，並結合部門實際製作危險化品應急預案並實施演練

5、 安全培訓：

作為部門安全員個人感覺安全工作要做好，主要是兩個抓手，一手抓現場，現場環境、物料、設備、產品都要按照精益的要求，在需要的時間，滿足必要的量、不提前、不滯後、不過量、不缺料、而且必須是合格品、拿起來就能用。一手抓人員思想意識，並積極利用各種媒體宣傳公司安全管理的各項活動內容與進度，通過向公司報紙投稿，板報、培訓、會議強調等多種形式使其時刻保持清醒的頭腦和安全這根弦，通過培訓、不斷的培訓讓員工知道正確的做法、注意的事項、可能造成的傷害、應急處理流程、完善各項操作規定並利用交流、提問、考試等手段加深印象，加強學習的主動性。

6、面臨的問題

質量管理部在安全方面現階段主要的問題有以下幾個方面

6.1、人員意識關注度不夠。隨着近半年來的安全生產工作的持續推進，部門內部人員在思想上有所鬆懈，總覺得這麼長時間沒有出事以後也不會出事，有人覺得現場已經取得了初步的改善效果，經過了隱患點排查、治理面對成果有所沾沾自喜、固步自封、甚至驕傲自滿。

6.2、安全員對現場如何發現問題、解決問題的能力需要提高。眾所周知，安全工作只有起點，沒有終點，現在我們的管理還停留在靜態的管理上，檢查時一個樣，不檢查時一個樣嗎？白班一個樣，夜班一個樣嗎？生產任務均衡時一個樣，任務發生變化，面對當前新產品較多，生產任務加大設備人員不增加的基礎上還敢高枕無憂嗎？等等。。。這些問號都是今後工作中我需要關注的重點，所以提高自身的能力刻不容緩，

6.3、設備老化帶來的潛在安全風險。質量管理部現有設備22台，全部超過設備保修期，最近半年來更是不斷髮生設備出現主軸裂紋、箱體開裂、軸承損壞、顯示器冒煙等現象這些現象好在發現及時，採取變換實驗設備或有計劃停機維修等措施解決幸未發生人員傷害和大的設備故障。下部計劃，應加大環境温度監測與記錄，設備點檢與三級保養規程的嚴格執行，對關鍵部位，採取目視化、“愚巧化”、管理是設備關鍵部位發生的變化及時得到監測，並採取合理措施。

6.4、安全投入不足。取消部門經費後，感到在購買改善所需要的物資時頗費周折，雖然在安全採購綠色通道建立後有所好轉，只是有時所做的小改善比如購買門窗小拉手，小門鼻等微小物資很難得到支持，而現場這些也很容易發生輕微損傷，比如光譜室抽屜拉手幾乎沒有合格品、抽屜抽拉困難易發生擠手等等，而大的方面也不樂觀實

驗中心空調風道整體脱落，多處開裂易發生墜落砸傷等事故隱患，建議採用鐵皮風道替代，計量室門口通道不暢，遺留的馬路台階使運送量具的小車經常在此發生顛簸或人員壓腳的情況，且由於顛簸造成的量檢具損傷還未計算在內，也急需整改?

6.5、正激勵不足。對部門內部湧現的整改能手，最好一日安全員等獎勵不夠、激勵措施匱乏，難以調動現場所有員工的積極性，如果能將現在的單純的精神獎勵與物質獎勵相結合，效果預計會更好。

二、設備管理

1、保養與維修的定人定機。每台設備都張貼有各自的負責人，維修和保養責任人明確，職責明確，改進後未出現扯皮、推脱等現象發生。

2、 設備運行記錄。每月26號發給設備科的運行記錄，詳細填寫了部門設備的運行時間、保養時間、故障時間、待機時間使設備得情況在設備科得到更好的管理與問

題故障點發生原因的分析更科學。

3、 點檢表記錄審查：

每天早上9:30的設備巡檢，與點檢表的簽字確認，及時瞭解設備一天來的運行狀況，以及異常現象分析，及時根據現場環境變化執行設備保養計劃比如換季油品更換、徑向機過濾棉更換、車牀卡爪的清洗、鋸牀乳化液更換等?

4、 問題與不足。由於質量管理部的設備具有技術含量高、維修專業性強、價格昂貴、不可替代、不能長時間停機等特性，需要專業、專職維修人員維護，而現實是質量管理部已經連續三月沒有專職維修人員，僅靠車間人員和設備科的技術力量來支撐設備正常運轉和日常維修壓力很大。

三、精益生產

1、6S。精益生產的前提和基礎就是6S，6S活動的成敗決定了精益的成敗，所以6S活動是我工作的重中之重，每週堅持不要物區分，開關電櫃標識明確、物流通道通暢、各種物料定置定位，目標就是在現場用最低量的物料滿足現場需求，盡最大努力提升管理的技能，使工作起來高效、快捷。

2、TPM

2.1、三現地圖：我們在部門內部繪製了多份設備三現地圖，首要目的就是讓使用的人瞭解設備所要保養的項目，設備的基本構造，為了更好的瞭解設備、認識設備構造、以及污染源、發生源、危險源所在的位置，通過繪圖，一些設備上的零部件名稱得到統一命名、不常用的開關知道了確切用途。

安全管理工作總結 篇12

我校在縣教育局的領導下，通過全體師生的努力，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、強化安全，明確工作責任

強化學校安全工作領導小組的職責、構建學校安全網絡。

成員如下：組長：樑昌謀

副組長：莫曉昌寧洪茂成員：各處室及班主任

下設校園安全工作領導小組，安全領導小組的正副組長及辦公室主任負責協調統籌學校師生、財產的安全工作，負責起草並落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識等工作。學校安全工作堅持“誰分管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則。分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制和責任追究制。做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。

二、提高安全意識，建立長效機制

通過全校教職工大會，學校櫥窗、晨會、班會、課間廣播、安全知識競賽、給家長的一封信、交通安全講座、觀看安全教育錄相、發放安全教育資料等形式在全校教職工和學生中廣泛宣傳《中華人民共和國安全法》、《食品衞生法》、《中國小校園環境的暫行規定》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》等法律、法規，讓師生知曉和遵守安全工作的法律、法規。

安全管理工作總結 篇13

一、主要成績

（一）加強安全文化建設，提高全民安全意識。

1、根據不同的時期和中心工作，發放消防、交通、安全生產、燃氣安全等宣傳資料45000份，懸掛橫幅120條。

2、發動社區工作站開展轄區單位安全知識培訓班和消防安全演習15場（次），受教育培訓人員1300人（次）。

3、在安全生產月期間，舉辦安全文化藝術演出2場，有1000名觀眾參看了演出。

4、在春風萬佳百貨門前設立安全知識宣傳點，接受居民羣眾安全諮詢，解答日常安全問題，發放各類宣傳資料。

（二）落實企業安全主體責任，促進企業安全管理。

1．指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規，促使企業建立健全安全管理體系和規章制度，逐步建立自我約束、不斷完善安全生產長效機制。全年共檢查轄區單位1650家。

2．推進生產經營單位安全生產標準化工作，督促企業對照各項制度和各類標準規範日常操作規程。春風路萬佳百貨作為今年轄區的試點單位，經市有關部門檢查各項工作均達到良好水平。

3．加大力度向企業宣傳開展安全託管工作，由安全生產中介公司接管中小型規模企業的日常安全生產管理工作。根據《關於強力推行XX市企業安全生產託管工作的實施方案》的通知，XX區《安全管理目標責任書》中，將安全託管工作列入年終考核指標，並下發任務，目前，我們已完成12家企業託管，超額完成任務2家。

4、落實危化品企業安全檢查制度，至少每季度進行檢查一次，轄區共有危化品企業14家，全年共檢查64家（次）。

5、以罰促改，嚴格按照安全管理法律法規，規範轄區單位的安全生產工作，對違反相關規定的予以立案，全年共立案21宗，處罰17宗，罰款15萬元。

（三）強化隱患整治，確保轄區安全

1、開展消防安全隱患專項整治。2月27日，南山一家廢品回收公司發生火災事故，造成15人死亡。市長許、宗衡在事故現場會上宣佈從即日起在全市範圍內開展安全隱患大排查和大整治，辦事處領導一貫高度重視安全生產管理工作，聞風而動迅速地召開了轄區消防安全隱患整治動員大會，制訂排查整治方案，成立整治工作領導小組。為了掌握基本情況，按照區領導“走進每一棟樓，推開每一扇門”的要求，進行了前期的摸底調查，然後按照領導成員分片，機關科室掛點的形式，兵分九路，每個組配備10名工人，整個轄區全面開展整治行動，為期三個月的整治行動，共出動人員3280人/次，整治閣樓“房中房”等安全隱患 1404處。

2、開展安全隱患百日排查整治行動。9月20日，龍崗舞王歌舞廳特大火災事故，再次為安全管理工作敲響了警鐘，我辦嚴格按照市區政府的要求，對存在無證無照經營、三合一現象和重大安全隱患的場所尤其是文化娛樂場所進行了全面的排查整治：

（1）全面排查，掌握底數。辦事處以工作站為單位，分片領導負責，機關掛點科室配合，深入轄區單位，按照“走進每棟樓，推開每扇門”的要求，對整個轄區的情況作了全面的調查摸底，據統計，轄區共有生產經營單位2130家，其中文化娛樂場所163家，休閒活動場所189家，商貿經營場所32家，賓館服務場所132家，餐飲服務場所557家，其它1057家。然後根據不同的場所和隱患的類別進行造冊登記。

（2）嚴格按照區政府的要求，對存在問題的15家文化娛樂場所實施堅決查封取締。安全隱患百日大排查行動之前，文化部門反映存在問題的23家文化娛樂場所中，有15家屬南湖街道轄區，區政府要求在9月30日之前，對上述場所必須要關閉取締。針對經營情況複雜、時間緊、任務重，辦事處召開各職能部門會議，統一了思想，明確了職責，要求職能部門密切配合，想盡辦法、窮盡手段，最後大家齊心合力一鼓作氣，終於拿下位於西武百貨經營的7家超範圍經營場所，按時完成上級交給的任務。

（3）加強監管，堅決打擊撕封違法經營者。為了做好查封場所的監管，防止私自啟封經營現象，辦事處及時把查封的信息反饋到社區工作站，要求他們做到每天一巡，發現問題及時彙報。由於我們的監管制度落實，一些膽敢以身試法的不法經營者，比如：桃花島休閒中心、創意專業美容美髮、發泰按摩等，剛撕封經營，就被巡查人員抓個正着，在派出所的支持和配合下，立馬實施拘留或處罰，到目前為止，整個轄區共拘留4人，有力地震懾了不法分子的囂張氣焰。

（4）重點整治與全面排查相結合，確保到位，不留死角。第一階段的工作重點是對無證無照經營和存在嚴重安全隱患或“三合一”的場所進行取締，目前，我們已查封或取締各類場所51家，基本上消除了存在重大隱患的場所。接下來我們將再接再厲，把排查整治工作向各個領域全面鋪開，依據輕重緩急，我們已完成了轄區163家文化娛樂場所的排查和整治，力爭在規定的時間內將登記在冊的2130家生產經營單位全部走遍。

二、明年工作計劃

（一）繼續加強宣傳教育，營造“關注安全，關愛生命”的社會氛圍。安全事故的發生，歸根到底是由於人的安全意識淡薄所致，所以，提高人的安全意識，是做好安全工作的根本。

（二）層層落實責任，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網絡。安全管理是全社會的責任，一方面政府有關部門要強化監管責任，另一方面，企業要樹立安全生產主體責任。

（三）加大整治力度，把事故隱患消滅於萌芽狀態。隱患險於明火，防範勝於救災，一旦發現隱患，就要下狠心、用鐵腕去落實整治。

今年以來，我司根據國務院頒佈的《中華人民共和國安全生產法》的有關規定，按照縣政府、縣規劃和建設局、巨能總公司及我司年初的安全工作安排及應急部署，我們始終堅持以“安全第一，預防為主”的方針。在經營、安全等方面取得了明顯的成效。在服務方面，我們仍一如既往地秉承了公司的服務宗旨情繫萬家，心繫用户，利民惠民。在安全管理工作中，自查自改，做到了事不過夜，整改及時。

安全管理工作總結 篇14

20xx年，在縣政府的正確領導和上級部門的關心指導下，我局遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，秉承“以人為本，安全發展”的理念，以“平安港航”建設為載體，切實履行港航行業安全生產監督管理職責，強化安全管理意識，夯實安全管理基礎，着力抓好安全生產源頭管理和各項防範措施的落實，進一步健全和完善安全生產管理責任制，全縣港航系統安全管理工作取得一定成效。主要體現在以下幾個方面：

今年1－12月安全生產形勢穩定。全年沒有發生列入上級部門考核的港口作業、水路運輸等安全生產事故，安全生產形勢保持穩定。全年未發生安全生產事故，各項安全指標均為零。

一、狠抓責任落實，安全生產責任制全面簽訂

按照市縣關於進一步加強安全生產工作的文件精神，強化對港航企業安全生產主體責任的落實，在年初全縣港航系統安全年度工作會議上由局領導分別與13家港航企業簽訂了20xx年度安全生產目標管理責任書，明確了的安全生產管理職責和任務，進一步落實了安全生產責任制。會議回顧了20xx年度安全工作情況，分析存在問題，部署20xx年重點工作，並對安全生產責任制的落實做了進一步強調，明確了港航企業安全生產的主體責任，確保了安全生產責任的層層落實。

二、狠抓節假日管理，確保旅客及重點物資運輸任務的完成

在為期40天的春運工作中，全面貫徹““安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以打造“便民利民、平安春運”為主題的要求，從早、從嚴、從難進行部署，通過突出重點、狠抓落實、強化監管、熱心服務，圓滿完成了20xx年水路春運工作。結合春運期間開展“情滿旅途”活動，聯合中石化温州永嘉分公司開展“送關愛、傾真情、創和諧、獻愛心”活動。2月13日上午寒風凜冽，風雨交加，林峯局長帶領相關科室人員和中石化温州永嘉分公司員工一起到永嘉甌北、龍橋客運碼頭，把預先定製的500把“愛心”雨傘送給過往旅客。為把活動開展的有聲有色，通知兩大客運企業積極配合，在電子顯示屏上顯示宣傳標語，增派黨團員到現場專門負責為老、弱、病、殘等特殊旅客服務；為旅客免費提供熱開水、感冒類等急救藥品，體現情滿港航、情滿旅途的濃厚氛圍。

全縣共投入春運客船8艘，1951客位，專業汽車渡5艘，60車位。安全運送旅客78.31萬人次，週轉量218.18萬人公里。與去年同比減少3.54％和2.86％；專業汽車渡車流量為13.08萬輛，週轉量為26.16萬輛公里，比上年分別減少1.87％。

“十一”黃金週高速公路取消小型客車收費，增加了旅客的出行量，我們加強對水路旅客運輸的現場管理，及時調度運力，確保旅客的正常出行與旅行安全。7天時間內共投入客渡船8艘，1951客位，車渡船5艘，60車位，完成水路客運量15.77萬人次，週轉量41.5萬人公里，去年同期增加6.12%和4.48%；完成水路車渡量1.04萬車次，週轉量3.28萬車公里，去年同期各減少37%。我們還積極做好重點物資的運輸任務，排除大風、寒潮等惡劣天氣對水路運輸造成的干擾，創造條件，協調港航企業做好國計民生重點物資的運輸任務，做到及時疏運。

為維護正常的水路客運秩序,我局經常性地對客運企業及其營運船舶進行了監督管理,發現違章情況或不規範經營的,及時予以糾正。經常性對各客運碼頭的管理人員到位情況、安全設施設備的投放情況、客流高峯的應對措施、經營秩序及服務質量等進行監管，杜絕安全事故和投訴事件的發生，確保安全、有序、優質、暢通。

三、嚴把水運行業核查關，強化運輸市場秩序的監管

縣港航管理局安全生產工作總結報告縣港航管理局安全生產工作總結報告

港航企業年檢年審、營運船舶審驗工作是是水運行業宏觀監督的重要機制。我局通過召開企業負責人會議，加大法律法規宣傳力度，並採取集中審驗的方式，嚴格年檢年審制度，提高審驗率和質量。

（一）港航企業的年檢年審

永嘉航區現有15家港航企業，5家水路運輸（服務）企業，水運客運企業2家，服務業1家，甌江水系砂石運輸企業1家，温州沿海普貨企業1家；港口企業10家，其中客運企業2家，危險品企業5家（一家歇業，），普貨企業3家，經對5家水運企業和2家（13年換證）危貨企業上報資料的審核，結合現場檢查情況，我局認為7家企業合格，經上報市局水運企業審核核查合格率為100％。

（二）營運單船的年度核查和營運證換髮工作

永嘉航區現有客渡船5艘，計1797客位，專業汽車渡5艘（其中2艘光租經營管理），計60車位，高速客船3艘，計154客位，普通貨物運輸船舶143艘，計26710載重噸。經核查宏發運輸公司的119艘船舶符合營運資質條件，核查換證率為100％；海港公司因經營不當停止經營活動，所屬船舶經和宏發公司簽訂遷移合同，但因船舶檢驗和海事等相關手續問題，未落實到位。

（三）港口經營許可換髮和危貨附證配發

為規範永嘉港口經營許可工作，根據省市文件要求和市局統一部署，我局及時開展了該項工作，召開企業負責人、經辦人會議，宣貫市局相關文件精神，強調明確了時間節點和換、配發工作要求，上報材料為紙質和電子檔案，為港口信息化管理奠定基礎。要求對碼頭前沿水深重新測量，危貨企業的安評已到期和快到期的都要進行重新安評，以配合今後換證需要。至12月底，9家港口企業（4家危貨、3家普貨、2家客運）全部換證到位。

四、狠抓安全防範，強化自然災害的應對處置

我局為了及時落實好、貫徹好上級有關精神，召開中層骨幹會議，研討今年的新特點、新問題，及時成立了“三防”領導小組和搶險隊，擬發“三防”工作文件，重新修訂“三防”預案，落實工作責任到人，實行一級抓一級，層層抓落實的局面。一是加強領導，落實責任，及時成立“三防”領導小組，並制定實施方案，有計劃、有步驟地開展“三防”工作；二是加強宣傳教育，營造輿論氛圍，全轄區懸掛橫幅標語、掛圖、彩旗20幅，增強了廣大幹部羣眾的社會責任感，營造了人人關心安全，人人重視安全的良好氛圍；三是重新修訂“三防”應急預案；四是加強對港口、水運企業及客渡船安全大檢查，把存在的不足和安全隱患及時反饋至經營者，切實整改事故隱患，全面落實安全責任制確保安全。

特別是今年的第8號颱風“浣熊”和16號颱風“鳳凰”，我局早通知、早落實，早啟動“三防”應急預案，對台風的特殊性和防颱形勢的嚴峻性做了一定的充分準備，及時召開動員和佈置大會，做到從最壞處打算，堅持以人為本，把人民的生命安全放在首位。始終堅持“正面襲擊、橫掃温州”防颱定位，做到實現落實；始終堅持“不死人、少傷人”的防颱原則，做到目標落實；始終堅持“全面防、全力防、全線防、全民防”防颱要求，做到措施落實；始終堅持“領導靠前指揮、幹部堅守一線”防颱紀律，做到責任落實。部署防抗台準備工作，要求港航企業進崗到位，啟動“三防”應急預案，並組織執法人員對港口碼頭進行巡查，通知靠泊船舶立即離港避風，如XX縣交通船廠碼頭靠泊5艘船舶未離港，在口頭通知的同時擬發書面通知船廠要求離港避風和人員撤離工作。在台風來臨前永嘉港航企業全部進入臨戰狀態，客運船舶和車渡都開往避風港錨地避風，143艘內河船舶都已回港避風,港口碼頭裝卸機具都已放下吊臂，倉庫和堆場全部落實措施。我局上下做到防颱工作一刻不放鬆，一點不馬虎，一絲不懈怠，及時進崗到位，落實各項防禦措施。特別是對港口及通航水域凡有可能危及人員安全的所有隱患和危險地帶，都是立即進行全面的隱患排查，嚴格按照預案的要求，做好人員和港口設施及船舶的撤離轉移工作。

五、深入紮實開展“安全生產月”活動

精心謀劃以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的第十三個“安全生產月”活動，做到早謀劃、早安排、早發動，採取多種形式，動員廣大生產經營單位和從業人員積極參與。結合行業實際，加強安全生產常識、應急防護知識、隱患排查與識別、舉報投訴等宣傳，充分發揮全系統參與安全生產工作的主動性和積極性。

一是要加強領導組織，落實責任，並制定實施方案和工作安排表，積極開展“安全生產月”活動；二是要加強宣傳力度，在碼頭、港區明顯位置懸掛橫幅標語、掛圖、彩旗等，並精製宣傳資料積極參加縣政府組織的大型安全諮詢日活動進行宣傳，增強廣大幹部羣眾安全生產的責任意識，營造人人關心安全，人人重視安全的良好氛圍；三是指導企業建立完善應急預案體系和提升實際操作能力，各港航企業組織人員進行應急預案培訓、演練、評估，重點加強危險品、客運事故應急處置方面的演練。特別是中石化結合真實的火災事故進行模擬消防演練試點，取得非常好的效果。

六、積極開展“打非治違”專項活動，全面排查隱患治理

為有效打擊給水上交通安全帶來重大安全隱患的非法違法及違規違章行為，營造安全、有序的水上交通環境，提升水上交通安全水平，穩定水上交通安全形勢。根據市港航局關於水上交通安全“打非治違”專項整治的文件精神，在全縣港航系統集中開展了“打非治違”專項行動，通過五個活動步驟，逐項開展工作。重點對無證、證照不全或過期、超許可範圍非法從事港口作業、水路運輸、水上施工建設；未經正規設計及未通過建設項目安全條件審查建設港口危險化學品生產、儲存項目；未進行重大危險源備案或未評估及評估未通過即從事港口生產經營；未持有合格的船舶檢驗證書和船舶登記證書從事營運等行為實施嚴格管理與打擊。確保永嘉港航系統安全生產形勢穩定好轉。

縣港航管理局安全生產工作總結報告各類報告

七、規範委託經營，強化預警檢查

為加強經營資質和經營行為的管理，強化安全監管，維護水路運輸市場秩序。根據省、市文件精神，我局及時開展了該項工作，永嘉航區現有水運企業5家（2家客運、1家服務業、1家温州沿海、1家甌江砂石運輸），委託經營管理型企業2家，都屬內河砂石運輸企業。根據市局相關文件要求和水運企業預警檢查的標準，強化對水運企業、特別是委託經營企業的安全監管，切實提高水運企業的安全管理水平。組織執法人員深入水運企業，按照預警標準和省局委託經營管理7點要求逐一檢查企業內部檔案，特別是對省交通廳統一的安全管理台帳，發現不規範或不完善的及時提出整改意見。

八、強化甌江砂石船舶超載整治，杜絕安全事故隱患

為加強水上交通運輸市場的管理，維護正常的市場秩序，根據XX縣人民政府辦公室《關於印發XX縣十大重點領域安全生產專項整治行動方案的通知》（温政辦〔20xx〕37號）和XX市港航管理局《轉發關於浙江省水上交通安全“打非治違”專項整治活動實施方案的通知》（温港航〔20xx〕76號）、《關於開展甌江水系砂石運輸市場專項整治工作的通知》（温港航〔20xx〕98號）等文件精神，我局及時成立整治工作領導小組，擬訂專項整治工作計劃，召開全局幹部職工及砂石運輸企業負責人會議，認真學習有關文件精神，透徹理解整治的目的、意義和內容，進一步統一思想，明確整治各階段的目標和主要工作，並要求做好宣傳工作，特別是在碼頭、砂石資源地等醒目地段張貼、懸掛橫幅標語，深入量大的砂石碼頭進行船舶靠泊裝卸登記，及時掌握長期和短期運輸規律。會後既有組織、有計劃、有步驟、分階段地開展該項整治工作。經過幾個階段的實施，基本杜絕了違法違章的行為，規範了轄區內採砂、用砂（混凝土）單位和港口碼頭的經營行為。