【精華】第二學期教學工作總結模板集合5篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的第二學期教學工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

第二學期教學工作總結 篇1

今年我擔任四一班至四四班的英語教學工作，一學年的工作即將結束，也將意味着我的一百七十多名學生也將結束和我一年的英語配合工作。這一年有付出的努力和艱辛，也有收穫的喜悦和欣慰。

我想用喜憂參半來形容今年對英語教學及成績的感受。在四個班級中，四一班無論是學生對英語學習的興趣，還是學生對待英語學習的重視和態度，以及配合度都好於其他三班，所以成績的取得是情理之中的。而處於中間的四二、四三班，在下學期二班學生的學習狀態要好於三班，在我的鼓勵和一部分學生的感染下，搗亂和説話的人少了，不受他人影響和愛學英語的人多了。能有如此的進步和改變讓我很欣慰。相比而言，對四班的擔心會多一些，一是成績，二是狀態。四班學生思維活躍，敢於大膽説出自己的想法，若回答問題時再規矩一些就會有助於他們養成上課舉手發言，不亂插話的好習慣。對某一學科的熱愛和重視，除了讓學生喜歡這科老師，培養他們對此學科的興趣之外，更重要的是端正他們的學習態度，通過各方面的共同努力讓他們重視這個課程，而不是老師簡單的幾句：“安靜，把書拿出來開始讀。”如果每個人都把對班級的各項責任當成自己的事做，我想各項工作會事半功倍。

由於教的班級多，對學生不夠了解，所以在幫助他們時有時效果不是很好，因為不知道他們的背景，他們心裏在想什麼，有什麼事或者問題阻礙了他們的學習等等。這是做英語老師的弊端和遺憾。所以只能從班主任那瞭解情況，分析問題並尋求解決方法。英語學科需要班主任老師的支持和配合及反饋與溝通。

英語教研活動讓我學習了一些教學方法和技巧，學習了一些新的理念和經驗。取人之長補己之短。此外，在平時我認真備課，研究教材，及時批改作業並注意聽取學生意見，堅持聽課做好記錄，積極參與評課，學習他人優秀的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。

在今後除了堅持在教學中的好習慣以及好經驗外，要多重視和糾正之前存在的問題並加以解決，揚長避短，使學生的英語學習之路更加順暢，使我的英語教學之路更寬更遠。

第二學期教學工作總結 篇2

在這一學期中，我從一個小朋友都不認識，到現在全部91個小朋友都能比較快地叫上名字來，這就是我教育教學的前提。

在組織上，我組織了五個組，定了五個組長，分別是姚丹妮，鄭也琪，鄭心伊，姚艾田和史耀璇。每組十人，這樣，在組織遊戲的時候，有了好幫手。做操，站隊，我一個人忙不過來。

在學習上，我們教了從1寫到20，從一寫到十。兒歌幾首，歌曲兩三首。我的着力點放在家園配合，記憶手機號和家長名字上，大概有76人完成了背手機號的任務。還有從1數到50。繪畫教了，也不算教，就是引導畫人臉畫小兔子。學了一個兒歌操，做了幾個遊戲，都是最簡單的。文明禮貌，我每天主動打招呼。教育他們做錯事要説對不起。中班打算教寫名字，做體操，規範工整寫字等等。

在工作上，發生幾次學生安全事故，尤其是星期五和快放假的時候。摔着胳膊，扎手心，碰破嘴脣等等。我的處理，首先是重視，我馬上到出事地點，看看是什麼情況，嚴重的話，告訴王彩景老師。再看下一步行動。是聯繫家長還是上點藥。每天把衞生搞好，讓小朋友們在乾淨的環境中生活。

難點就是處理家長關係。有的家長對我冷嘲熱諷，干預我的教學，有的家長天天在學校守着孩子，我不好管教，意見最集中的就是排座位。我處理不好，説話重了吧，沒必要，何必得罪家長。説話輕了吧，家長不把我當回事。現在又是幼兒班，又在農村，老師出任何事，沒人給我做主，總是蹲底。我是認可家園共育的，結果往往是，家長干涉老師的教學，不是嫌講得快就是嫌講的慢，眾口難調。我又是外地人，羣眾基礎太薄弱。沒人認可我，工作太難做。不過，要學那泰山頂上一青松，越是艱難越向前，沒有戰勝不了的困難。別看我今天心裏沒底，管理學生感覺手足無措，明天，我就會鍛鍊地很好。

跟他們相陪伴了五十多天，有的，建立起了很好的感情，比如史思懿，鄭志鑫，姚艾田，史佳鑫，姚紫涵等等。有的還有待發展，比如張慧賢，姚姿諾，等等。每一天我看見他們，都打心裏高興，給他們剪指甲等等，很高興。

第二學期教學工作總結 篇3

一、主要成績：

學校在鎮教辦等各級的領導下，加強了學校領導班子建設，強化學習上級文件精神，統一思想認識，認清形勢，提高政治思想素質和管理水平，增強業務能力強，做到廉潔自律，不斷創新，鋭意進取。學校不斷加強內部管理，教學質量不斷提高，學生學習目的明確，具有正確的理想和進取精神，有良好的行為習慣，法制觀念強，能遵紀守法，熱愛勞動，講究衞生，各學科的成績均穩步提高。學生興趣廣泛，在上級組織的各項競賽活動中，成績穩步上升。學校在縣“三環節教學”中，各項活動學校都有典型做法，教育教學改革成果明顯。受到各級領導和周邊單位的肯定。

二、主要做法：

1、學校管理方面：

樹立了以“質”立校，以“特”強校的目的，思路清晰，各項工作目標明確，責任落實到位。本着以學生髮展為本，以人為本的原則，修訂、重建、完善了學校制度，制訂了以“教學管理”、“教師管理”、“學生管理”、“總務管理”為等系列制度。學校的各項工作做到了有序逐步開展。

學校工作都是些具體的工作，是由一個個的小事組成，沒有驚天動地的大事，沒有難以逾越堡壘，每一件事只要有人去抓去做就都能實現。為將學校的各項工作落到實處，學校首先建立了嚴密的管理網絡，分工明確、層層負責，分工精細形成了事事有人管，處處有人抓的良好局面。

學校始終把安全工作放在首位，貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，落實安全工作目標管理責任制，強化學校安全工作，杜絕各類責任事故的發生，保證學校和廣大師生的生命和財產安全，保證了正常的教學秩序。充分利用升旗儀式、班隊會、專題講座、家長會等多種形式全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育，提高了學生自護急救意識。我校制訂了各項安全預案，充分利用課間操時間開展各種安全演練，確保安全工作順利進行，紮實開展各項安全主題教育活動。一學期來，我校根據不同時期安全教育重點，認真開展豐富而又有實效的安全活動，提高了學生的安全意識，進一步提高了學生的自護能力。例如，3月份學校組織開展了“我把安全帶回家”的校園主題教育活動，開展班隊活動、宣傳板報、徵文演講、漫畫比賽等形式，與創建“平安班級”的活動有機地結合起來，提高了師生的.安全意識，形成“人人要安全，平安伴我行”的校園安全的濃厚氛圍。

2、師德建設、德育管理：

在加強教師職業道德建設和加強德育工作中，積極引導廣大教師確立“敬業博學、律已開拓”的教風。號召全體教師爭做“學生愛戴、家長信賴”的教師，增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識和“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識，以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。並通過開展“師德標兵”“模範班主任”“學生、家長最喜歡的老師”的評選活動促進教師的發展。在班級及學生管理中，學校制定了《杏山完小優秀班級評選實施方案》和《杏山完國小生一日常規》，學校少先隊對班級每天進行各項檢查、做好記錄，每週一升旗儀式進行總結。學校確立了：一個陣地少先隊、一日四查抓常規、一週一評抓過程，一月一榜抓促進、一學期一獎抓激勵。這一系列措施的實施促進了學校工作的進一步開展，使各項工作活動落到了實處。在教師和學生中形成了“比、學趕、幫、超”的可喜局面。

3、教學管理方面：

課程開設齊全，嚴格落實減負規定，嚴格執行作息時間，無違規現象發生。嚴格常規教學過程管理，做到有佈置、有檢查、有總結、有反饋、有改進，把教學質量作為重中之重，各環節管理到位、規範，為提高教學質量奠定基礎。

我校注重加強對學科教師的培養。縣教學“三環節”課程改革以來，全體教師積極投身到課程改革之中，樹立了新的改革理念，形成了學校、年級、個人的教研網絡組織，帶動全校性的教育科研活動。今學期學校對全校教師進行了二次全面推門聽課活動，人人蔘與，共同研討。既摸清了自己的底子，找準了差距，又明確了自己改進的方向。師資培訓採取外訓與內訓相結合的方式，支持教師外出學習，外出參加培訓學習累計20多人次，利用校內、省、市、縣骨幹教師帶動培植校內骨幹教師。鼓勵教師自學進修，幫助他們正確處理學習與工作的關係。

4、後勤管理方面：

本學期學校後勤繼續貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持後勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化後勤內部各環節的管理，強化安全衞生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保能正常開學，我們提前三天購買了新學期需要用的教學辦公用品及衞生工具，並進行分發。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、房屋等進行了認真的清理維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

嚴格執行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，，所收費用及時上交；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示後購買，先批准再報支，實行民主理財，定期公佈；堅持票據規範，分類分項，一級明細，彙總無訛。堅持一年一度的教室管理責任書的簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

抓好校產使用，規範用物管理。在校產使用上，精心安排，合理調配，確保各室用物及時到位。重視對各校舍的巡視，對棄置的用物及時收拾存放，發現損壞的用物及時安排有關人員維修。同時規範用物管理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物經常清理，歸類、整齊擺放，並落實好防潮、防塵、防腐措施。加大校舍校產的定期及日常的檢查力度。嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度，誰保管的物品損壞誰賠償。

積極配合學校中心工作。後勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

三、存在問題：

1、在校園文化氛圍中，有待集思廣益，彰顯特色，給學生創設一個更加舒適的書香校園。

2、在教師管理中，還存在教師思想消極，工作不踏實，提高教學質量意識不強。

第二學期教學工作總結 篇4

回顧這一年的工作，除了授課外，另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結。

一、班級情況

他們已經基本適應大學生活，兩個班班委工作認真負責，能起到核心帶頭作用，與我也保持着密切聯繫，作好了橋樑工作。因此，兩個班

取得了不少成績：05計算機應用3班被評為河南省先進班集體，05計算機應用4班被評為院級的優秀團支部。3班有9位同學被確定為黨員發展對象，4班有8位同學被確定為黨員發展對象。兩個班級的學習風氣濃厚，期末考試中成績相當理想。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

二、平等民主地對待學生

熱愛學生，就要面向全體學生，平等民主地對待學生，不能歧視任何一個學生，哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民，他們完全應該享受到同等的權利，應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生，讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生，也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”，教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度，以學生的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重學生、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等，更應是教育者和學生間的平等，教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中，營造一種和學生“等高”的平等氣氛，讓學生在輕鬆的環境裏率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生，從各方面我對學生都一視同仁，從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地讚美雄鷹，會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵，從來不集中到幾個學生，而是任何學生只要有了好的表現，我就表揚鼓勵。

三、在寬鬆的育人環境中發展學生個性

疏鬆的土質能使植物更加茁壯的成長，寬鬆的環境能使心靈更健康的發展。創設寬鬆的育人環境，以尊重學生為基礎，不以任何藉口對學生施暴，特別強調師生人格平等，引導作為學習主體的學生，去積極主動、活潑的學習，反對壓抑和窒息學生的個性發展，便是我從事班主任工作的基本原則，也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

眾所周知，人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展，又需要人們具有與之相適應的個性。現代社會的發展，科技的發展異常迅猛，競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會，有現代化意識的健康個性，是決定在二十一世紀我們中華民族的活力，前途和希望的關鍵。

所謂健康的個性，從心理學的觀點來看，就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性；在思維方式和實際工作中具有獨創性；在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌性。要發展學生健康的個性，作為班主任，就必須努力創設能適應發展，成熟寬鬆的客觀環境。

四、樹立教師威信，精誠合作

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先，關愛學生、善待學生、一視同仁，在這一年顯得尤其重要，因為，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋樑。同時，我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟着這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處説，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情；從小處説，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規範整潔，作業批改細緻入微。

五、營造良好的班級氣氛

我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優異，很大程度上得益於班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪裏哪裏亮；消極的人象月亮，七年級十五不一樣。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問。紀律上我積極主張先專政後民主，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對於處理不滿意，那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關係，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。

六、正確的引導班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表演和獎勵；該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想()、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，藉助集體的力量。

七、培養一支高效率的班幹部隊伍

剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果並不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已？問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，有個老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來不是那麼的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班幹部雖然可以激勵班幹部的鬥志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分誇大班幹部的作用，聽了其他老師的經驗後茅塞頓開，由公開場合逐漸變為地下工作者，給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子，有個班幹部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡，不夠熱情，比如他提出來星期六晚上在班上搞一台文藝晚會，結果表示要參加者寥寥無幾，結果泡了湯。後來我問了其他班幹部，為什麼沒有人蔘加，其他班幹部説是他的工作方式令到很多人無法接受，他的工作方法多是命令式的，他説：星期六晚上搞文藝晚會，全班同學都必須參加”。很多剛上任的班幹部都喜歡用這種語調，其實很多學生都不太接受這種方式，我教這個班幹部用這樣一種方法：首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來，提高大家的興趣，然後最後來問大家：“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下週搞晚會好一點？”，這種方法叫做二選一，既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的餘地，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重，他一講完班上就討論的很激烈，有的説這周、有的説那周。少數幾個表示不參加，但大部分人都説下週好點有充分的準備，最後大家達成了共識，但還有幾個猶豫不決，在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了，最終的結果是這次晚會搞得非常成功，不僅如此還吸引了大批別班學生參加，後來別班也紛紛效仿我班，使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

如何做好大學的班主任，學問很大，本人正在孜孜不倦的學習中。我想，只有在實際工作中不斷學習，才能不斷的提高、完善。

第二學期教學工作總結 篇5

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、教學工作

1.備好課

（1）認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

（2）瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

（3）考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2.上好課

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

3.批改作業

學生的作業是檢測課堂教學效果的主要依據，為了查漏補缺我認真做好作業批改工作，以打等級的形式評價學生作業的質量，用激勵性的評價語肯定學生的閃光點，以面批的形式保證學生訂正作業的質量。

4.課後輔導

沒有十全十美的課堂教學，再完美的課堂教學也會留下少許遺憾，由於各種因素，班裏總會有個別學生不能及時有效地掌握所學知識，所以為了每個學生，也為了以後的教學工作能順利開展，我努力用課餘時間或活動課時間做好學生的課後輔導工作。

二、教研工作

為了提高自身的專業素養和教學水平，我積極參加學校的教研活動，聽課、評課從不缺席，學習同事的好方法好經驗。業餘時間，我閲讀教學書籍、刊物，學習新的教學理念和技巧，學習撰寫教學論文的技巧，努力提高自身的教學研究水平，為今後的教學工作服務。

三、努力方向

1、提高課堂教學的藝術性和實效性。

2、提高教學研究水平。