![申請加工資怎麼寫？]( "申請加工資怎麼寫？")
- 如題，申請加工資怎麼寫？...
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![績效考核是為了加工資，絕不是為了減工資]( "績效考核是為了加工資，絕不是為了減工資")
- 從企業的角度出發，績效考核的目的是為了實現企業的戰略目標，發放工資獎金。從員工的角度出發，是為了讓員工的付出與收入正比，從而達到留人的目的。但大多數企業在推行績效考核的`時候，都是減工資，而不是加工資。如：實行績效考核前，某崗位的工資是3000，實現績效考核後，基本工資為250...
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![可以跟直接領導或人力資源部提出加工資的要求嗎？]( "可以跟直接領導或人力資源部提出加工資的要求嗎？")
- 如題，在單位裏上班，如果覺得自己工資低，可以跟直接領導或人力資源部提出加工資的.要求嗎？...
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![加工資申請書通用15篇]( "加工資申請書通用15篇")
- 當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會使用上申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的加工資申請書，歡迎大家分享。加工資申請書1尊敬的領導：您好！我項目共有員工10名，主要部門分為財務室、客服部、工程部、秩序部、保潔...
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![跟老闆提加工資被否定了,該怎麼做?]( "跟老闆提加工資被否定了,該怎麼做?")
- 我從09年8月進公司做出納的，這家公司比較小，當時跟我説是試用期1200元，試用期過後1400元，09年11月份我轉正了老闆給我的是1500元了。可在09年12月份公司的事情越來越多了，以前是幫一個大客户做的單，現在是自產自銷了，工作量越來越大了。在今年我拿畢業證了（中專），我問老闆有沒有加...
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![怎麼寫申請加工資的報告?]( "怎麼寫申請加工資的報告?")
- 如題，怎麼寫申請加工資的.報告?...
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![沒簽合同，不給加工資，怎麼辦]( "沒簽合同，不給加工資，怎麼辦")
- 在一傢俬人單位幹了快2年了沒有簽過勞動合同，沒有教保險，曾經問過人事部門的，我要不要簽訂勞動合同，他們回答是不要，後來公司在12年4月份加工資了（車間員工），我就去問人事的，他們説我要到7月份加（我在公司倉庫，他們説我不屬於車間），於是我就等到7月，後來我發現7月我還是沒有加，於是我又...
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![增加工作崗位不加工資，員工提出解除勞動合同有補償嗎?]( "增加工作崗位不加工資，員工提出解除勞動合同有補償嗎?")
- 本人之前在公司工作是操作一台設備，現在公司給我説讓我去另外一個部門管理半成品區域同時也還要繼續操作我的'那台機器設備(之前我的工作就是專門開機器的，因為崗位的事不是很多可能公司才這樣決定的)，我要求公司給我加工資我才幹，可公司沒有表態。。我想不加工資我提出與公...
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![如何跟老闆談論加工資]( "如何跟老闆談論加工資")
- 9個月前跳槽到目前的公司，因為當時考慮自己工作經驗與應聘職位有所差別，為了多學點經驗，儘管老闆開的薪水不是很高。我也接受了。3個月前因人事調動，我的工作量也增加了不少，三個人的活，全增加到我一個人來完成了，之前還認為多學點未必不是好事，或許工資也會因此有所變化，可是我等...
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![怎樣和老闆談加薪加工資成功率更高？]( "怎樣和老闆談加薪加工資成功率更高？")
- 如題，怎樣和老闆談加薪加工資成功率更高？...
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![大熱天寒心，轉正後不加工資（剛發錯版塊了）]( "大熱天寒心，轉正後不加工資（剛發錯版塊了）")
- 現在工作試用期六個月，經過各種部門拆分，政治鬥爭，勾心鬥角，終於六個月以後轉正了，工資一分沒漲，問人事，人事忽悠説是一直拿的是正式工資，考慮到是領導介紹的'，特批的。當時進來的時候可沒這樣説，都是試用期拿正式工資的80%，轉正後自動拿正式工資。合同上也只是寫了試用期工資。後...
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![如何申請加工資的請示！]( "如何申請加工資的請示！")
- 如題，加工資的請示！！...
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![不加工資，是不是該離職？]( "不加工資，是不是該離職？")
- 如果工作事情不少，但是得到讚許很少!新的一年又不加工資，是不是該離職？發現公司都如此，呵呵，如果你發現公司有這樣的年輕人，你會規勸他離職，還是留下來？...
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![當老闆一加工資員工就辭職怎麼處理？]( "當老闆一加工資員工就辭職怎麼處理？")
- 如題，當老闆一加工資員工就辭職怎麼處理？...
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![加工資申請書通用]( "加工資申請書通用")
- 在市場經濟發展迅速的今天，需要使用申請的場合越來越多，申請書可以使我們的願望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編收集整理的加工資申請書通用，希望對大家有所幫助。加工資申請書通用1尊敬的領導：您好！本人從畢業後一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過...
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![試用期過了不加工資，什麼意思？是叫我走人？]( "試用期過了不加工資，什麼意思？是叫我走人？")
- 來公司三個月了，整天沒事做，天天就是把那幾份資料給我看，看得我都煩進來的時候談的工資是7000/月，試用期按10-20%的調整可今天過試用期了，説是什麼沒看到我業績，TNND，看不到我業績關我鳥事，是公司沒事給我做。説是我的`工作經驗和責任心肯定是沒有問題，只是沒業績出來，試用期是過了...
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![我該向哪位領導提加工資的事,該如果提出?]( "我該向哪位領導提加工資的事,該如果提出?")
- 我沒有後台,畢業後關係掛在省廳局單位下面的一協會裏,人就給借在省直機關裏做文員。2003年以前，年終獎是按工齡來計的，過得很舒心。2004以後，因為協會換了領導，那領導自己帶了10多號人來，我和其他4位老協會員工就受到了另外對待，不管是工資資金都與他們分開簽單，工資給限得死死...
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![加工資申請書]( "加工資申請書")
- 在如今這個年代，申請書與我們的關係越來越密切，寫申請書的時候要注意內容的完整。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的加工資申請書，歡迎大家分享。加工資申請書1尊敬的領導：您好！本人從畢業後一直在xx工作，至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提...
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![三成畢業生因想加工資離職跳槽，要做好職業規劃]( "三成畢業生因想加工資離職跳槽，要做好職業規劃")
- 職場新人離職的首要原因是要找一份工資令自己滿意的工作。從去年12月16日到今年2月15日，第三方調查公司麥可思對5877名2009屆就業大學畢業生進行了跟蹤調查。昨日，麥可思發佈的調查結果顯示，離職的大學生“職場新人”中，35%的人是由於“薪資福利低”。調查：三成畢業生因想加工...
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![試用期過了還沒加工資怎麼辦？]( "試用期過了還沒加工資怎麼辦？")
- 我是今年2月22號來到這家公司的，入職的時候副總經理説了三個月試用期，三個月後加工資。但是到5月22號時已經是三個月到了，還沒有加。那也就算了，因為我們公司是每月的.5號發工資。所以就想看看7月到底有沒有加了。到了今個月7月5號，工資還沒有加，我跟另一個同事(同一天來工作的...
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![老闆不給加工資怎麼辦]( "老闆不給加工資怎麼辦")
- 我們是屬於一個集團下的分公司,這邊就由我們這邊的經理直接管理,在我剛進集團的時候,試用期的工資是八百，我們公司還有另外三個子公司的'工資全是由總公司定的標準,造工資表發的。我還問了人力資源的人，他説我轉正了的工資就是1600，後來我轉正的那個月，我還以為我能發1600，結...
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![普加工資的請示！]( "普加工資的請示！")
- 如題，普加工資的請示！有文采的人才幫幫忙。...
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![公司以我是實習生轉正之後沒有加工資怎麼辦？]( "公司以我是實習生轉正之後沒有加工資怎麼辦？")
- 如題，公司以我是實習生轉正之後沒有加工資怎麼辦？那到底轉正有沒有意義？...
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![為什麼提出辭職了公司才加工資?]( "為什麼提出辭職了公司才加工資?")
- 公司工資水平普遍低，來公司6年了，一直勤勤懇懇。可是每年才加100塊（工齡），實在熬不下去了，就跟老闆提出辭職，老闆卻説“你這些年表現很好，我們早就想給你加工資了，希望你能留下。”我狂暈，既然早就想加，六年了，都沒見他加，我都已經有了離開的心了，現在加有什麼用？而且原來的工資本來就不...
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![本人在深圳福田的公司上班有加工資的機會嗎]( "本人在深圳福田的公司上班有加工資的機會嗎")
- 進公司是2008-10-13的時候已經簽了合同,我還有提工資的機會嗎??深圳的物價,房價(租的房子在民治,430一個月)工作性質是零售行業的配貨...
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學問谷
