衞生監督培訓總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家收集的衞生監督培訓總結，歡迎閲讀與收藏。

衞生監督培訓總結1

一年來，衞生監督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衞生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質衞生監督員隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創衞生監督員業務培訓工作的新局面。

一、培訓工作開展的基本情況

今年以來，我所共舉辦衞生監督員業務培訓班14期，培訓衞生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衞生監督執法文書製作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衞生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規範》、《公共場所衞生現場監督要點》、《職業危害衞生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。

二、培訓工作的主要做法

我所衞生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衞生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要採取了以下措施：

1、加強領導

衞生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作，把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規劃

在所領導小組的領導下，按照衞生部《20xxx~20xxx年全國衞生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務，詳盡制訂了《海安縣衞生監督所20xxx年度衞生監督員業務學習計劃》，對本所20xxx年度的衞生監督員業務培訓工作進行了統一部署，明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容

在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衞生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衞生監督所培訓的內容：20xxx年度，省市衞生監督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來後及時組織監督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監督員，保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓，使監督員能夠做到有備而戰。

4、培訓成績與考核相掛鈎

為有效開展監督員培訓工作，提高培訓效率，本所規定每次培訓後參培監督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監督員考績檔案，衞生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。

三、培訓工作取得的成效

通過開展對我所衞生監督員的培訓，使得每位衞生監督員熟悉並掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能，培養了他們勇於創新，刻苦鑽研業務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衞生監督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓，廣大衞生衞生監督員在三個方面得到了提高：

一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衞生監督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善於思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高：通過培訓，廣大監督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衞生監督事業的發展。

衞生監督培訓總結2

一、會議內容：

1、徐勇院長傳達貞豐縣衞生和食品藥品監督管理局文件貞衞食藥通〔20xx〕20號文件精神。

2、鄧紫澤傳達貞衞食藥通〔20xx〕19號文件精神，並特別強調和明確衞生院和村衞生室的工作職責。同時，和協管信息員共同學習貴州省衞生監督協管服務工作機構和人員要求及服務規範，講解《衞生監督協管服務信息報告登記表》並分發《衞生監督協管服務信息報告登記表》

3、徐勇院長對協管工作進行安排和部署

二、工作情況及存在的問題：

今年是衞生監督協管開始的第一年，由於衞生院職工較少，實施項目較多，所以工作艱鉅，任重道遠．衞生監督協管工作對鄉、村級來説屬於新的工作任務，對這個崗位存在工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響工作的開展。

三、培訓總結：

通過此次會議培訓，使我鄉衞生監督員協管員及協管工作信息員對協管工作有了更進一步的瞭解，同時懂得了衞生協管工作表格等資料的準確填寫和各自的工作任務和職責，這為我們以後衞生協管工作的順利開展奠定了良好基礎。

衞生監督培訓總結3

20xx年在上級部門的關心支持下，安化鄉衞生院協管工作堅持“面向全員、提升素質、引導實踐”的方針，對全體衞生協管員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。截止20xx年9月，共組織各類協管員培訓2次，其中上級培訓1次，內部培訓1次。為培養和造就一支高素質、專業化的衞生協管員隊伍，促進衞生協管事業的全面發展做出了積極的努力。

一、規範管理，完善培訓工作機制，講求實效，形成學用互動效應

1、領導重視，高度認識。20xx年初上級衞生行政主管部門領導就高度重視此項工作，把衞生協管員的培訓工作放在了重要議事日程上。我鄉專門成立由院長擔任組長，其他人員為組員的監督員培訓小組，負責對全年培訓計劃的全程監控，全部人員負責落實計劃的組織、協調、實施和督導工作。

2、保障經費，創造條件。今年監督所進一步加大投入，外送人員進行多次培訓，並豐富各類學習書籍，集中學習業務、法律常識、人才戰略、管理及公文寫作等知識，大力倡導學習活動，為衞生監督員提供了一個開放的、自由的學習交流空間，形成“工作學習化、學習工作化”的全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。

3、講求實效，形成學用互動效應

今年衞生協管員培訓工作，在形式上緊扣“兩個結合”，即：理論與實踐相結合、工作與學習相結合，使得培訓工作的針對性和實效性

得以不斷提高。通過教育培訓，逐步形成了一支專業門類齊全，梯次合理，新老銜接，能滿足衞生監督工作持續發展需要的監督員隊伍。

二、下一步工作設想

1、抓好繼續培訓教育。進一步完善機制，加強繼續教育培訓，力爭使我所在未來幾年內，衞生監督員有新的突破。

2、完善更新培訓內容。以需求為導向，充實多類別的培訓內容，把“樹立新理念、運用新方法、學習新知識、掌握新技能”放在培訓工作的首位，着力培養和提高衞生監督員運用知識研究和解決現實問題的能力，引導衞生監督員學習文明禮儀、管理技能、電腦運用、公文寫作等到綜合知識，提高衞生監督工作管理能力、應對處理突發公共衞生事件能力。

3、創新培訓載體。在傳統教育培訓模式的基礎上，充分運用網絡、多媒體等現代培訓手段，根據培訓內容的要求和單位的實際，靈活的採取舉辦集中學習、案例分析、考察學習等模式，鼓勵監督員在職學習培訓，推進高層次學歷發展。

衞生監督培訓總結4

為有效提高食品和公共場所從業人員思想、道德、業務技能素質，使經營人員能夠自覺遵守法律法規及衞生標準，規範依法經營行為，更好地保障全縣人民羣眾的身體健康，依據《法》、《公共場所衞生管理條例》及其相關法律法規的要求，我所決定在7月份開展本年度食品和公共場所從業人員培訓工作，現制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持從正面宣傳教育為主的方針，全面貫徹落實科學發展觀，廣泛宣傳普及《食品安全法》和《公共產所衞生管理條例》的相關知識，進一步提升從業人員的衞生法律法規知識水平，促進依法經營，維護廣大人民羣眾健康為宗旨，有計劃地開展衞生法宣傳培訓活動，促進社會和諧發展。

二、工作目標

通過開展衞生法律法規宣傳培訓活動，一是使衞生法律法規及食品安全知識得到普及，使社會公眾對食品安全的意識能明顯的提高，提升社會公眾的自我保護能力；二是提高食品生產經營者和公共場所服務人員的法制觀念，使經營人員能全面掌握相關衞生法律法規知識 ，提高生產經營單位守法意識，營造良好的消費環境。

三、具體工作任務

按年初工作計劃，我所定於7月12日7月23日，為時14天，組織衞生監督員在轄區內分期分片的集中式開展從業人員衞生知識培訓班，培訓班以講座形式，每次培訓授課不低於2個學時。培訓結束後進行考核，經考核合格後發放培訓合格證書，以培訓合格證作為換髮健康證及食品衞生許可證的首要依據，通過開展這一系列工作，進一步規範經營行為，增強從業人員的法制意識及誠信意識，促進依法經營，提高衞生監督質量。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。搞好食品和公共場所從業人員培訓工作是推進人才隊伍建設，保障人民羣眾身體健康的一項基礎性工程，要切實加強領導，在人員經費等方面給予保證。

2、精心組織，通力協作，搞好今年的培訓工作，應緊緊依靠全所職工的智慧和力量，每位同志也應站在全局的高度，積極主動承擔授課任務，充分發揮個人的知識和專業特長，力爭通過培訓，讓從業人員受到教育、增長知識，讓我們的工作得到肯定和好評。

　　二〇一0年七月六日

衞生監督培訓總結5

為做好轄區衞生監督協管工作確保國家基本公共衞生項目工作順利實施按照縣衞生監督協管服務管理辦法及轄區實際我鄉衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下認真貫徹落實上級有關文件精神緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校食堂食品衞生安全、公共場所衞生、非法行醫等工作為出發點以轄區學校食堂食品衞生安全督查為重點加大集鎮餐飲服務單位食品衞生安全專項整治力度對中心學校開展食品衞生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置到各村巡查非法行醫排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案各項工作取得了顯著成績切實保障人民羣眾身體健康和生命安全現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：

一、落實各項措施切實做好衞生監督協管工作

1、成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組全面落實了責任制。

2、加大衞生監督協管工作力度將衞生監督協管工作列入工作日程舉行食品衞生安全專項整治活動兩次累計共出動執法車輛18台次、出動衞生監督協管工作人員77人次、累計監督檢查學校食品衞生、飲用水衞生20次製作衞生監督意見書80餘份。

3、安排協管員、信息員負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間組織有關人員進行檢查預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治有針對性地開展專項整治行為以事故為教訓加大對衞生的宣傳和督查力度並積極配合上級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

衞生監督協管工作艱鉅任重道遠。近半年來我衞生院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識但由於對這個崗位的工作經驗不足理論水平薄弱等原因在一定程度上會影響工作的開展今後為適應新時期的工作要求我們將嚴格要求自己使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步工作進一步強化責任意識、依法行政意識慎重對待每項工作認真學習衞生法律、法規等相關法律知識學習業務知識和技能強化終身學習的意識克服和改進不足按照年初制定的工作實施計劃突擊階段性重點工作確保項目順利推進。

衞生監督培訓總結6

近日，我所召開了衞生監督協管工作總結大會，全所25名協管員參加了此次會議。會上，所領導首先向所有工作人員這一年的辛勤付出表示感謝，指出衞生協管員是所內重要的組成部分，協助監督員共同完成了大量工作，尤其是在創國衞、備戰省級文明區、打擊食品違法添加等重要工作中，協管員更是自覺放棄節假日，參與其中。為把這支隊伍建設得更加規範，所內出台了協管員績效考核辦法，通過一年的運行，協管員工作作風、紀律、效率都得到了明顯提升，明年我所將進一步貫徹落實這項辦法，促進協管員隊伍的良性發展。會上提出了三點要求：一是遵紀守法，樹立主人翁意識，自覺遵守國家、地方以及單位內部的各項規章制度，維護衞生監督形象；二是提高自我要求，抓住一切學習機會，促進自身更好地發展；三是加強溝通，團結互助，增強與監督員之間的互動，共同推動我區衞生監督事業的發展。

現場會採取現場查閲資料和召開會議的方式進行,會上首先對各協管站20xx年工作總結、被監督單位摸底統計資料、巡查記錄等資料進行了查閲、交流和討論。甘泉、中灘、元龍三個衞生監督協管站分別就各自協管工作開展情況做了交流發言。在反饋會上就查閲的資料及各協管站工作中存在的問題進行了現場指導，並要求各協管站要嚴格落實各項協管工作制度，正視問題，及時整改。最後分所詳細的安排部署了20xx年麥積轄區衞生監督協管工作任務。

通過此次現場會，規範了各衞生監督協管站的工作流程，明確了工作職責，確保了工作的`有序開展，同時把各項衞生監督執法服務工作職責落實到位，這將為推動我區衞生監督事業快速、健康發展再上新台階。

衞生監督培訓總結7

5月29日，在縣衞生局統一安排下舉辦了一期全縣衞生監督協管員培訓班。全縣16個協管辦公室的47名衞生監督協管員參加了培訓。

出席本次培訓開班儀式的有縣衞生局局長唐家陸、副局長陶樹明、疾控辦主任徐豔及相關職能機構負責人。儀式由陶樹明副局長主持，縣衞生監督所萬學傑副所長對我縣20xx年1-5月衞生監督協管工作檢查情況進行通報後，唐家陸局長做了重要講話，他指出：衞生監督協管工作是《安徽省基本公共衞生服務項目》中的重要環節，各單位要克服困難努力把協管工作做好，並針對現階段我縣衞生監督協管工作存在問題提出了要求。

為確保培訓效果，潛山縣衞生局衞生監督所精心準備，以現場交流學習結合課堂授課的形式開展培訓。29日上午全體參訓人員冒雨乘車到黃泥衞生監督協管辦公室交流學習，在交流學習現場聽取黃泥衞生院負責同志的彙報後，參訓人員相互交流經驗、尋找差距，為今後更好的開展協管工作打下了基礎。

在課程設計方面縣衞生監督所從實際出發，貼近衞生監督協管員的日常工作，授課內容主要為：衞生法律法規知識、衞生行政許可的受理程序、衞生行政執法案例分析、衞生監督協管巡查登記表、衞生監督協管信息報告登記表填寫方法等內容。為檢驗培訓效果，在培訓後對全體協管員進行了一次業務知識測試。合格率達100%，其中優秀29%、良好46%。

通過這次培訓，全體衞生監督協管員開拓了視野，系統的學習衞生監督協管理論知識，有效的提高了工作能力，為今後更好的配合衞生監督所開展協管工作夯實了基礎。

衞生監督培訓總結8

今年以來，xx縣衞生局衞生監督所在縣政府和衞生局兩級推進依法行政工作領導小組的精心指導下，根據市、縣行政執法工作的總體部署，結合我所衞生監督執法的工作實際，認真貫徹執行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品衞生法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衞生管理條例》、《學校衞生工作條例》等相關行業法律法規，緊緊圍繞社會輿論和人民羣眾普遍關心的食品安全、醫療服務、學校衞生、公共場所衞生、化粧品衞生、生活飲用水衞生等一系列民生熱點問題，秉公執法，依法行政，全力以赴，開拓創新，通過全所幹部職工的共同努力，各項執法工作穩步推進，全年工作任務圓滿完成，為維持全縣正常的公共衞生和醫療衞生服務秩序做出了積極貢獻。現將我單位今年的依法行政工作彙報如下：

一、健全領導組織，行政執法責任制全面落實

今年以來，我所行政執法工作在衞生局的周密部署下，在所領導的精心安排下，根據《xx縣人民政府關於推進依法行政工作的實施意見》(民政發[]85號)和《xx縣衞生局全面推進依法行政總體工作方案》(民衞發[]50號)等規範性文件的要求，對衞生行政執法依據和程序等內容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領導和個體衞生監督員的執法責任，明確了公共衞生監督一、二科、醫療衞生監督科和宣傳稽查科對各類衞生監督執法工作的職能職責，為我所依法行政工作奠定了基礎。在此基礎上，我所按照合法、合理、程序正當的要求，嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行為，遵守迴避、公開、告知、陳述申辯和説明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衞生行政執法責任制等相關規章制度，嚴格按照法定程序行使權力、履行職責，真正做到了公正執法、文明執法，確保了我所衞生監督執法行為的規範化、法治化。

二、注重宣傳培訓，營造良好的衞生監督執法環境。

內部培訓方面，今年我所組織全體衞生監督員認真學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衞生行政執法責任制若干規定》和《衞生行政處罰程序》等相關衞生法律法規和部令規章等，鼓勵廣大衞生監督員參加各種形式的在崗培訓，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，我所針對全縣衞生行業部分從業人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業自律意識不強的實際，舉辦了2期“餐飲業、學校及建築工地食堂負責人培訓班”，1期“公共場所負責人培訓班”，積極開展了“3·15”法律法規宣傳活動和職業病防治宣傳等活動4次，累計集中培訓監管對象240人，出動宣傳人員75人次，宣傳車輛13輛次，發放宣傳材料4500餘份，懸掛橫幅12條次，接受諮詢650多人次，發放《公共衞生從業人員培訓手冊》2500餘冊，向新聞媒體和上級單位投送衞生監督信息達14條。通過堅持不懈的宣傳培訓，全體衞生監督員執法理論水平逐步提高，廣大公共衞生從業人員衞生安全意識逐步增強，執法環境不斷改善。

三、完善內部制約機制，認真開展衞生監督稽查

為強化內部制約機制，規範衞生行政執法行為，我所根據衞生部《衞生監督稽查工作規範》和《甘肅省衞生監督稽查工作考核評價辦法》，以提高衞生行政執法能力為出發點，紮實開展了衞生監督稽查。今年的衞生監督稽查工作主要以衞生行政許可、衞生監督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監督員執法行為和風紀稽查、執法文書使用製作、衞生行政處罰行為等六項內容為重點，稽查各類許可檔案700餘份，稽查各類書寫執法文書300多份，糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件3起，發放《衞生監督執法行為問卷調查表》150份，對行政處罰案件的處罰主體、依據、程序、自由裁量權等情況實行全過程稽查指導，對存在的問題按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衞生監督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內部保障。

四、堅持以人為本，努力提高執法人員綜合素質

自建所以來，上級領導非常重視隊伍建設，始終把提高衞生監督員的業務水平和整體素質擺到了十分重要的位置。為提高我所監督執法能力，掌握規範的衞生行政許可程序，我所按照衞生部《-XX年全國衞生監督員教育培訓規劃》要求，建立完善繼續教育機制，想方設法探索教育的新形式、新途徑、新載體，採取單位內部學習、參加培訓班、橫向交流、學歷教育等多種有效形式，積極運用監督、幫助、促進相結合的辦法，努力提高衞生監督員的綜合素質。XX年以來，我所繼續堅持週一和週五的例會制度，紮實開展了“幹部作風建設年活動”和“強化責任整頓作風教育活動”，組織了全體衞生監督員集體參加了甘肅省XX年衞生監督員資格考試和縣政府組織的第三輪持證執法培訓，並全部持證上崗，選拔業務骨幹參加省市培訓班共計23人次。通過堅持不懈的教育培訓，全體衞生執法人員的理論水平和執法能力顯著提高。

五、倡導陽光執法，大力推進依法行政政務公開

為促進依法行政，增強行政管理活動的透明度，完善監督制約機制，提高行政效能，今年以來，我所結合實際，講求實效，以羣眾看得到、看得清、看得懂、方便羣眾辦事、便於羣眾監督為原則，採取多種渠道，多種方式，不斷加大政務公開力度。一是設立了內容齊全、簡單明瞭的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：單位的服務宗旨和原則、執法依據、機構設置、業務範圍、辦事程序、許可時限、執法人員的姓名和照片、收費標準等，臨時公開欄陸續公開工作動態、信息等80餘條。二是在門廳設立了“投訴意見舉報箱”，廣泛徵求、收集社會各界對本單位及個體衞生監督員的意見建議。三是印製了《公共衞生從業人員培訓手冊》和各類衞生規章制度，向公共衞生和醫療衞生單位發放，公開了單位簡介、職能職責、舉報投訴電話等。四是主管領導在電視台作服務表態，公開工作紀律、服務承諾等，接受社會羣眾監督。五是以職代會為主要載體，公開工作計劃、工作目標、財務收支、預決算情況。通過一系列形式的政務公開，達到了方便羣眾辦事、強化權力監督，落實民主決策、民主監督制度的良好效果，受到了羣眾的一致好評。

六、轉變執法觀念，實行人性化監督服務

為進一步簡化審批程序，推動行政審批工作全面提速，從XX年8月份起，在局機關的安排下，我所認真踐行“在服務中執法、在執法中服務”的工作理念，進一步轉變工作作風，完善便民措施，指派骨幹衞生監督員入駐xx縣政務服務中心，集中統一受理各類衞生行政許可，受理後再經過聯絡員、經辦監督員、審核人的明確分工、責任到人、密切配合，使審批的全部過程都在單位內部順利完成，確保審批過程更加順暢。同時，在窗口公佈行政許可程序、監督電話、提交資料和填寫樣式等，方便羣眾辦事。實行諮詢、許可受理、行政審批、現場審核、發證等諸多環節的“一站式服務”的全新模式後，極大地簡化了審批流程，縮短了審批時限，方便了監管對象，切實解決了羣眾“辦證難”的問題。今年共受理各類衞生行政許可申請1560件，較之去年有較大幅度提高。

七、嚴格審查許可，證件管理規範高效

今年我所進一步規範衞生審查程序，在對全縣食品、化粧品、公共場所、醫療機構等生產(經營)單位做出衞生行政許可前，均嚴格按照《甘肅省小型餐飲業衞生許可暫行規定》、《餐飲業衞生許可審查量化評分表(XX年版)》、衞生部《醫療機構設置標準(試行)》和《xx縣小型醫療機構設置驗收評估表(試行)》等相關標準進行衞生許可審查和經常性衞生監督審查，對不具備基本標準和許可條件的不予辦理其證件。今年新發、延續或變更《食品衞生許可證》405個，複核《食品衞生許可證》947個，新發、延續或變更公共場所《衞生許可證》100個，複核公共場所《衞生許可證》52個;發放《放射診療許可證》40個;受理開辦醫療機構申請12件，參與設置審查10家;發放公共衞生從業人員《健康體檢/衞生培訓合格證》20xx個。為進一步提高衞生許可相關證件的管理效率，我所將《食品衞生許可證》等證件發放信息全部輸入微機，並通過單位內局域網實現共享，大大方便了信息檢索和統計效率。目前，全縣公共衞生單位和醫療機構持證率達100%，未發生因許可不當而產生的矛盾糾紛。

八、遵循執法程序，衞生行政處罰權規範運行

為進一步規範行政處罰程序，保護當事人的合法權益，我所採取多種舉措提高辦案質量。一是建章立制。我所根據相關法律、法規、規章，總結實踐經驗，制定了審批許可制度、衞生行政處罰案件處理程序、重大行政處罰案件集體討論制度、行政執法過錯責任追究制度、衞生監督檔案管理制度、衞生許可辦理程序等系列制度。二是增強辦案透明度。在辦理適應一般程序和聽證程序的案件中，始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案;辦案人員負責調查取證、提出行政處罰合議意見和執行處罰決定;稽查科負責案卷的審核;局長根據案審意見，簽發行政處罰決定，從而確保了辦案公正、公平、公開。三是嚴格落實行政執法責任追究制、首問負責制、承辦人負責制，做到了行政執法工作有檢查、有督促，有監督。今年以來，我單位對查出的42家違法違規單位給予了衞生行政處罰，罰款26家，結案33家，其它9家正在執行中;收繳不合格食品、化粧品、藥品等200多個品種約2600瓶(袋、盒)，標值約4000元;查出“五病”患者3人，全部依法予以調離。通過嚴格辦案程序，處罰力度逐步加大，執法成效明顯提高，今年全縣無食物中毒等突發公共衞生事件發生，未發生行政執法錯案，未發生因行政處罰所引起的行政複議或行政訴訟案件。

回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時，我們也認識到衞生監督執法工作也面臨諸多困難和問題：一是衞生監督體系建設嚴重滯後，在很大程度上制約了衞生監督機構的規範化、標準化建設;二是無產權辦公房屋，經費、辦公設備、取證工具、檢測儀器等嚴重不足，影響了衞生監督執法工作的有效開展，也使處理突發公共衞生事件的能力受到限制;三是衞生監督員隊伍的執法水平、專業結構、人才梯隊不盡合理，在職繼續教育仍顯薄弱，影響了各項衞生監督執法工作的質量;四是城鄉之間、不同衞生監督類別之間執法工作發展不夠均衡，衞生行政處罰力度偏小;五是衞生監督宣傳力度不夠，衞生法制環境還不盡滿意;六是部分法律法規陳舊，執法工作難以落實，部分執法環節與工商、質監等部門存在交叉執法。

回首即將逝去的XX年，我們雖然做了大量紮實細緻的工作，也取得了一些成績，但離人民羣眾的要求還有較大差距;展望即將到來的XX年，伴隨着即將出台的醫改方案和《食品安全法》等一批法律法規，衞生監督執法工作將面臨着重大的歷史機遇和嚴峻的考驗挑戰，依法行政任務將會更加繁重。我所將在縣政府和衞生局兩級依法行政工作領導小組的帶領下，進一步認清形勢，振奮精神，團結一致，開拓奮進，為保障全縣公共衞生和醫療服務秩序做出更大的貢獻!

衞生監督培訓總結9

一年來，衞生監督所按照全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把衞生監督員培訓工作作為人力資源開發的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質衞生監督員隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創衞生監督員業務培訓工作的新局面。

一、培訓工作開展的基本情況今年以來，我所共舉辦衞生監督員業務培訓班14期，培訓衞生監督員283人次;14期培訓內容主要為《衞生監督執法文書製作要點》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衞生監督工作要點》、《食物中毒現場流行病調查及現場處置要點》、《放射診療監督規範》、《公共場所衞生現場監督要點》、《職業危害衞生監督要點》、《醫療市場執法要點》等。

二、培訓工作的主要做法我所衞生監督員業務培訓工作始終圍繞提高監督員隊伍素質、提高執法能力和水平，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質衞生監督員隊伍。在開展監督員業務培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富培訓新的內容，探索新的方式、方法，努力構建監督員教育培訓工作新格局。我們主要採取了以下措施：

1、加強領導衞生監督所領導高度重視監督員業務培訓工作，把監督員的業務培訓工作提上重要議事日程，專門成立了領導小組，由李建國所長親自擔任組長，授課人員由本單位理論與實踐經驗豐富的資深監督員以及縣司法部門相關專家擔任。

2、制定培訓規劃在所領導小組的領導下，按照衞生部《20xx~20xx年全國衞生監督員教育培訓規劃》中要求的目標和任務，

詳盡制訂了《海安縣衞生監督所20xx年度衞生監督員業務學習計劃》，對本所20xx年度的衞生監督員業務培訓工作進行了統一部署，明確了監督員業務培訓工作的具體方法、內容、時間安排。

3、精選培訓內容在培訓具體內容的選擇和安排上，我們針對新形勢下衞生監督員多樣化的學習需求和針對專業性強、技術更新快的特點，主要安排了兩大內容：一是省市衞生監督所培訓的內容：20xx年度，省市衞生監督所組織了多次培訓，內容涵蓋了本專業新的理論、新的知識、新的理念，我所每次都派員參加，回來後及時組織監督員學習培訓，把新的信息傳遞給每位監督員，保證了監督員的理論知識和實際工作與時代同步;二是結合實際工作選擇培訓內容：根據本所全年工作的計劃安排，特別是每次專項行動之前，我們有針對性的組織一些與整治內容相關的法律法規、執法要點、基礎知識進行培訓，使監督員能夠做到有備而戰。

4、培訓成績與考核相掛鈎為有效開展監督員培訓工作，提高培訓效率，本所規定每次培訓後參培監督員均進行考試或考查，考試成績及時公示，同時建立監督員考績檔案，衞生監督員每次考試成績將存入個人考績檔案。考績檔案的成績將做為下一步解聘、定聘的依據。

三、培訓工作取得的成效通過開展對我所衞生監督員的培訓，使得每位衞生監督員熟悉並掌握了本專業相關的法律法規、理論知識和技術技能，培養了他們勇於創新，刻苦鑽研業務，技術上精益求精精神，特別是剛剛加入衞生監督員隊伍的新同志，更是獲益匪淺，在較短的時間內綜合執法的要點。目前大都數都具備了獨立工作的能力。

通過一年的培訓，廣大衞生衞生監督員在三個方面得到了提高：

一是學習的自覺性主動性不斷提高：培訓促進了衞生監督員的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善於思考的新時尚。二是理論水平和業務水平不斷提高：通過培訓，廣大監督員增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。三是分析和解決實際問題的能力不斷提高：通過培訓，使監督員的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到實際工作中去，有力推動了我縣衞生監督事業的發展。

衞生監督培訓總結10

衞生監督員的教育培訓是提高衞生監督員素質的有效手段。為做好新形勢下衞生監督員教育培訓工作，建設一支高素質，專業化的衞生監督員隊伍，進一步優化我縣衞生監督員的知識結構、增強依法行政能力、提高整體素質，按照“適應實際需要、提高培訓質量”的培訓原則，我所開展了衞生監督員教育培訓工作，現將工作總結如下：

一、培訓計劃

制定衞生監督員教育培訓計劃，根據當前衞生形勢發展的需要，結合我縣實際，制定了衞生監督員培訓計劃，按照計劃全面開展教育培訓工作。二、培訓方式

採取送出去參加學習班、單位集中學習、個人自學和請進來傳授等方式進行教育培訓，並要求單位年輕監督員自己準備培訓材料，對全所職工進行培訓，強化了學習效果。

三、培訓內容

結合衞生監督的特點，重點培訓《傳染病防治法》、《公共場所衞生管理條例》、《放射衞生管理辦法》、《食品安全法》、《生活飲用水管理辦法》、《學校衞生工作條例》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。

四、培訓結果

共參加區外學習班1人次，區內學習班18人次，縣內學習班64人次，單位集中學習5次，每人抄寫學習筆記1本，培訓考試8次。通過各種培訓，大大提高了衞生監督員的業務能力和綜合素質，為衞生監督工作保質保量完成奠定了堅實的基礎。

五、工作打算

下一步將採取集中輪訓、多派人走出去學習、學習成績與工作質量和績效掛鈎，保證培訓效果和質量。