長沙"大學生保姆"待遇達3000元 應聘者寥寥無幾

大過年不回家、除夕夜忙着發簡歷，為找到一份工作，不少大學生是鉚足了勁搶先佔空崗(詳見本報2月4日A2版《大學生帶着簡歷拜年》)，然而，長沙一家政公司經理張家鳴今天上午卻給本報打來電話稱，他們公司早在5個月前，就推出了幾十個“大學生保姆”的職位，專門針對大中專院校應屆畢業生招聘，開出的待遇工資不菲，卻硬是沒人來應聘。

僱主已有四十多位

張家鳴説，他們會經常接待一些“特別”的客户，提出要僱傭“高層次”的保姆，要求保姆不僅要會做家務，還要會輔導小孩學習;不僅普通話標準，英語水平也不能太低，最好還能幫助家庭日常理財。

“這樣的保姆到哪裏去找呀?”愁眉苦臉之際，張家鳴對其他城市進行了考察，從中找到了答案招聘大學生當“高級”保姆。經過前期準備後，張家鳴在去年8月正式推出了聽起來很時尚的`職位“星級管家”。

張家鳴説，“星級管家”一推出，受到不少僱主的歡迎，他們紛紛表示願意出高價錢聘請，到現在，在他們公司登記在冊的僱主就已經有四十多位。

高薪聘請無人應

讓張家鳴疑惑的是，招聘通知從去年發佈以來，卻幾乎沒有學生響應。“我們開出的工資最低也有1200元，高的可達3000元甚至更多，這比一般保姆的工資要高很多，也高出大學生工資的平均水平。我們起初以為大學生是擔心難以勝任工作而不敢幹，於是免費推出前期培訓服務，這樣倒是有幾個學生達成了就業協議，但依然遠遠滿足不了市場需求，還有近四十個職位空缺。

“大學生當保姆是浪費”

長沙理工大學的陳同學簡歷投出去十幾份，卻少有迴音。當記者問她是否有想法去應聘“星級管家”時，她立馬將頭搖得像撥浪鼓，“肯定不去啦，要真去幹這工作，我四年大學豈不是白讀了。”被採訪學生中，大多都堅決表示：不會去幹。

湖南某職業學院的王老師聽説“星級管家”這一職位時，她表示很願意向畢業生推薦。她認為，“星級管家”同傳統的保姆還是有區別的。“大學生之所以很排斥，主要還是心態問題。”王老師分析，不少人就認為大學生當保姆是屈才，這都在一定程度上影響到大學生就業。