遇到HR工作的第一個瓶頸
真的特別感謝HRA的領導將我從行政崗位轉到人事崗位。
HR工作對我來説一直是神祕、有趣的工作,雖然一直有在學習相關的課程,可是從來沒有真正接觸過。
2011年畢業後一直從事行政工作,2012年6月6日來到現在的我所熱愛的公司做行政工作,一切都那麼和諧,同事喜歡我、領導給我好評。
2013年10月份我有機會接觸到下屬公司人事工作,各方都同意我過段時間轉過去。但是在我做了三個月以後,他們就停止了我的幻想,承諾我調入總部的HR崗位,理由是公司要上市需要人,我們部門的人已經磨合的很好了,不希望我調走。按理説,我應該慶幸,但是失落的是,在這邊我將會協助領導做招聘和培訓的相關事情,如果調走,我可能是接觸到HR的.所有工作。
暫且不管這麼多,總之,我一邊做着行政工作一邊接觸着HR工作,直到今年的3月10日,我忐忑的心終於定下來了,我換了工位,全心做HR的招聘和培訓。想來全心做也就這一個月時間。我更加喜愛這個工作,好吧,這個工作很符合我的胃口。
出現問題了,HRA領導會幫我解決,感覺一切都那麼順風順水了,我們在一起磨合了基本兩年了,卻在上週告訴我,她不再管人事這塊工作,但是行政工作還是由她來管理。接管HR工作的是另一位副總,一位之前接觸很少的副總,只知道他有很強的能力將公司運營管理在業界立下了良好的口碑。這個消息很突然,我們永遠預測不到管理層的變動,我想,不管誰管理,我做好自己的事情。
此刻之前,我彙報的對象仍然是我的可愛親切的美女姐姐。上午去找接管我們的領導説事,他讓我別帶問題去找他。這句話確實沒錯,我也很理解這句話,也很明白。但是,公司裏確實沒有讓我參考的東西來給出答案,突然覺得自己什麼都不會,很不專業,需要學習的真的很多。其實,是讓我提前遇到了未來吧?可是以後,我遇到問題了找誰呢?誰能幫我解決?
我預想到以後還會有很多很多的壓力、不順心甚至捱罵
要知道基本兩年美女姐姐都沒有批評過我。
待會,馬上,13:30要開交接會議了,從這個會議結束後,我的彙報對象便是我之前一直想要有的男領導了,但是為什麼這麼忐忑這麼不安,很多未知在等待着我。我需要的是堅持、再堅持,不管以後出現多少瓶頸,都要堅持下去。
在這紀念好自己此刻的心情,然後勇敢的走下去。
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