![你被卡在“職業瓶頸”裏了嗎？]( "你被卡在“職業瓶頸”裏了嗎？")
- 作為一個2009年人力資源專業的畢業生，已經工作兩年多，趙彬的心情卻遠比剛上班時複雜。在校期間，趙彬是學生會幹部，成績優秀，還參加過一些專業實習和社會實踐，所以在第一場校園招聘就被當地一家民企錄用了。這在當時，也是同學間爭相傳頌的一段佳話。上崗後不久，趙彬在公司表現良好...
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![請問職業生涯到了瓶頸期怎麼辦]( "請問職業生涯到了瓶頸期怎麼辦")
- 我是一個國中沒畢業的國小生，2006年參加工作，從2007年開始從事房產銷售行業，一直到2012年。2013年初至今開始自主創業，但因種種原因創業行動不是非常成功。迫於成活的`壓力不得不從新披甲上陣開始從新找工作的漫長旅程。之前做銷售的時候也動搖過想放棄，但是因自己的信念還是...
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![某日企銷售主管進入瓶頸，如何職業規劃？]( "某日企銷售主管進入瓶頸，如何職業規劃？")
- 某日企銷售主管，所做銷售工作不背任務，以制定全國銷售任務，促銷方式，渠道管理，返利規劃為主。屬於銷售政策制定類型的工作。由於企業轉向下滑期，且工作6年後現在的工作更多的`成為經驗的重複，日企人事發展又更多的傾向論資排輩，所以希望能有所突破因此我是應該：1.堅守現有崗位，等待...
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![大學生突破面試“瓶頸”的三妙方]( "大學生突破面試“瓶頸”的三妙方")
- 大學生求職能否取得成功，關鍵是要看你在面試環節的表現。那麼，如何突破面試的"瓶頸"呢?聘才網認為畢業大學生做好以下"三招"將在面試中突圍。方法1：突出重點經歷如果你在學校有過各種組織生活的經歷，並且在這些活動中發揮了不可替代的作用，那麼，在你的個人簡歷和麪試的過程中，重...
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![高中英語閲讀教學的瓶頸探討]( "高中英語閲讀教學的瓶頸探討")
- 摘要：閲讀教學是高中階段進行詞彙、文化知識、情感態度價值觀教育的主要載體。反觀和研究我縣的高中英語閲讀教學，雖然教師普遍認識到閲讀教學的重要性，但我們的教學實踐和學生閲讀缺乏先進理念的指導，普遍存在教學效率低下的問題。本文擬從深入剖析我縣英語閲讀教學現狀，找出...
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![理綜考試成績進入瓶頸期應該怎麼做]( "理綜考試成績進入瓶頸期應該怎麼做")
- 每次大考之後，那些總覺得基礎不錯並且沒有考出理想成績的學生最鬱悶，他們可能發現自己到了一定高度，成績就很難再往上拔高了。他們在考試中總會有很多想不到的錯誤出現，現實中，這樣情況的學生還不是少數，一些學生到大學聯考都沒有弄明白自己哪裏做得不好，還有的找各種理由來解釋，例如...
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![是不是我的職業生涯已到了瓶頸狀態？]( "是不是我的職業生涯已到了瓶頸狀態？")
- 大家好，近半年來一直在找合適的工作，可簡歷投出去了不是反應就只停留在初試階段。因此感到非常鬱悶，請大家幫我分析分析：工作經驗：我從畢業至今已有6年工作經驗，而且都是在行業中首屈一指的公司工作從事人事工作：目前是一家美資ODM公司已做了兩年，上一家也是美資公司，但是一家EMS...
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![關於人工智能的瓶頸問題與本體論語義學的迴應]( "關於人工智能的瓶頸問題與本體論語義學的迴應")
- 意向性問題曾經是19-20世紀轉折時期最熱門的話題之一。無獨有偶，在新的世紀轉折時期，它再次受到人們的親睞。所不同的是，它不再只是一個純學術問題，而同時帶有工程學的性質。當今的心靈哲學與其他關心智能問題的具體科學如人工智能、計算機科學、認知科學等，儘管各自走着迥然...
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![民營企業競爭力提升瓶頸分析]( "民營企業競爭力提升瓶頸分析")
- 在中國現階段，民營企業競爭力的提升不是無條件的，而是有條件的,並且面臨很多困難。根據我們所做問卷調查以及相關研究的積累，多重因素制約着民營企業競爭力的提升。治理結構先天不足在一定階段，集權式治理結構和家族式管理，對於民營企業的生存與發展並不是毫無意義的，相反，它可...
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![走出瓶頸600字作文]( "走出瓶頸600字作文")
- 人生不會是一場暢通無阻的旅行，一個人遇到瓶頸的時候，心態總是能起到至關重要的作用。這段時間，我就走到了人生的一個瓶頸期，在這段時間裏，我突然迷失了方向，彷彿一隻失去目標的鴿子，只能在這片天空中漫無目的的飛翔。慢慢的，我發現自己出現了一些變化，沒有目標讓我的思想變得悲觀...
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![人生的職業規劃遇到瓶頸？]( "人生的職業規劃遇到瓶頸？")
- 老師，您好!我是畢業於衞生信息管理專業的`大專生，大學畢業在醫院實習了三個月，被帶教老師挑選去從事專業相關的銷售工作，工作了一年銷售工作沒有開展，決定換份工作找尋自己的目標，剛來到上海由於我性格開朗，善於溝通選擇了一份力所能及的商務助理工作，工作將近一年了，在這將結束的...
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![遇到工作瓶頸的10種表現]( "遇到工作瓶頸的10種表現")
- 導語：個人遇到工作瓶頸會有怎樣的表現呢，或許我們深處困惑之中而無法察覺，那麼現在讓我們來一同分析。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。特徵1：缺乏創新力只會做機械性的.工作，不停地模仿他人，不會追求自我創新，自我突破;認為多做多錯，少做少錯。特徵2：團隊合作力變...
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![職業發展進入瓶頸期該如何突破]( "職業發展進入瓶頸期該如何突破")
- 經歷了職業的新鮮、探索和疲勞後，工作熱情降低，對工作提不起興趣，再怎麼努力自己的職位也停滯不前，這就是職業瓶頸。小編給大家幾個突破職業瓶頸的方法，希望可以幫到你。一、要有積極的心態事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，尋找快樂，他們都是善於自我控制的人...
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![力資源管理理論在小企業應用之瓶頸]( "力資源管理理論在小企業應用之瓶頸")
- 目前的管理理念是西方基於大型企業的管理經驗開發總結出來的，必然帶有深深的大型企業運作的烙印與特定的背景。小企業直接“拿來主義”就顯得很難適用，應用時反而容易降低企業工作效率。企業是社會專業化分工的產物，同樣，企業內部的管理也應當遵循專業化的原則，所以出現了各個...
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![遇到瓶頸期，應該這樣做才對！]( "遇到瓶頸期，應該這樣做才對！")
- 剛進入職場的時候，每個人都是激情四射，甚至內心深處有點自視過高。但是隨着時間推移，慢慢覺得自己的能力和別人相差如此之大，甚至覺得自己很渺小，不管怎麼努力，業績都不再增長，工作效率也越來越慢，甚是擔憂。何為“職業發展瓶頸”？大家一般有出現這樣的症狀：1、我感覺很迷茫，不知道...
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![突破面試“瓶頸”的“三大奇招”]( "突破面試“瓶頸”的“三大奇招”")
- 求職能否成功，關鍵的環節在與面試，那麼，如何突破面試的"瓶頸"呢?魯中人才網小編認為畢業大學生做好以下"三招"將在面試中突圍。方法/步驟1突出重點經歷如果你在學校有過各種組織生活的經歷，並且在這些活動中發揮了不可替代的作用，那麼，在你的簡歷和麪試的過程中，重點體現出來。...
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![最新關於面對職業瓶頸和三年之癢的見解]( "最新關於面對職業瓶頸和三年之癢的見解")
- 如何才能樂在職場，面對職業瓶頸和三年之癢，如何另闢蹊徑，闖出自己的陽光大道？不妨聽聽兩位職場達人的聲音和職場歷程。職場達人a：樂在職場職業：食用油公司區域渠道經理在職場中很多人抱怨自己的工作很枯燥，但我卻樂在職場，這得益於我在學校的時候就發現了自己的興趣所在。記得在...
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![遇到工作瓶頸怎麼辦，該如何走出瓶頸期？]( "遇到工作瓶頸怎麼辦，該如何走出瓶頸期？")
- 工作瓶頸期就是指一個人在事業發展中遇到停滯不前的狀態，這個階段就像是一個瓶子的頸部一樣是一個關口。如果在這個階段沒能夠找到正確的方向，那麼就可能會一直被困在這個瓶頸當中。所以當你遇到工作瓶頸期的時候一定要對自己作出調整，這樣才能給順利走出瓶頸期。要有空杯的...
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![工作遇上瓶頸求指點]( "工作遇上瓶頸求指點")
- 學計算機專業畢業，現從事網頁設計，現在在工作學習中感覺遇到瓶頸了：PS平常都在用，感覺還算熟練，但是高級應用應該還有很多不知道的，感覺與真正的高手還有很大差距，看了一些書，但現在大部分軟件書都淺嘗輒止，看完感覺沒什麼收穫，講的東西太簡單了，真是不知道怎麼提高了。設計的思路、...
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![職業發展受到瓶頸，如何拓展？]( "職業發展受到瓶頸，如何拓展？")
- 5年HR從業經驗，recruit,training,c&b,performance,laborlaw,都獨立操作過，有良好的基礎，現想往職位更高一點拓展。如何作好準備?...
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![35歲是職場瓶頸]( "35歲是職場瓶頸")
- 在人才招聘節目《絕對挑戰》現場：三名優秀的職場挑戰人接受企業、職業顧問、主持人的多般“刁難”，在公眾面前，展示自己的優勢，也暴露了自己不足，不同於常規招聘，他們還要有失敗後接受億萬觀眾審視的心理準備，這樣的心理不是每一個人都能具備，其年齡優勢也不是人人可得。最近，一種...
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![利用信息技術突破培智班語文教學的瓶頸論文]( "利用信息技術突破培智班語文教學的瓶頸論文")
- 培智班的學生由於智力落後，主要依靠形象思維並不斷地重複學習來接受信息和知識。信息技術將音、像、視、聽有機地結合起來，而且可以不斷地重複使用，完全符合培智班學生感知事物的特點，能更好地為完成語文課教學任務而服務，幫助老師突破培智班語文課教學的瓶頸。一、利用信息技...
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![高中生作文教學論文精選之打破學生語言表達的瓶頸]( "高中生作文教學論文精選之打破學生語言表達的瓶頸")
- 著名語文教育專家洪鎮濤先生説："語文教學要取得最大效果需回到學習語言上來，也就是要注重培養和提高學生對於文字的正確理解和運用能力上來。"然而做語文教師多年，發現經過多年訓練之後學生的作文在結構立意等方面的能力都取得了很大的提高，但文章讀來還是平淡乏味；還有部分同...
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![怎樣突破職場瓶頸期]( "怎樣突破職場瓶頸期")
- 導語：對於一個有着雄心壯志希望在職場越走越遠不甘平庸的職場人來説，陷入並且努力到極致仍然無法突破職業瓶頸期是無奈中的絕望。以下是小編為大家分享的怎樣突破職場瓶頸期，歡迎借鑑！如果你是遇到了這樣一種情況的小朋友：你被“為什麼我還是做不到最好”的問題折磨得夜不能寐...
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![30歲的女人怎樣走出職業瓶頸期]( "30歲的女人怎樣走出職業瓶頸期")
- 導語：女人30歲，職業究竟如何去發展呢？職業生涯規劃對女性尤為重要女性進行職業生涯規劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來的迷失感，讓工作有的放矢。30歲，一個很多女性朋友都不想面對的數字。因為它不僅代表着年齡的增長，還代表着女性扮演的角色的不斷轉變。30歲，女性職...
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學問谷
