陸琪《潛伏在辦公室》:職場潛規則二十三條

《潛伏在辦公室》並不僅僅是部諜戰片，也是一部不可多得的職場教程。餘則成的經歷，有絕對的現實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。這裏講的，是別人從未説過的，是中國文化裏不足為外人道的東西，但同樣也是如今中國人的職場環境。

第二季延續講故事的風格，主角仍然是王小峯，他將繼續遇到各種問題，各種人，那些問題和人熟悉得就像發生在我們周圍的職場。

在第二季中，成長起來的職場新人王小峯不但要面對鳳凰男馮暉、富二代林叢的各種新的心計和競爭手段，也對公司的看上去最無害的老實主管張宇有了新的認識，最終的`結局將是反轉劇，在出乎人意料之後，又一次令人恍然大悟。

在書中作者陸琪給出了二十三條職場潛規則，幫助我們以另一全新視角審視職場生態。

職場潛規則第一條：理想很重要，但比理想更重要的是利益。

職場潛規則第二條：表面是公義，心裏是生意，這才是職場的本質。

職場潛規則第三條：待人以誠，但誠是有目標和尺度的。

職場潛規則第四條：工作不會害你，只有人才會害你。

職場潛規則第五條：做事要藏拙，做人要露怯。

職場潛規則第六條：上司誇你越多，你拿的好處就越少。

職場潛規則第七條：規劃要長遠，拿錢要及時

職場潛規則第八條：得罪人是有成本的。

職場潛規則第九條：在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣

職場潛規則第十條：別人對你越壞，你要對人越好

職場潛規則第十一條：老闆對你講的道理，永遠都是對他有利的。

職場潛規則第十二條：上司不會適應你，只有你去適應上司。

職場潛規則第十三條：埋頭苦幹包打天下，只會碰一鼻子的灰。

職場潛規則第十四條：身處一個複雜的環境不是你的錯，但怨天尤人卻是你的錯

職場潛規則第十五條：職場上沒有平白無故的好人。

職場潛規則第十六條：越是好人升的越慢。人品越壞的人升的越快，所以別得罪他們。

職場潛規則第十七條：順境要給自己留後路，逆境反而要衝鋒向上。

職場潛規則第十八條：你喜歡誰並不重要，重要的是誰對你有用。

職場潛規則第十九條：上司説要給你的不一定會給你，要給你的不説也會給你。

職場潛規則第二十條：公司利益並不代表你的利益。

職場潛規則第二十一條：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。

職場潛規則第二十二條：在職場上，沒有誰是完全靠真本事吃飯。

職場潛規則第二十三條：沒有不合理的職場，只有不合理的心態。