現在年終獎是不是要與當月工資合併計算個税了？

現在年終獎是不是要與當月工資合併計算個税了？本站小編帶您一起去了解。

不需要，取得全年一次性獎金，可單獨作為一個月工資薪金所得計算納税。

根據國税發[2005]9號規定：納税人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税，並按以下計税辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用税率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用税率和速算扣除數。

(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用税率和速算扣除數計算徵税，計算公式如下：

(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的`，適用公式為：

應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數

(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用税率-速算扣除數

(三)在一個納税年度內，對每一個納税人，該計税辦法只允許採用一次。