各種獎金如何計税：應與當月工資合併計算

根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題通知》(國税發[2005]9號)規定，年度各種獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金。對於此類獎金，應一律與當月工資、薪金收入合併，按税法規定繳納個人所得税。

例：企業職員小陳，每月取得基本工資3000元，2012年 12月取得年度先進職工獎1000元，季度獎5000元，加班獎300元，考勤獎200元。

小陳12月份應納個人所得税為：(3000+1000+5000+300+200-3500)×20%-555=645元;

廣州市地税進一步解釋，在一個納税年度內，對於每一個納税人，年終一次性獎金的計税方法只允許採用一次，納税人在一個年度內的不同月份分次取得全年一次性獎金性質的`收入，也只允許選擇其中一次採用年終一次性獎金的計税方法計繳税款。