![職場如戰場不進則退]( "職場如戰場不進則退")
- 大家好，很高興能夠參加這個座談會，從上週三看了張總推薦的那篇《不做職場橡皮人》的文章，我就覺得，我們每一個鄭蒙人都有必要去學習，去研討，去發表自己的心得體會。在仔細閲讀了那篇文章並結合我的自身經歷之後，我總結出了我今天要發言的主題--------職場如戰場，不進則退。首先給...
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![不平則鳴的意思-不平則鳴的相關內容]( "不平則鳴的意思-不平則鳴的相關內容")
- 下面是本站小編整理的相關內容，歡迎大家閲讀和參考!不平則鳴[bùpíngzémíng]生詞本基本釋義詳細釋義鳴：發出聲音，指有所抒發或表示。指受到委屈和壓迫就要發出不滿和反抗的呼聲。出處唐韓愈《送孟東野序》：“大凡物不得其平則鳴。”例句出了事情，～，羣眾在下面説話，你壓得住嗎?...
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![冬至3大進補原則]( "冬至3大進補原則")
- “今年冬令進補，明年三春打虎”，冬令進補是我國曆史悠久的民間習俗之一。事實證明，冬令進補不僅能調養身體，還能增強體質，提高機體的抗病能力。進補時間冬令進補應選在什麼時間最好呢？有三種説法：一是在立冬後至立春前；二是在冬至前後；三是三九天。有關專家認為，在冬至前後進補為最...
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![進退兩難的反義詞]( "進退兩難的反義詞")
- 導語：我們都明白成語所表達的意思，以下是小編為大家分享的進退兩難的反義詞，歡迎借鑑！進退兩難：前進和後退都難。比喻事情無法決定，因而難以行動，處境困難。成語出處元·鄭德輝《周公攝政》第一折：“娘娘道不放微臣進宮闈，進退兩難為。”宋·李靖《衞公兵法》：“凡攻城之兵……進退...
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![人社部漸進式退休表]( "人社部漸進式退休表")
- 人社部漸進式退休時間表是怎樣的？聘才網小編為大家蒐集整理了相關的內容，希望能夠幫助到大家。上午，國務院新聞辦公室就就業和社會保障問題舉行新聞發佈會。人社部部長尹蔚民介紹：“漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見”，今年肯定...
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![不同意延遲退休]( "不同意延遲退休")
- 不同意延遲退休個人以為，解決養老問題不需要延遲退休，可以用其他方式解決。1，放開彩票移動終端經營權，網絡經營權，以這些增加的銷售收入，解決公民的統籌賬户，而目前的賬户只需繳納8%個人部分即可。2，提高養老院的利用率，允許眾籌模式，降低養老院成本提高工作效率。將部分社區醫院和...
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![前進與後退作文]( "前進與後退作文")
- 在日常生活或是工作學習中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，作文是由文字組成，經過人的思想考慮，通過語言組織來表達一個主題意義的文體。那麼一般作文是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的前進與後退作文，希望對大家有所幫助。前進與後退作文1加工木材時，既要有進的方向，又要有退...
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![職場進階着裝法則]( "職場進階着裝法則")
- 原標題：職場進階着裝法則西裝外套，通常是大眾理解的職業精英最基本套系，隨着時代的發展，西裝外套並非呆板、保守的代名詞，當下的OL和商務男士更渴望每日推陳出新，在單調職場中幻化出一縷情調。本期風尚，小編就讓你在保證時髦的情況下，又不犯着裝的大忌，無論你從事什麼職業，只要好好...
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![延遲退休好不好]( "延遲退休好不好")
- 延遲退休好不好中組部、人力資源社會保障部日前發佈通知，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十週歲退休。該通知自今年3月1日起執行。這一規定的出台也引發了網民的...
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![漸進延遲退休年齡]( "漸進延遲退休年齡")
- 近日有消息傳出，人社部稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。因此，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。今天(18)在華東師範大學舉行的“兩岸四地城市養老論壇”上，有關退休養老的話題成為專家熱...
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![漸進性延遲退休年齡]( "漸進性延遲退休年齡")
- 近日有消息傳出，人社部稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。因此，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。昨天在華東師範大學舉行的“兩岸四地城市養老論壇”上，有關退休養老的話題成為專家熱議的...
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![北京退休金上調細則]( "北京退休金上調細則")
- 北京退休金上調細則北京市人力社保局供圖攝北京企退人員養老金調整方案細則解讀北京市人力社保局發佈2015年北京市企業退休人員養老金具體調整方案。調整後，北京市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。據悉，北京自1994年建立了企業退休人...
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![漸進式延退方案將出]( "漸進式延退方案將出")
- 漸進式延退方案將出，全球228個國家和地區中65歲退休的國家有44個。以男性為例，在全球228個國家和地區中，有102個國家的退休年齡為60歲，佔全球的61.08%，而65歲退休的國家，有44個，佔26.35%。目前德國和英國紛紛計劃把退休年齡延長到69歲，而中國的延遲退休方案尚未對外公佈，對於延遲...
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![延遲退休不要臉]( "延遲退休不要臉")
- 延遲退休不要臉全國人大代表、人社部副部長王曉初日前接受記者採訪時表示，從長遠來看延遲退休是大勢所趨，但具體何時啟動、採用哪種辦法都未確定，還需更多試點，再慎重研究。(北京晨報2013-03-16)王曉初的解釋是，隨着人口結構特別是勞動力結構變化，再加上我國人口預期壽命越來越...
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![2015北京退休金細則]( "2015北京退休金細則")
- 北京2015年企業退休人員養老金調整細則2015年3月13日，北京市人力社保局召開新聞發佈會，發佈2015年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整，按國家確定的原則，採取掛鈎調整、定額調整與適當傾斜相結合的調整辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。調整後，本市企業退...
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![進步獎勵，退步罰作文]( "進步獎勵，退步罰作文")
- 當我們小的時候，就知道自己考試如果好的話。家人都會給與一些獎勵。而相反的吶。就是當自己退步的話就是被懲罰了。之前，我聽過一個故事就是有一個人，學習很好。但是那有一次因為沒有發揮正常。考的不如人意，家長就懲罰他。懲罰特別殘酷。就是，夏天而且中午温度特別高。就讓他...
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![進與退的哲學作文]( "進與退的哲學作文")
- 進與退其實它就是一種人生觀的樹立，其實我們只要碰到問題的時候我們學會判斷。就能夠預防到事情發生的惡劣，因為進與退的哲學其實不難，同時我們心中或許一直存在於生活中或存在於現實生活中的人生中。進與退哲學其實很多人不明白，進與退如何處世，如何麪人生中的每天每日中。其...
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![不可不知的職場潛規則]( "不可不知的職場潛規則")
- 所謂“潛規則”，指的是明文規定的背後往往隱藏着一套不明説的規矩，一種可以稱為內部章程的東西。本期我們就聊聊職場招聘中的一些“潛規則”。下面是小編整理的相關內容，歡迎閲讀參考！潛規則一：某類崗位不招應屆生一些應屆生認為，企業招聘非常看重經驗，因此很難找到工作。其實這...
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![描寫進退兩難句子]( "描寫進退兩難句子")
- 在平平淡淡的日常中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的句子吧，不同的句子類型在文章中具有不同的作用。那麼你有真正瞭解過句子嗎？下面是小編為大家收集的描寫進退兩難句子，僅供參考，大家一起來看看吧。1、走在大街上，各式各樣的大紅燈籠、中國結、虎年禮品琳琅滿目，滿街的紅紅火...
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![職場爭鋒中的進與退]( "職場爭鋒中的進與退")
- 俗話説，“父母無法選擇，但丈夫可以選擇”，把這句話套用到職場中，可以改成“職業可以選擇，但同事無法選擇”。同事究竟是相互扶持的同行？還是彼此纏鬥的冤家？得到心儀的職位本來就不易，正準備大幹一番時，卻赫然發現，怎麼我的辦公室裏會有這樣的同事？如果把職場比喻成一片汪洋，每個在大...
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![職場進退原則]( "職場進退原則")
- “寧可收入減少，也要轉投他行”這樣的建議的確不討人喜歡，但在職場中發展猶如爬樹一樣，當發現自己所攀緣的枝幹已經腐朽時，唯一可做的事就是退下來，換一個方向繼續爬。一、行業轉換不可避免世界經濟正在飛速發展，新的商業模式及新的職位不斷出現，誰也無法保證十年之後自己不換工...
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![談課堂教學的進與退]( "談課堂教學的進與退")
- 課間説起上課的進度，才發現我是上得最快的那個，老師的進與退。譚趁機給我善意的`提醒，説有學生説我講課太快，跟不上。這個問題，我瞭然於心，一直想改正，但誠如一個人的性格，怎可能容易改掉，所以在開課第一天，我就對學生説了我的缺點，希望他們儘快適應我，而不是我來適應大家。班會課，許...
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![漸進式延遲退休年齡]( "漸進式延遲退休年齡")
- 近日，2015有關退休年齡最新規定發佈，退休年齡延長，以此提高養老金給付門檻的確是隨着人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。讓我們一起來看看新政策新內容吧。社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新...
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![關於職業生涯裏的進退原則分析]( "關於職業生涯裏的進退原則分析")
- “寧可收入減少，也要轉投他行”這樣的建議的確不討人喜歡，但在職場中發展猶如爬樹一樣，當發現自己所攀緣的枝幹已經腐朽時，唯一可做的事就是退下來，換一個方向繼續爬。行業轉換不可避免世界經濟正在飛速發展，新的商業模式及新的職位不斷出現，誰也無法保證十年之後自己不換工作。...
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![職場攻略：白領必學的進退法則]( "職場攻略：白領必學的進退法則")
- 導語：辦公室裏講究更多的是利益，有利益必然會帶來衝突和鬥爭，因此，辦公室政治就是同僚之間的競爭，那要怎樣在辦公室的競爭中脱穎而出呢?辦公室中的進退法則是什麼?進退法則1：學會自我保護“害人之心不可有，防人之心不可無。”不得不承認這句古話在辦公室鬥爭中還是很有實踐意義...
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學問谷
