面試培訓專員經典問題

最近陸陸續續面試了一些公司的培訓專員職位，現將常見提問總結如下，給自己一些啟示，也給目前在投這方面工作的朋友一些參考。 常見提問：

一、個人素養類

1、用一分鐘的時間做自我介紹(貌似簡單，實則考驗培訓師臨場應變能力及自我推銷能力，有點貌似TTT培訓的現場演練)。

2、介紹從小到大你最好的一位朋友(物以類聚、人以羣分，間接瞭解你是什麼樣的人，價值觀怎樣)。

3、一件印象最深刻的事情(你最關注什麼、追求什麼)

4、從小到大家人朋友給你最大的忠告是什麼(間接瞭解你的缺點)

5、介紹你應聘這個職位的優勢和不足

6、你的直接上司經常對你説的話是什麼

7、領導怎樣考評你的工作 二、專業技能類(不分先後) 1、你以前的工作經歷和公司簡介

2、你組織主講過哪些培訓課程，一整套培訓進行下來流程是什麼

3、介紹培訓部架構、各自職能

4、人力資源部架構、人數、各自職能，你熟悉其他模塊工作內容嗎

5、公司培訓體系是什麼，目前進展到什麼程度

6、培訓四級評估是什麼，公司進行到哪一級，具體介紹如何進行

7、你對你工作最滿意的地方在哪裏

8、你認為培訓最難做好的環節在哪裏 9、員工流失率如何降低

10、對員工進行回訪的報告起到什麼作用

11、什麼是培訓，培訓對公司的意義何在

12、大學生培訓如何進行，新員工培訓如何進行

13、 培訓效果如何實現，不要理論，要實際如何操作

14、 你沒完全掌握培訓對象部門的`工作，培訓如何實現

15、培訓講師一堂課講好最重要的環節在哪裏，各自所佔重要程度的比例

16、公司怎樣評判你們的培訓工作

17、你的工作績效如何評判 三、個人發展類

1、對以前公司的總體評價及離職原因

2、你的職業規劃

3、你的薪資要求

4、如果進入公司一直工資不調整你會怎樣(在壓力下如何靈活處理問題)

5、對我們公司還有什麼疑問

基本提問就是以上。

從畢業後，一家公司一家公司的搜查網站，投簡歷，去現場招聘會，坐車問路去面試，這是真正意義上的第一次。通過這幾次面試，最大的體會就是有工作經驗了找工作不難，所以不用愁競爭壓力大不好找工作怎麼辦。靜下心來，好好分析自己的優勢不足在哪裏，專業優勢是什麼，揚長避短，認準目標，堅持堅持~~~

很多面試官最後都會好奇的問一句：“你為什麼會在陝西中醫學院學漢語言文學呢?”回答完他後，其實我心裏想説的是：我們被問到這個問題、糾結於這個問題已經快六年了。看來讀研已經是必然的趨勢了。