職場上的9種貴人

願意嘮叨你的人

因為他關心你，所以他才會嘮叨！因為他在意你，所以他才會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。

願意無條件力挺你的人

當他願意無條件地挺你，只因為你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個願意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。

願意和你分擔分享的人

願意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。

願意不放棄而相信你的人

貴人是不會放棄他的組員的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪為止，這代表貴人會完全相信他的夥伴，全力支持他。

教導及提拔你的人

他看到你的好，同時也瞭解到你的不足之處，他能協助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什麼？

願意欣賞你的長處的人

一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。

願成為你的榜樣的人

貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡誇大，常會默默地做，做比講來得多，這種貴人具有實力和謙虛的性格。

願意遵守承諾的人

貴人都只同意自己願意遵守的承諾，因為他們能夠很清楚地知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。

尋找貴人的最有效方法，是內外雙修。

對外，發掘人脈，經營交情；對內，加強自身修為，讓你的成長性能為人所見。在適當的時機，貴人自會出現。

與人相識相處之時，千萬不要帶着勢利眼和功利心，廣結善緣、讓大家喜歡，是培養貴人的前提條件。

要遇見貴人，就要多多創造和貴人接觸的機會。除了積極參加各種活動，拓展人脈之外，日常的溝通也必不可少。最直接的辦法是多見面，其中見面是增進人與人之間瞭解的最好的.方式，另外還可以多與對方通電話、發短信，有時一句問候、一聲祝福也是非常温暖人心的。

在等待“出現貴人”的階段，除了人際關係處理技巧外，更重要的還是內涵。貴人之所以願意幫助你，提拔你，除了愛才惜才，更是看好你未來的發展，也是為貴人自己的未來經營人脈。

時刻記住，貴人不見得僅僅是説你好話的人。那些愛挑剔、企圖打擊你鋭氣的人，有時卻能讓你學到最多，成長最快。轉變心態，踏實工作，遠離抱怨，將他們的直言，視為苦口良藥，變壓力為動力。你的貴人圈子，將會比別人壯大一倍。

最後，一顆感恩之心，必不可少。貴人的相助往往是成就事業的關鍵，當貴人遇到職場危機時要盡力相助；當貴人無法幫助你再次突破的時候，千萬不要過河拆橋而將他遺忘。懂得珍惜和感恩的心態，才能吸引更多願意幫助自己的人。