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離職時公司認為沒有完成交接而拒發工資,怎麼辦?

離職時公司認為沒有完成交接而拒發工資,怎麼辦?

諮詢提問:我是3月4日離開公司的`,當時我的離職單和工作交接單都已經給相關人員簽字了,公司法人也簽字了,在單上也明確寫了3月15日工資全部結清(公司是15日發工資).可是現在他們説我沒把工作交接完,,不給我發工資,可事實是,他之前説過那部分工作不由我負責,現在又説我沒交接清楚..到現在還是不肯給我發工資,,我認為他們不管以什麼理由扣壓我的工資都是不對的.是不是這樣? (另外,這個公司曾經多次跟員工發生薪資糾紛,,其中就有辭退員工不肯給相應的補償,,這位同事還請了律師,並在勞動部門拿了一張"要這個公司三天內給錢的條")請問我應該通過什麼方法來拿到我應該得的工資,謝謝!

離職時公司認為沒有完成交接而拒發工資,怎麼辦?

律師答覆:可以到勞動部門投訴或申請勞動仲裁。工薪階層工資也多,沒有必要找律師!!


標籤: 發工資 交接 離職
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