我的職場我的夢的演講稿

大家好，非常榮幸參加青年員工思想交流會，在此感謝公司團委對我們青年員工成長的關心和大力支持。我來自蘭花科創新材料分公司，現從事人力資源管理工作。下面我就個人的工作經歷，以及青年員工朋友面對當前客觀經濟形勢，如何戰勝思想陰霾，迎難而上，與大家溝通交流。

我是2000年參加工作，在化肥廠機修車間開過車牀，也在造氣車間幹過煤氣爐維修。在2002年的初夏的一次燃燒爐的檢修中，因搶救工友，成功救起一人後，不幸自己煤氣中毒，從爐頂掉入爐底，身受重傷。當時診斷為胸腰段壓縮性骨折並伴不完全性癱瘓，這個醫學名詞就意味着我的神經有一部分癱瘓，從那兒開始雙腿麻木，知覺變壞，肌肉萎縮。就這樣半年後從牀上下來柱着雙枴學習人生的基本動作——走路，一次次的摔倒，一次次的爬起，我痛過，我流淚過，雙枴依然無法擺脱。我不相信自己餘生會這樣過，我還年輕，我要堅強，這是從內心迸發出來的抗爭的力量。經過狠心的鍛練，一年之後我仍掉了拐仗，頑強的站了起來。事實證明，只有內心的強大，才是真正的強大。我戰勝了最大的敵人——自己，不輕易言敗，樹立積極的心態，不斷挑戰自己。即使經受一些挫折，那也是為自己在積累人生財富。其實，每個人都有自己對待事物的心智模式，只要選對了，就要堅持，樹立正確的人生觀和價值觀，發揮我們青年人的敢闖、敢幹的無畏精神，在我們的工作崗位上發光、發熱、不斷釋放青春的正能量。殘聯主席張海迪説過“即使翅膀折了，心也要飛翔”。這是何等的自信與挑戰呀！我等傷情穩定，身體機能基本康復後，開始重新尋找自己新的奮鬥目標。

2004年，我報名參加了廠裏的中層幹部競聘，通過理論考試、面試、答辯，走上了人事勞資科副科長的崗位。新的'崗位，賦予我新的任務，接到的第一份任務就是將全廠1313人的醫療保險參保工作必須在一個月內全部完成。從手工填寫醫療本、處方本、張帖照片，信息錄入電腦、完善每個人的申請資料，人手不足，工作量大，我索性吃住在廠裏，那段時間，我是上了白班，上小夜，加班加點，通宵達旦，終於在規定時間內完成了全部工作，讓職工提前享受到醫療保險待遇，那一刻，我很欣慰。回想起來，我之所以能完成，除了同事的幫助外，那就是心中燃燒的那份激情，那份對“職工利益無小事，安危冷暖裝心間”的負責態度。我深知，人事勞資科的每一項工作都直接關係到廣大職工的切身利益，也許只是工作中的一個小小失誤，都可能直接牽動一個人，甚至是一部分人的實際利益。對有的人來説，那可能是天大的事，這真的是份沉甸甸的責任呀！

2011年，我負責的職工培訓工作經市安監局推薦代表晉城市化肥行業接受國家安監總局對職工培訓工作的專項檢查。對此，我胸有成竹，這份自信來至於平時工作打下的紮實基礎，我牽頭創建的“三表一卡一記錄”工作方法，工作流程合理，培訓記錄健全，各項台帳完備，全廠三項作業人員持證基本達到百分之百。經國家安監總局一行專家檢查，受到了一致好評。2011、2012年連續兩年被省安監局評為全省培訓工作先進單位，這也是全市唯一一家獲此殊榮的企業。

2014年我加入了省重點工程項目新材料分公司。我們所從事的是個新興的行業，它的建設標誌着我們蘭花已從傳統化工向現代化化工進軍的跨越。面對比氮肥企業生產絕對繁雜的工藝，管道縱橫交錯、設備林林總總，多的絕對超出我所熟知氮肥企業。我們的工作人員克服了各方面的困難，抓質量、趕進度，齊心協力促進項目早日投產。目前，土建工程全部完工，設備安裝已完成，正在緊鑼密鼓進行單體試壓。作為人力資源部門，我面對的是一支充滿朝氣、幹勁十足的青年隊伍。他們有的是滿腔抱負與激情，而少的是工作經驗與實踐。為了給他們今後工作中打下堅實的理論基礎，我們先後對員工進行了己內酰胺知識理論與實踐的培訓，聘請全國的行業專家進行講授，花大氣力深入湖北、福建等生產一線實訓練兵。我相信，我們這支青年員工隊伍一定能打贏這沒有硝煙的戰爭。

這只是來自基層青春能量的縮影，工作在我們的蘭花各條戰線的青年閃光點還很多很多。親愛的青年朋友們！人生沒有彩排，青春不會再來，我們要珍惜青春時光，珍惜發展平台，勇於挑戰，提升自我，用我們的聰明才智，形成合力，在蘭花發展的新進程中實現我們的人生夢想。