該怎樣開口説離職？

我的頭兒，是公司辦事處老大，34歲的女人，很精明的一個人，但蠻八卦，喜歡挑是非，愛之慾其生，恨之慾其死的一個人。雖然我是她一手提起來的，但我一直和她保持着一定的距離，在公司5年來從不和她靠太近怕同事閒話。但公司後來有兩個蠻愛玩手段的同事和她很近(兩個都是為達目的不惜誣陷人，愛睜眼説瞎話，喜歡到處顯擺的主)

頭兒越來越信任她們，對我卻越來越多的誤會，她把這些表現的相當明顯，但是我沒去計較什麼，我常常想我應該對她多點感恩。

現在公司業務很難開展，我作為她提上來的部門經理，有時得面對整個部門業務掛零的尷尬局面。但她還一味的'讓我擴充新人，還天天讓我們加班到7點多，我現在感覺太累了，自已的業務，還有那些做了三四年的老員工的業務都做的倍感艱辛，這種情況下擴人實在不是良策，特別是在我們業務下滑，經營困難的情況下，還搬進了一個租金比原先高三倍的寫字樓，這樣一來我們的壓力就添加了三倍。有一次她做的很過分，我一時面色不好，不怎麼説話，她當眾罵我很難聽的話，還説我不如離職算了，我當時沒想到她這樣説我，也不想説什麼了，只是忍不住哭了。大概罵了半個鍾之後她又轉過來安慰我。説實在的，當時我的心很涼。感覺現在的工作壓力這麼多，又攤上這樣的事，再做下去沒有意思。但一是因為當時自已壓着蠻多提成，怕她一氣之下剋扣了去，二是因為自已實在不甘心，在公司做了五年，以這樣的方式離去。所以忍下來。現在我的提成基本結完了，離開也沒什麼顧忌了，但是想到她的為人，不知道當我提出離職她會怎麼樣表現，説我忘恩負義，説我臨陣退縮等等都有可能，哎，畢竟五年了，上下屬的感情還是有的。我現在最難的就是不知如何向她開口，而且現在對於她來説，公司真是一個艱難時期。但我明白，我真的扛不住了也不想再扛了。