自考生如何進行職場職業規劃

許多人的職業經歷告訴我們，要進行精準的職業規劃是十分困難的，因為現實是“變化往往比規劃快”。 因為很難進行精準的職業規劃，一個好的`職業規劃有助於我們職場自我目標的實現。

步驟/方法

1 確定目標

人必須擁有一個終極目標，所謂的終極目標可能是某一個具體的職業形象，也可能是一種積極向上的生存(生活和工作)狀態。每一個人都可以擁有自己的人生目標，只要這個目標不要有違法律、道德?理等社會規範，那就應該是一個好目標。比如，“成為一名科學家”或“成為一名作家”就是人生目標的一種。

2 客觀認識自我

我們至少需要了解以下四個方面：喜歡幹什麼職業興趣;能夠幹什麼職業技能;最看重什麼職業價值觀，適合幹什麼個人特質。

3 終生學習、高效行動

(計劃、策略、行動)在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裏所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成職業目標，在工作方面，你計劃採取什麼措施，提高你的工作效率?在業務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。並且這些計劃要特別具體，以便於定時檢查。

4 編制計劃書

確定職業目標在充分認識組織環境及自我的前提下，編制職業生涯規劃設計模板，完成設計書，確定自身職業目標。在完成職業生涯規劃設計的過程中，需組織自我戰略分析引領練習、職業規劃研討小組等活動，更準確、更客觀地確定職業目標。

5 構建匹配的職業發展支持體系

根據職業生涯不同的發展階段，進行培訓、績效評價、工作實踐和開發性人際關係建立等有針對性的開發手段，不斷開發的潛能，激勵自我進步.。