公司是否可以以員工離職工作未完成為由扣減工資?
某公司員工A離職,但是用人單位以他曾經經手的事物未處理完畢為由,要求個人承擔費用進行彌補,否則不給辦理離職手續。1,此單位做法是否合法?02,如果不合法,個人應如何處理?
1、單位做法不合法。在員工依法提出離職的情況下,公司有義務為員工依法辦理離職手續。員工經手的工作尚未完成,公司要求員工承擔費用進行彌補則於法無據。如果雙方的勞動合同對工離職的.工作交接有特殊約定,員工未依法辦理工作交接造成損失的,公司可通過法律途徑要求員工賠償。員工在尚有經手工作的情況下,首先應當按照勞動合同約定做好工作交接,將經手工作提前做好移交、註明待辦事項,以免給公司造成損失。同時以書面形式向公司提出離職,並保留固定證據。在公司不辦理離職手續的情況下,可以提起勞動仲裁要求單位辦理離職手續,並要求公司賠償未及時辦理離職手續造成的經濟損失。
相關文章
-
公司是否可以員工離職工作未完成為由,扣減工資?
潮語童謠,是以潮汕方言為載體的,反映兒童思想感情的潮汕歌謠。以下是本站小編為大家整理的關於潮汕兒歌童謠大全,歡迎閲讀!潮汕兒歌童謠一兄今有心妹有心兄今有心妹有心,有心唔怕水路深,山高也有人開路,水深也有划船人。潮 -
從公司正常離職後,公司以各種理由罰款以剋扣工資是否違法?
我在上海一家台商廠上班工作,正常離職交接後公司以我在公司服務期間內產生未經公司允許的費用為由要求賠償和罰款,請問這是否違法? 且產生的費用無我的親筆簽名只是供應商的片面口頭説明,請問如果剋扣工資的話我能以勞動 -
公司以拒發上個月工資為由,不讓員工辭職,這是否觸犯法律?
職員A在某公司工作,今年3月1號打算到其他公司就職。2月中向原公司提出辭職申請,公司當時同意其月底辭職。二月底,公司以該職位無人替代為由,不同意職員A辭職,並以若職員A辭職,將拒發之前工資。該公司有拖欠員工工資的慣例,發 -
按法律規定,未完成工作可以扣工資嗎?
從事幼教類工作2個月,沒簽合同,提出辭職,單位提出意見等待一個月內必須完成所規定教學工作。想諮詢的是1:如果月底他提出以未完成工作為理由而扣除工資是否合法?2:如果是無理的教學要求需要答應嗎?3:在他提出必須完成教學要求 -
公司以未完成銷售任務為由,給銷售員的工資打6折,合法嗎?
娃娃魚可以一直用自來水養,不過最好先將水晾曬一下,這樣更有利於它的生長。作為雜食性動物,可以給它投餵魚類、蟹類以及其它的水生動物,每次餵飽後,一個月都不需要再餵了,因為它的新陳代謝緩慢,一個月還不一定能消化的完,所以 -
公司可以不經員工同意將銷售人員的工資由底薪加提成直接變成固定工資嗎?
有個員工剛入職定的底薪加提成,當時市場是從零開始做,這個部門也只有他一個人。 經過近一年的努力,現在提成可以拿到底薪的5倍(前大半年基本上只能拿到底薪),但從1月份開始,工資剛高一點,公司HR未經員工本人同意,將員工工資改 -
公司以 曠工為由單方面與我解除勞動合同是否可以索賠
我在 2010年1月一日與單位簽訂兩年勞動合同 至2011年九月(工作一年零九個月)公司以曠工為由 與我單方面解除勞動合同 (工資= 基本工資1400+獎金) 上年平均工資2500 我是否 可以申請索賠 賠多少 如何賠償 -
以銷售人員完成不了銷售任務為由扣員工工資合法嗎
很多的新手爸媽會發現,很多的小寶寶有段時間是不愛吃奶的,你們知道小孩不吃奶怎麼回事嗎?其實寶寶不愛吃奶肯定是有原因的,今天就給大家詳細介紹一下究竟寶寶不愛吃奶怎麼辦呢,趕緊來看看下文詳細的介紹吧!寶寶突然不愛喝奶 -
考完中級會計職稱是否工資能上一個台階,可以去大公司了吧?
買賣合同訂立合同雙方:購貨單位:_________(以下簡稱甲方)供貨單位:_________(以下簡稱乙方)第一條 其產品名稱、規格、質量(技術指標)、單價、總價等,如表所列:┌─────┬─────┬─────┬────┬─────┬─────┐│材料名 -
我單位有一員工連續曠工20多天是否可以扣除當月全部工資?
剔除兩邊、只留頭頂的UnderCut髮型已在全世界風行許久,相信許多男士都已感受到UnderCut髮型乾淨俐落、容易整理、可輕易做出多種變化的超級美好。看着滿坑滿谷頂着一頭UnderCut的男子,想要更突出一點?今天就針對頭頂與兩