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按法律規定,未完成工作可以扣工資嗎?

按法律規定,未完成工作可以扣工資嗎?

從事幼教類工作2個月,沒簽合同,提出辭職,單位提出意見等待一個月內必須完成所規定教學工作。想諮詢的是1:如果月底他提出以未完成工作為理由而扣除工資是否合法?2:如果是無理的教學要求需要答應嗎?3:在他提出必須完成教學要求的時候,我要怎麼回答,才能讓他月底不以未完成工作而扣錢?

按法律規定,未完成工作可以扣工資嗎?

標籤: 工資 法律
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