辭職時,單位扣我的課時費和工資合法嗎?
我04年畢業到某中學教學。今年考上研究生。當我向學校辭職要個人材料時,學校要求我退回兩年來所有的'福利待遇,並扣了一部分工資和課時費才給我辦理相應手續。請問這種做法合理嗎?來單位時只簽了就業協議書,並沒有籤其它合同,我該怎麼辦?
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辭職時老闆剋扣我的工資,這合法嗎??
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進入公司前的入職培訓要收費,從工資扣,扣去時間為1年合理嗎?
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沒簽合同,公司變着法扣我工資,若辭職可以拿到補償嗎?
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合同沒到期,公司可扣我培訓費和工資嗎?
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