辭職OR調崗?
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我在企業中擔任ERP維護實施人員崗位,在總裁直管部門--信息部中已工作8年,任何工作內容,都由總裁特別指派,崗位屬於關鍵崗位。日前調薪,信息部經理沒有按規定漲薪,反而將加薪機會給了同部門的網站基礎資料維護人員。我應該找總裁去提出調崗還是選擇辭職?
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我在企業中擔任ERP維護實施人員崗位,在總裁直管部門--信息部中已工作8年,任何工作內容,都由總裁特別指派,崗位屬於關鍵崗位。日前調薪,信息部經理沒有按規定漲薪,反而將加薪機會給了同部門的網站基礎資料維護人員。我應該找總裁去提出調崗還是選擇辭職?