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合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償?

合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償?

我是今年1月1日新籤的兩年期合同(之前已有7年的任職史了),現公司對我進行調崗且按正常制度是待遇也跟着降低的.,如果這樣我是否可以拒絕?如果這樣是否可以跟公司商談辭職一事並要求得到離職的補償?還請專家提示!謝謝!

合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償?

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