轉正工資比入職時談的低很多,提出辭職,公司是否應給予我補償?
我去年10月24日入職,試用期3個月。但是現在在公司已經呆了將近7個月了,公司沒有給予轉正,也沒有籤合同。好不容易交了轉正申請,工資卻比原來入職時談的低很多,我提出離職。請問此事我是否可以要求公司給予我經濟補償?
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公司不給職工安排年休假,請問在離職時是否可以要求補償?
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簽定了勞動合同,但發工資時和當面談的不一樣?提出辭職可補償?
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