公司違反勞動法,提出辭職能要求公司補償嗎? 勞動法 關注:2.18W次 公司違反勞動法,不籤合同,不上保險,員工不受30天限制提出馬上辭職,並要求公司賠償,除沒簽合同期間的雙倍工資賠償和補繳保險外,還能有1個月的補償和半個月的補償(入職5個多月)嗎? 標籤: 勞動法 辭職 違反 補償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flhy/laodongfa/6y3qe3.html