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差額撥款集體所有制事業單位就可以不按照最低薪標準?

差額撥款集體所有制事業單位就可以不按照最低薪標準?

我一朋友單位是差額撥款集體所有制事業單位,上班就給開300多塊錢,找到領導説企業最低都必須開650了,領導説,那是企業,我就開這些,誰能管着我?
太囂張,難道事業單位就無法無天?

差額撥款集體所有制事業單位就可以不按照最低薪標準?

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