老闆最不喜歡哪種職場新人
職場新人初入社會,很多東西不懂,那麼就要學會怎麼做個合格的職場人,而不是老闆不喜歡的職場小白。下面的幾類職場新人就是老闆不喜歡的,希望新人們引以為戒。
傲慢稚氣型
第一個毛病是,明明是完全不懂,也裝出一副萬事通的模樣。找工作時,通常以薪資多少為優先考慮,卻不重視工作內容。“獅子大開口,張嘴嚇死HR。”是現在不少職場新人的通病,初入社會,還沒有磨鍊自己就開始挑肥揀瘦,處處不滿意了。
將錯就錯型
雖嚮往成為優秀職員卻不定目標,而且聽不得別人批評,一旦做錯事被發現,即開始猛找藉口和抱怨,最後不忘加上一句:“這是沒辦法的事,怪不得我。”其實在職場中,老闆非常不喜歡總推諉責任的.人,毫無擔當,不能成大事,領導自然不會喜歡。做錯了事情,勇於承認,反而會讓老闆覺得你是可用之才!
大吹大擂型
面試時自稱在校成績優異、評價不賴,但錄用後卻發現所言誇大其詞,實際上並無特殊之處。“説大話”在職場中是非常不可取的,還沒幹什麼,就先把牛吹出去了,等業務真來的時候,就開始各種“我不會!”“我不負責!”這樣只會讓老闆覺得你是個愛吹牛的人,沒有其他任何作用。
迴避責任型
最大特徵是,認為“即使工作得不好,但因是新人,故可原諒”,且該做的事常會忘記去做,缺乏責任感。剛剛進入工作角色,難免會出錯,但是凡事過猶不及,總出錯還用新人當藉口就不好了,初入社會,正是良好工作習慣養成的階段,應該督促自己多學習,多進步,多做事,這樣才能立足於職場。
恃寵敷衍型
上班只為了想在工作場所釣金龜婿,對工作持恃寵敷衍的態度,能耍賴就耍賴,只會算計如何施展撒嬌功夫,且一心一意地討好上司,卻不肯好好做事。有些初入職場的小姑娘想通過捷徑少奮鬥10年,進入職場也不是為了好好工作,而是另有目的,往往這樣的小心思領導都能看得出來,只會為你帶來很不好的職場口碑。
相關文章
-
老闆最喜歡的6種職場牛人
在職場中,老闆最喜歡什麼樣的人?下文是為大家精選的老闆最喜歡的6種職場牛人,歡迎大家閲讀。1、做勤奮工作的老黃牛——工作更加努力老黃牛常常用來比喻吃苦肯幹的人,我們在這説的就是在職場中勤奮吃苦、任勞任怨工作的人 -
老闆最不喜歡這8種人,有你嗎?
《夏日》原文東窗晚無熱,北户涼有風。盡日坐復卧,不離一室中。中心本無系,亦與出門同。《夏日》作者簡介白居易(772~846),字樂天,晚年又號香山居士,河南鄭州新鄭人,我國唐代偉大的現實主義詩人,中國文學史上負有盛名且影響深 -
職場新人法則:最受老闆歡迎的四種技能
一、溝通能力在公司溝通能力要好,這個方面的強弱使你在社會生存的基本法則,不管是在日常生活中,還是在工作學習上,有很好的溝通技巧,可以讓你在上司、同事面前更加得心應收。二、解決問題的能力如果你遇到問題的適合只會怨 -
老闆最喜歡提拔的10種人
在寒假35天的時間裏,我的舅姥姥和舅老爺來到了我們廈門玩,廈門的景區很多,有充滿外國風情的鼓浪嶼;有眾佛矗立的羅漢山;有魅力無限的音樂廣場海灘;還有充滿自然氣息的植物園。我們決定就到植物園去欣賞他無限的魅力。清早,我 -
國人最喜歡哪種新加坡投資移民方式
新加坡投資移民計劃是新加坡政府為吸引有興趣前去新加坡投資的外國企業家而特別設定的。據瞭解,新加坡長期推行自由經濟體系,廣納人才,近年來接收新移民的條件越來越寬。由於新加坡是以華人為主的國家,語言沒有障礙,容易適 -
最不受同事喜歡職場人
導讀:在職場中,有人不管走到哪兒都是受大家歡迎的,而有些人真與之相反。不管走到哪兒都是遭人排擠的,是不受人歡迎的。工作做得漂亮也許會為你贏得同事們的尊重。但僅僅是尊重還不夠,如果還想更進一步,你還得被大家喜歡—— -
職場上最不受歡迎的7種人,你是嗎?
職場上大家需要做一個受領導重視,受大家歡迎的人,如果你做不到那麼你很難在職場上立足。以下這7種人是職場上最不受歡迎的人,希望你不是!01、造謠生事的人職場如戰場大家需要在職場上生存,那麼必須要有自己的一些生存之道 -
職場新人速看,這五種員工最容易被老闆直接開除!
職場就是一個複雜的小社會,我們身在職場,自然無法做到讓每個人都喜歡,畢竟又不是人名幣。但我們一定要避免在職場上成為讓老闆討厭的那一類人,因為這些人往往不是被直接開除,那就是被穿小鞋。那麼職場上,有哪些人是最容易被 -
最不受老師喜歡的10種學生,我竟然是其中之一!
老師是辛勤的園丁,為我們澆水施肥,為我們留下了豐富的知識。老師是工程師,是太陽底下最光輝最神聖的職業。而我們從國小到大學,人的一生最為重要的時期,老師對於我們的影響是非常大。因此老師的形象在我們大多數人的眼中是 -
職場人士必知!職場中如何與不喜歡的人打交道?
有句話是這樣説的:沒有人能喜歡所有的人,也沒有人能被所有人喜歡。在職場中,很多人碰到投緣的同事的時候就會聊個沒完,可是如果是碰到了自己不喜歡的同事那麼就會愛答不理的。其實這樣是很容易就讓別人對你產生無悔的。要