什麼情況下你會選擇離職

昨天公司又一名關鍵人物提出離職。

問其離職原因：

1-老闆只有指責，而沒有指導。

2-上級領導處理其部門問題時，沒有與其事前溝通。

工作過的人大部分都換過工作，那麼你是因為什麼原因離職的，或是你會在什麼情況下選擇離職呢？

我覺得：

如果你是一名新人，要換一個對有發展的行業，一個有綜合能力的.領導。

如果你是一名有工作經驗的人，要換一個有發展的公司，有創新能力、有遠大抱負的老闆。

或是找一個給你誰你給錢多的公司。