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2009年工傷評定為九級傷殘,現於2013年離職,應如何賠償?

2009年工傷評定為九級傷殘,現於2013年離職,應如何賠償?

如題,本人於2009年工傷,評定為九級傷殘,現已於2013年5月離職,請問應如何賠償

2009年工傷評定為九級傷殘,現於2013年離職,應如何賠償?

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