離職原因是公司裁員,這個理由為什麼不能明確的説出來
最近接到幾個面試電話,一開始談的都特別好,説到離職原因時,我是公司裁員的,然後HR開始很客氣的跟我説,面試安排時間定好了再給我電話,至此以後就沒電話打來了= =
一開始我並不覺得這個理由有啥啊,我只是坦白出來,被裁員怎麼了?並不代表個人能力不足吧,個人能力不足的話試用期就過不了啊,裁員規律是大部分裁的都是新入職的員工,所有的公司不都是這樣的嗎?
還有個HR,我似乎聽出些原因了,她説:被裁員的`啊,那應該是現在很急着找工作哦~~~~(她大概認為我現在只是想找份工作,而並不是有意想加入那家公司),但其實,我們每個人都是找自己心儀的工作啊,現在兩個月了我還在找工作,我一直想有份自己心儀的工作,對未來職業發展有幫助的工作,可是,我卻發現,HR們想的遠不止如此啊!
我一陣迷茫了,本來信心滿滿,誰知傷痕累累,我想是不是這些HR事後都打電話做背景調查了,前家公司是會否認的,因為每個被裁員工離開時都要被迫寫一份辭職申請,然後才給我們補償協議,可是事實是我是的確被裁的,同志們,能否給些建議,萬分感謝!
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