關於職業規劃具體方案分析

職業生涯目標規劃,應從一生的發展寫起,然後分別定出十年職業規劃,五年、三年、一年職業規劃,以及一月、一週、一日的職業規劃.職業規劃定好後,再從一日、一週、一月職業規劃實行下去,直至實現你的一年目標、三年目標、五年、十年目標.

未來發展目標:今生今世,你想幹什麼?想成為什麼樣的.人?想取得什麼成就?想成為哪一專業的佼佼者?十年大計:二十年職業規劃太長,容易令人泄氣,十年正合適,而且十年功夫足夠成就一件大事.今後十年,你希望自己成為什麼樣子?有什麼樣的事業?將有多少收入,職業規劃多少固定資產投資?要過上什麼樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚,一條一條地職業規劃好,記錄在案.

五年職業規劃:定出五年職業規劃的目的,是將十年大計分階段實施.並將職業規劃具體化,將目標進一步分解.

三年職業規劃:俗話説,五年職業規劃看頭三年.因此,你的三年職業規劃,要比五年職業規劃更具體、更詳細. 因為職業規劃是你的行動準則.

明年職業規劃:定出明年的職業規劃,以及實現職業規劃的步驟、方法與時間表.務必具體、切實可行.如果從現在開始制定目標,則應單獨定出今年的職業規劃.

下月職業規劃:下月職業規劃應包括下月職業規劃做的工作,應完成的任務、質和量方面的要求,財務收支,職業規劃學習的新知識和有關信息,職業規劃結識的新朋友等等.

下週職業規劃:職業規劃的內容與月職業規劃相同.重點在於必須具體、詳細、數字化,切實可行.而且每週末提前職業規劃好下週的職業規劃.

明日職業規劃:取最重要的三件至五件事,根據事情的輕重緩急,按先後順序排好隊,按職業規劃去做,可以避免"撿了芝麻,丟了西瓜".

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