金融危機時充電熱席捲職場

面對當前的經濟變化，很多人並不是坐以待斃，採取逃避的態度，有一股“充電熱”正在席捲着整個職場，有的人忙於攻讀管理學位，有的人忙於考取職業認證。

這些人選擇充電並非盲目。根據調查顯示，更多的人通過充電，讓自己在職場變化中由被動變得更主動。其中，82%參加調查的人士表示充電是為了“豐富知識，提升專業水平”，68%的人為了“擴大圈子內的人脈”，52%的人作為“職位晉升的'有效途徑”，20%把充電作為“一條轉行的通道”。

可見，儘管是在經濟不景氣的狀況下，很多人對於工作高度的追求、綜合實力的提高卻更加強烈，以保障個人未來的發展。從平凡的工作中脱穎而出的人才，與其説是由個人的才能決定，不如説取決於其個人的進取心態。我們身邊不乏通過充電而成功實現轉型的案例。一位在IT行業有着資深市場推廣、公關經驗的市場經理就通過攻讀管理學位，豐富在管理方面的專業知識，擴大在通訊行業的人脈圈，成功轉入通訊行業。

機遇總是青睞有所準備的人，為那些努力的人大開綠燈。在競爭日益激烈的今天，面對裁員風波，如果你採取的是被動的“鴕鳥政策”，自以為把頭鑽到沙子裏，就平安無事了，那你就落伍了！因為已經有人在新的經濟形勢下，趕在了你的前列。這意味着在新的遊戲中，你將被淘汰出局。

然而，在充電的選擇上，我們建議職場人士要有的放矢，切勿盲目跟從。首先，要對自己的知識、能力和職業定位有正確的把握，認清自己的優勢和短板，以匹配轉型的崗位；其次，在為晉升而充電時，要對企業、市場的發展走向有更多的瞭解和把握，瞭解下一個階段企業需要什麼樣的人才，以及應該具有什麼樣的素質，並進行着重培養，以實現職位的成功跳躍；最後，針對在職的人員而言，利用空閒間隙多充充電，保持與時俱進的心態，才能成為職場的寵兒。