11月適合離職嗎?
今年的11月適合離職嗎?就業前景怎樣
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申請離職一個月卻不準離職合法嗎?
由於公司人員緊張,先提前一個星期申請辭工改為一個月.現我按要求提前一個月申請,可是到期啦,公司以領導沒簽為由不準離職.我該怎麼辦.如果我就這樣一走了之,之前一個月的工資還可以要到嗎? -
7月入職12月19日離職有年終獎嗎
如題,7月入職12月19日離職有年終獎嗎 -
沒簽合同離職要提前一個月嗎?
我在這公司做了快一年了,從試用到現在都沒有與我簽過合同。現在做很多事,工資也不長,低的可憐,而且老是説除了他沒人用我什麼的.話,一個兵兩個管,我實在受不了。 我想辭職,又不知道像我這樣的情況沒簽合同用不用提前一個月辭 -
離職之後做滿15天才能領薪合理嗎?
我是一個工讀生在一間小間店面做早班還沒做滿3個月 因為個人因素想要離職我在月初簽了一份店長訂的`員工守則上面有條規定是:離職申請提出後需做滿15天意思就是説我離職單寫好交上去的那天開始算要做滿15天這個月薪水 -
離職後11月能拿正式工工資嗎
我在深圳城建物業婁底分公司做保安,押金500,每天12小時,每月休息4天,工資1210元,試用期拿80%工資,單位説辭職後填的轉正合同無效,只給試用期工資。如果算正式工就要扣我押金,還要算我曠工處以工資X3的處罰,我12月1號就沒去了。 -
員工擅自離職沒有提前寫離職申請書,最後一個月的工資不發,這樣合理嗎?
無論在任何情況下,這名員工的最後一個月工資不發,都是不合理的,貴公司可能沒有遇到過太多的類似情況,別説最後一個月不發了,就是不和您辦理離職手續的話,過一年以後,他們回來找您補償這段時間的工資與保險,勞動仲裁都會判您支 -
離職需要提前一個月提出離職申請嗎?
因為公司的`環境太差了,在重慶這麼熱的地方連個空調都沒有,實在是受不了;還有我們那個經理太不人道了。所以想辭職不幹了,需要提前一個月提出離職嗎?(公司沒有給我們買保險,直接把錢發給我們的。) -
沒簽訂合同擅自離職,能領上月工資嗎?
我是在家電氣公司做安裝,從六月份到十一月份一直沒簽訂合同,十一月九號開始就沒去上班,到了二十八號該發上月工資,但是我的`卻沒發,請專業人士給個權威答案,在此情況下,我是否應該得到上月的工資? -
離職了,工資要延後兩個月才發合理嗎?
我在一家公司做超市導購,每天至少十四小時,上一休一,我上班了兩個月零十二天,公司規定試用期六個月,試用期內提前三天申請離職即可,公司每個月三十號發上個月一到三十日的薪資,若乙方離職則延後一個月發放。這個月我二十六號 -
工人11月份離職能否領到年終獎?
温州某公司一位女工11月份離職,要求公司發年終獎,在沒拿到錢之前該工人是拒絕離開公司,結果公司按一年的11/12獎金給那位工人發了獎金,那位工人拿到獎金後樂顛顛的走了,揮揮手,帶走公司一片雲彩……你怎麼看年終獎的發放?