離職面談的問題參考

下面是離職面談的概括問題，可供參考：

1、你是如何做出離職的決定的?離職的主要原因是什麼?還有其他原因嗎?

2、你在離職時最在意什麼?

3、公司採取什麼措施可以打消你的離職想法?

4、如何避免類似的情況發生，你對公司有什麼建議?

5、你對公司的工作氛圍、工作流程、管理方式有什麼意見或想法?

6、你在公司有什麼愉快的、開心、滿意的經歷嗎?

7、你在公司有沮喪或困難的經歷嗎?

8、如果公司提供機會，你可以在哪些方面做得更好或更多?

9、你覺得自己缺少哪些方面的培訓?這造成了什麼樣的影響

10、你覺得什麼樣的培訓和發展計劃對你最有幫助?

11、你覺得公司或部門內溝通和關係如何，應如何改進?

12、你對公司的企業文化有何感想?

13、你對公司績效考核系統有什麼看法?

14、你對公司的激勵機制有什麼看法?認為如何改進?

15、你覺得公司有什麼特別不可理喻的`政策、制度、流程?

16、你覺得公司或管理者有沒有什麼方面給你造成工作麻煩、降低你的工作效率?

17、是什麼使你起初決定與公司共同發展事業的?

18、對公司留人方面，有什麼好的建議?

19、你是否願意談談你將來的去向?

20、是什麼樣的條件，能吸引你加入新的公司?

21、在選擇下一個工作的時候，重點會考慮哪些條件，是我們公司缺少的?

22、你在正式離職前，打算什麼時候，以什麼方式將你的工作進行交接?