上班將盡五個月,公司未與員工簽訂勞動合同未給保險?
當初是奔着行業的前景發展才考慮再三選擇了這個公司,進入公司以後才知道公司裏面的管理機會形同虛設,上班5多月未簽訂勞動合同,有的甚至好幾年都沒有簽訂勞動合同,經常加班,加班工資卻沒有正常的'上班工資高,請假一天卻扣除雙倍工資只是因為還能學到一些自己想學的東西,所以就呆了下去,請問這樣的公司合法嗎,適合待下去嗎?
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