一位職場高管寫給女人的勵志文章分享
今天行政又推薦了一個素質不錯的女士劉小姐,到我辦公室面試,我掃了一眼她的簡歷,就看透她了,不過還是讓她敍述了一下,她一直做售樓員,4年換了3個項目,中間休息了一年,現年28歲,來到我們公司,希望繼續在項目上幹接待客户的工作.
我們公司招聘的人員,歸納起來有三類,一類是物業顧問,是所謂行銷的,一類是項目銷售,是坐銷的,第三類是行政文員類.
我每次都會讓面試的女士挑,往往她們願意幹行政,其次是坐銷,實在挑行銷的寥寥無幾.即使我告訴她們物業顧問底薪最高,還有提成,未來還能當經理,轉到行政部或項目部是很easy的事,她們仍然不會改變他們的選擇.
她們的選擇順序,正好是與賺錢多少相反的,怪了.其實她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的,也就是説,她們寧可找一個,壓力小的,穩定的,清閒的工作,即使賺錢少,升值機會小,發展難.可惜,這樣的人,我連行政部都不會錄用她,因為她們根本沒有事業心,也不會學習,除非現在公司恰好有個緊急的缺崗.
她們的年齡均在25歲上下,有些確實形象可人,但是,我真的為她們的未來擔心,因為,很有可能,她們的未來很麻煩,甚至會過悲慘的後半生..
在最能吃苦的時候尋求了安逸,在最能學習的時候,談了戀愛,因為她們的計劃是28歲以前結婚生子,所以打扮,交友是她們全部的世界,當然了,享受青春的快樂時光,也是最吸引她們的,即使為此請假,辭職,也不會當回事.
自然她們在28歲,如期的嫁給了一個有錢的或是有潛力的男人,這個男人之所以娶她,往往是因為她花開正豔。
老公那個時候或許還在事業的發展階段,她很聽老公的話,辭職回家了,當了全職的太太,有些還在無心的上班,直到生孩子.
對於一直處於底層員工的婦女,生孩子,幾乎是她們事業的結束。除非是在事業單位,如果是一般性的單位,她們往往因此就辭職了,懷孕到生,餵養孩子半年,一切恢復的時候,想起上班就頭疼,首先,不好再找清閒的工作,因為那個時候,要找可以回家比較早的差事,否則,無法照顧孩子,不放心呀,其次發現要僱阿姨來代替自己,一盤算,阿姨比自己還貴,結果,給了自己一個藉口,為了教育孩子,親自帶孩子,一直到長大,其實對事業的沒追求,以及對社會工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因.
全家的經濟重擔落到了老公的身上,老公在事業上不斷的努力和學習,和業務關係的不斷交往,素質提高了,職位和金錢提高了,朋友圈子也越來越大,社會不斷的進步,老公也不斷的進步.
老婆其實也不是那麼的忙,孩子上幼兒園了,她一個人,孩子上學了,她還是一個人,偶爾也會和另一個不上班的太太,一起逛街,美容,但是發現,自己和社會越來越遠,幾次鼓起勇氣要再次步入社會,但是年齡不饒人,原來的基層工作,她不能幹,原來幹不了的,現在更是幹不了,其實這樣的女人,也不會特別的賢惠,料理家務慢慢的失去了興趣,畢竟是新時代的女性,哪裏願意甘心在家老這麼呆着,可是,後悔呀,小得時候沒有認真的讀書,在職的時候沒有學什麼,也沒有真正潛心與任何的行業,沒有一技之長,怎麼開始呢,怎麼堅持呢,在可以吃苦的時候,享樂了,人生的糖果都吃光了,現在除了不斷的猶豫,影響着心情,甚至還煩擾着老公.
可是她可以接受,畢竟有幸福的家,有愛她的老公和可愛的孩子。只是她經常抱怨家務的煩瑣,她為了這個家,奉獻了一切,老公懶得和她抬槓,其實老公想説,我為了這個家在拼.
她最大的願望,是想讓老公跟她耐心的聊一會兒,可是他回家很晚,因為應酬,即使回了家,也不説話,看電視睡覺,女人不讓他睡,吵架,老公覺得這個女人越來越難以理喻,女人感覺男人好象不那麼愛她.
吵架,對於一對幸福的夫婦,是打情罵俏,而對於冷漠的夫婦,是想打破麻木,打破了麻木,往往是煩,往往是徹底的厭惡。
兩個人在社會生活中的不同角色,決定了兩個人產生了巨大的差異,這種差異,造成了共同語言的減少,女人當初吸引男人的魅力,已經不在,而跋扈和神經質,不斷的騷擾着男人,一直到男人,真的有了外遇.
一個在恐懼中生活的女人,懷着不願承認的自卑,在老公熟睡的時候,偷偷的翻查老公的手機,多麼可憐的景象,發現了什麼,又能怎樣。
女人,悲慘的'生活開始了,其實早就開始了,這個時候,她將在寂寞中老去,她將與家務為伴,與電視為伴,如果她精力旺盛,還會與家長裏短為伴,當然,作為報復,她甚至會揮霍老公的錢.她並不快樂,甚至上網,其實,網絡上尋求不到什麼,可能有個比較閒的無聊的人,會和她聊幾句,替她的老公。她的老公,不僅和她説的少,好象動的也很少,總之,無望的苦難,毫無懸念.一直到老。如果離婚,她會陷入絕望,因為生活曾經是她的全部.
女人,如果在年輕的時候沒有事業,沒有學習,自從她生了孩子,生活就越來越悲慘,苦難的一生.
而有事業的女人,不斷的豐富自己,愛情不是她生活的全部,他和男人,太有共同的語言,生孩子對於她,只是一個小小的耽誤,因為她已經在管理層,我有個裝修公司的朋友,副總經理,看似柔弱的女子,她是臨產前,老闆開車把她送回家,她自然生產的,一個月不到的時候,我給她打電話,她在武漢出差.孩子很健康,家裏安排的很好.她的例子可能有些極端,但是説明了很多問題.
男人有外遇,其實真的不全是因為好色,説句實話,如果當你苦惱於事業的癥結的時候,老婆和你因為雞毛蒜皮的家長裏短,嘮叨個不停,你和她説企業管理,她和你説商場的打折,你很困,因為壓力,她拿枕頭砸你,你説有多煩,你再定睛一看,對面的女人,面目猙獰,滿嘴泥濘,你還能説什麼這樣的女人,不僅僅自己苦難,也會給她的責任老公帶來煩惱.
有事業的女人,很美,看她們在男人的世界裏,閃展騰挪,學習中的女人很美,才情橫逸,和這樣的女人生活,樂趣是難以言表的,她們或許不是花瓶般的絢麗,但會讓你靜,讓你甜,讓你樂,讓你敬.
現代社會,經濟是如此發達,女人當全職太太,如果是女人的決定,是因為她已經退縮,如果是男人的決定,那實在是自私的對自己犯了錯.
我給面試的女孩子講了這個大概意思,她説,她明知道會這樣,但是她還是覺得不想吃苦,和擔風險.她相信愛她的男人,不會那樣的.
什麼叫吃苦?你們真的沒有見過吃苦的工作,看看搬家公司和工地上的工人,你在辦公室裏打打電話能算吃苦?在有空調的高級寫字樓裏,拜訪客户算是吃苦?聽老闆的話,認真的看看書,網絡上查查資料,算吃苦?這樣的女職員,看她們的人際關係很有趣,她們在公司裏的朋友,不是利於業務進步的,而是有男性魅力的,不是一起幹活的,而是能玩到一塊或或聊倒一塊的.
這就是為什麼中國當今離婚率高的原因,所謂中國式離婚,正在不斷的發生,在我看來,繼續會發生。女人憑什麼只是生孩子的工具,憑什麼生了孩子以後就淪為保姆,難道要用所有的精力為了家嗎,別忘了,她也曾經受過良好的教育,她也曾經有過夢想.可是什麼改變了她的人生軌跡?
當然,沒有事業的男人,會更加的悲慘,他的悲慘就是,一生都沒有吃過糖.比女人還慘.
很可能有人會覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的家庭是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸. 女人是應該拿來寵拿來愛的,男人教育女人要有事業心,看起來多麼冷漠和不體貼,只有老闆才會這麼卑鄙和務實,可就是這個卑鄙的老闆,在公司裏邊給予婦女和男人一樣的平等晉升的機會,他痛心那些曾和他並肩作戰的紅顏知己,他花心血培養出來的有商業天賦的女職員,早早退出了職業的舞台,那些嘴上追求平等的女人,暗自默唸,女人是弱者.
一個事業上有追求的女人,是多麼具有魅力,這種魅力是那麼厚重,她辛勤工作的身影,和隨時洋溢的才華,多麼迷人,多麼的禁得起歲月的推敲.這樣的女人,才應該多給她們一些體貼和關愛,因為值得也需要.
那些還天真爛漫,養尊處優,抱怨憂鬱的在職的女員工,如果你的事業目標是沒有目標,我還怎麼要求你不要上班遲到,真不知道哪一天,你的男朋友一句話,就讓你辭職了.她們所受到的關愛已經太多,她們有的是時間休息和娛樂,她們的未來會在庸懶中度過餘生,還能和她們有什麼可聊的?我不覺得她們有什麼魅力,特別是對於我,在她們辭職的時候,我幾乎懶得假意挽留.
因為我説的笑話,她們聽不懂,我説的悲劇,她們當笑話.
80後勵志網把這篇文章轉載,也希望所有的女同胞共勉!如果老天善待你,給了你能幹的丈夫和優越的生活,請不要收斂了自己的鬥志;如果老天對你不夠疼愛,百般設障,也請不要磨滅了對自己的信心和向前奮鬥的勇氣。
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