松下面試

面試安排在中午一點半。昨天剛剛放假從家回來也沒做什麼準備，只是簡單地從網上查了一下松下汽車電子是做什麼的，我所投的軟件開發的職位主要是做什麼的有哪些方面的要求。

中午吃飯後回宿舍睡了一會兒。一點一刻從宿舍騎車出發到26樓。到時已經有四五個女生在外面等了。我是第一個面的，所以到了馬上就開始了。下次還是要提前出發，最好提前一刻鐘到，也好有個準備的時間。

以下是面試過程回放，有兩個面試官，一男一女。

1.簡單地介紹一下你自己。

這是面試前必然要準備的問題，介紹你的基本情況、性格特點等，最好要跟面試的職位要求相匹配。注意要自然，要放鬆。不要刻意去背，這樣會顯得很假。由於沒有過多準備自我介紹得很簡單就過了。

2.你所經歷的最開心的事情和最不開心的事情。

最開心的事情我舉了奧運志願者跟大家在一起工作的經歷。最不開心的事….貌似最近一段時間我都不怎麼開心，課題沒有進展，不清楚職業規劃怎麼做，沒什麼心情學習…可是我要説這麼説不就死定了嗎?顯得我跟個怨婦一樣!於是我就基本上實話實説説遇到未解決的問題是還是不怎麼開心的，不過我會努力去找方法，blablabla….剛才看到網上説可以説沒什麼不開心的事情説明你樂觀，可是也覺得太假，是人總有不開心的事情的!

3.你的最大的優缺點是什麼。

優點我説的是我設定目標後會堅持去完成。説道缺點時我有點語塞，很傻地説自己語言表達能力還不夠好(當然，這確實是我一直想繼續改進的地方)，但是女面試官説這不算什麼缺點吧，男面試官説你語言表達能力挺好的啊…。我真是還得再充分認識一下自己。

4.作為女生，做技術類職位相對於男生有怎樣的優勢和劣勢。

這也是我一直思考的問題，女生為什麼要比男生差呢?男生能做得女生為什麼不可以呢?

女生的優勢在於語言表達能力、溝通能力和人際交流能力。至於我，如果做技術的話，説的出去的優勢是耐心細心耐得住寂寞，執行力好。劣勢在於比較動手能力不行，鑽研精神不夠，這是這兩點對於做技術來講很致命。因為沒有這兩點作為保證是不可能成為一個優秀的技術人才的。

5.介紹一下你所做課題的情況以及解釋一下為什麼不繼續做科研。

本科畢設和研究生時的課題都問到了。我説自己不繼續做科研的原因是因為感覺創新點比較難找，顯得自己是因為能力不夠才不讀博的，顯得很沒有自信()

6.對汽車電子行業有怎樣的瞭解。

這個沒有提前去了解。又一敗筆。一個成功的面試是在你對職位和行業有着充分的瞭解的基礎之上的`。

7.你的職業發展規劃是怎樣的。

這是我一直考慮但是沒有考慮清楚的問題。我很違心的説自己喜歡技術類職位做嵌入式開發。其實我更喜歡也更擅長處理一些事務性的工作。相對於我的專業來講我更喜歡英語。這是這次面試最大的失敗之處：我沒有搞清楚我到底想要做什麼!

8.英語很好，在日企是不是不利於發揮你在英語方面的特長。

同上。在一個日企過分誇大你的英語水平是十分不合時宜的。

不過説實話，總體上講，松下公司的這次面試還是組織得比較正式的：招聘會投遞簡歷後是宣講和筆試，通過筆試後面試，素質測評…面試問題比較常規，也是很多公司都採用的問題。他們會通過這些問題去認識、去了解你這個人，看你能不能勝任這項工作，性格怎樣，是不是跟職位需求企業文化相匹配。

無論如何，還是很感謝松下公司能夠給我這次面試機會。我在招聘會上也投了不少企業，大部分在簡歷關就把我淘汰掉了，原因可能是考慮到我是女生或者是專業方面並沒有相關的經驗。只有兩家公司給我發來了面試通知：匹克國際和松下。匹克國際是貿易類職位，當時處於極度不自信狀態，另外匹克給的待遇也不怎麼好於是放棄了去面試。