松下電器面試經歷

我和另外四個人一起參加面試。果然是英語自我介紹！我最後一個。等他們介紹完才知道，那四個人都是研究生！心想這下可有的我受了。哎，沒辦法，介紹一下吧，還好他們的口語都不是特別棒。説實話，自我介紹到最後，真的不知道該説些什麼，反正感覺就是瞎説，開始想好的一點點好像都沒説！

接下來他們開始問問題。第一個問題是為什麼要選擇松下，我第一個回答的。我説是因為看到松下幸之助先生的'一句話“松下首先是培養人的地方，然後是製造機器的地方”，才更多的關注松下，覺得自己還需要各方面的培養與提高，所以來松下。我用機械製造打了一個比方：我們在大學經過了高温熱處理，還需要表面加工等各項工藝才能成為成品。呵呵，不知道是不是準確，但感覺這個回答還算不錯。

另外一個問題，是關於薪酬，問我們有沒有底線。我沒敢第一個回答，一位GG説由於企業水平很高，給的工資肯定不差，但沒説具體數目。我也只是説我們要的是“前途”，不是“圖錢”。

他們還問了我為什麼選擇“售後服務管理員”這個職位，説我的專業跟管理沒什麼聯繫，我説因為在學生會裏混了三年，習慣跟人打交道。呵呵，真的不知道該怎麼回答了。

他們還問了一個女生，説工作環境、條件差，能不能夠適應。另外的問題也就是針對個人的，大概都差不多那些比較平常的問題。

總的説來，這次面試感覺不怎麼好。哎，畢竟是第一次嘛。