【熱門】面試心得體會

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的面試心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試心得體會1

光陰似箭，日月如梭，不知不覺間我已快畢業了，回憶起來，大學期間的各種講座，讓我的課餘生活增色了不少，讓我的週末更加精彩，由於講座的時間一般定在週五，所以，每週對我來説，最讓人期盼的非星期五莫屬了。還記得第一次去聽講座場景，那是大一的第一學期，那時我傻乎乎的，只是聽説聽講座可以加學分就去聽，但具體是聽什麼講座我有點遺忘，只是為了學分頭暈腦脹的和同學一起聽講座。

第一次聽講座的確實是很痛苦的，還記得是在媒1課室，天氣熱，人又多，從頭到尾我都是站着聽完那次講座，那時的感覺真的不是那麼好受。之後，由於種種原因，我隔了好一段時間沒有去聽講座。當我在次聽講座時，我發現其實有一些講座對我很有幫助，我確實能在聽講座的過程中學到很多東西。現在，在學校裏，獲得信息的來源有很多種，如上網，看書，參加活動，聽講座等。現在作為一名大學生，獲得一些信息的來 源很大部分都來源網上，雖然能夠上網獲得很多的資料，但網上 的東西其真偽還得有一定的閲歷才能辨別出來，而且，在網上看 的東西多，忘記的也快。

而後面幾次講座中，讓我最有印象是趙老師的《職場求職面試禮儀》, 那次聽講座也是讓我受益匪淺. 禮儀是一個人的行為舉止，關係到個人的社會角色和形象，在日常的生活中，我們常常不太關心禮儀方面的知識，經常是隻有在接見客人，會議等方面才會更加註重我們的禮儀方面的知識。其實，禮儀應該是一種行為習慣，不應該只是為了應對某種特殊的情況，在日常的生活中，常常注意自己的行為，瞭解相關的禮儀知識，提高自己的素養，在他人的眼中，自己的形象也會有所提高。在日常生活中，養成一種良好的行為習慣，自己處理事情來會更順心，生活會更加舒服。那種臨時抱佛腳，為了應對某種特殊情況而“裝”出來的禮儀，往往會覺得很不日然。認清自己的社會角色和地位，不同的社會角色有不同的生活方式，有不同的禮儀習慣，在日常的生活中，要認清自己所處的社會角色，瞭解自己所在的社會角色有關的禮儀知識，當然其他方面的也要有所瞭解。而求職面試禮儀是我們大學生必須具備的技能,更是非常實用的技巧.趙教授以自己親身的經歷,給我們分析各種面試中可能會出現的問題以及相應的應對方法.趙教授更用視頻的模式真實地再現面試現場,從面部表情到手部動作到肢體語言,深入清晰地解釋當中的含義.最後趙老師進行了一個別開生面的現場模擬招聘,隨機抽取幾個同學進行一次簡單的面試.這次講座，我歸納一下：一，提出男女正確的着裝方式。套裝、配飾選擇與色彩搭配均以簡單、大方、穩重為主，衣服的面料要選擇質感好的。；二，簡述正確的站姿、坐姿、行姿。如站時要挺胸收腹，行走時優雅穩健；三，從肢體語言方面提出建議。；四，簡述應聘面試時的禮儀，包括進出門禮儀、交談禮儀、肢體禮儀。講座共分兩個環節：第一環節是老師對男女生的穿衣禮儀、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿進行講解，還現場找了兩位同學手把手的教。第二環節是進行如何化好面試粧的介紹，達到了講座的高潮。老師親自為現場的同學作模特，給大家做示範，從各個細節入手，仔細描述在職場中需注意的問題。

最後，聽過不少講座後，對於如何從講座中獲益最多，我是這樣認為的：聽講座時專心聽、勤做筆記 其實聽講座的過程跟課堂聽課大同小異，就是專心聽，兼做筆記。講座筆記是講座內容的記錄，因此是具有指導作用或學術價值的，準備好一本專用的筆記本用於記錄講座內容是非常重要的。同時在聽的過程中需要與演講者同步思維，這樣才不會遺漏講座的重點。關於講座的筆記，與課堂講課的專業課筆記稍有不同，最好能在頁首註明講座的時間、地點、講座主題、主講者個人基本信息等，其次是簡明扼要地記錄講座的理論框架和基本內容，令人耳目一新的新概念、新觀點，值得進一步思考、研究的空間，以及自己在聽講過程中的感悟和思考，這些學術思考的火花稍縱即逝，不管成熟與否，一定要先記下來。

面試心得體會2

面試之前，只要有可能，一定弄清面試官的身份，首先，究竟是招聘網的人面，還是招聘的公司人員面;其次，如果招聘公司的人面，是什麼層級、什麼部門的人員?不同級別的人的面試，會有不同的風格和考察的重點。就我的體會，公司manager一級的人似乎很看重應聘者對其應聘職位的匹配和適合度，director一級的人在這個基礎上更看中一個人的綜合素質、性格、潛力以及個人的閃光點，即是否真的很優秀出眾，有過人之處。現在來説説招聘網站的工作人員作考官的面試。這一輪面試，我的體會是，自信、從容、職業化可以讓你輕鬆過關。準備這輪面試兩個要點，一是瞭解招聘公司企業基本情況，二是充分就自己的情況展示賣點。把自己網申時提到的硬件拿出來好好説説，

接着是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣，小組做遊戲。所有候選人被分為大概8個一組的小組，3個小組一起完成一次討論，每個組5分鐘內用一堆複印紙和膠帶紙做一座高於50釐米的紙塔，再做presentation把這個紙模型賣給思科公司。有兩個思科工作人員擔任的觀察員，在一旁觀察一個組的合作情況。在這個過程中，一個人是否善於合作，有領導能力，善於把握機會，是否aggressive，統統都會暴露出來。

思科公司的三面。這一面是思科一個PR的manager視頻面試的這裏又不得不説另一個在所有面試中通用的要點，就是不要被面試官拖着跑，一定要設法佔據談話的主動地位，很積極的溝通和交流。這就要靠平時的積累了，因為不知道的越多，就越容易怯場，場面就變成你在疲於應付面試官的提問，而非互動的交流。如果時間很緊了，怎麼積累呢?充分認識自己，優缺點，閃光點，過人之處，積極正面的性格特徵(當然是自己都堅信有的特質，不是好話空話一大堆)用簡單的話概括，動筆寫一寫，上網查和這個職位有關的一切資料，再分析整合成自己的信息，準備着有機會就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話，就可以説“這個問題確實存在，我考慮過……”，簡單敷衍過去，找出和自己腦中信息的聯繫，接着説“同時，我發現這個問題還和xx有關”，引到自己有話可講的領域去。這要的是機智和反應，但是有話可講的前提還是你有充分的準備阿!

面試心得體會3

説起來，我的求職經歷比較簡單。今年11月份，我才準備好了自己的簡歷，接下來參加了校內外的幾次招聘會，我現在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會。

首先，我不知怎麼去了解就業信息，所知道的只有學校就業網站上的信息。剛進入大四，我對企業招聘的認識是很有限的，根本不知道有那麼多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司，也不知道怎麼去了解公司的招聘信息，直到看了學校的就業信息網，以及廣西人才網等，我發現網站信息十分全面，於是嘗試着在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業生”等字樣，查到了“中華英才網”、“應屆生求職”以及各省、直轄市、自治區的畢業生就業網，拓寬了就業信息，知道了企業的需求等，並隨時準備着投遞簡歷或填寫網申(onlineapply)等。

其次，我也曾好高騖遠，夢想着找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業等。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無論是進入最後一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高，或者即使定位不高，但一次次好機會的流失，也使我的好機會越來越少，與其做着等待機會的逝去，不如站起來去爭取最後的好機會。

最後，我經常沒有目的的去投簡歷，只要是自己看見的關於本專業的都單位，覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質量和收穫都不大，還讓人感覺很累。

經過很多次的面試後，也讓我總結出自己的體會來。

首先，擺正就業心態，不要心存僥倖，更不要心存膽怯。我們是不能迴避就業壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空餘時間多的工作，但是，我們很少有那樣的'機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望着那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛鍊和提高，更好地適應未來社會的要求。

其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由於學的是財務會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之後一直沒有偏離這幾個方向。

再次，充分的準備。俗話説：“有備無患。”求職之初，我已經準備好了近10份簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業情況和即將面臨的就業形勢，做到心中有數。對於面臨就業的畢業生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益於四年來的知識積累和社會工作鍛鍊。對於這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優越的學習條件，寬鬆的學習環境以及許許多多的社會工作鍛鍊機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課餘時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。

最後，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣着整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。

特別想到的是我校會計專業工作是很好找的，但一定要把握好機會，更不能高不成，低不就。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，並做好充分的準備，我想成功一定會屬於你的。

面試心得體會4

在人潮此起彼伏裏幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰不殆，失去的時光早已不再，而得到的面試經驗卻數不勝數，我時常在想，我不是為養家度日才如此躬耕勞作，怎麼還在面試人海中循環往復，我想是為以後的工作打下寶貴而艱辛的經驗，此時不妨與你們分享分享，看看是否能祝你一臂之力，那可是我屢戰屢敗的血淚啊！

面試時的儀表氣質自是不必多言，早已成為求職的家常便飯而變得索然無味，要想在面試時脱穎而出，自信非凡無疑會彰顯你專業技術的精湛，而這其中學歷當然會出賣的學識、經驗的不足；面對老闆的刁鑽磨難、精心設計的陷阱，只需從容應對，切不可看出你的緊張之心；揚長避短，無論如何也要把問題引到自己擅長的領域，因為只有這樣才能自由馳騁，瞞天過海，獲得老闆的青睞。

永遠不要把自己放得太高。不錯，誰能年少不輕狂，我們渴望發揮自己的光熱、努力表現自己，立志做出千秋大業的氣勢；其實現在年輕人實在是眼高手低，不是挑剔這活太累，那個太髒、丟臉等等因素在其中作怪，要知道不是我們選工作，而是工作選我，這一點在我摸爬滾打的遭遇上深有體會。

不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤，因為我們正處於充實知識經驗的階段，打好基礎才能在競爭如此激烈的行業中平步青雲，總而言之，面試的心態極為重要，需要仔細掂量把握，否則喪失的不僅僅是機會，還有青春年華，永遠不要拿青春當做面試的資本。

這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得： 一顆紅心兩手準備的重要性，當然這也在意料之中，我只是再想：還會有下一次嗎？答案是肯定的，這也是活着的意義所在。

面試心得體會5

面試戰場上的硝煙早已消失殆盡，而對於我，曾經的拼殺場面依然記憶猶新、不言而喻,這場戰爭是相當殘酷的:許多人凱旋而歸,但更多的人喋血沙場。作為這場戰爭的勝利者，我感謝命運之神對我的垂青，因為我知道，在那些未被錄取的學生當中，比我優秀的又何止千萬！我也感謝生活老人，是他使我在通往人生殿堂的路上，多了一個機遇，一份財富；我更感謝我自己,正是由於我的自信和堅持,才使我取得了今天的成績。現在,我以一名校的準研究生的身份，願將我的經驗與更多的人分享，並祝願他們獲得更大的成功。

(一)面試前的準備

1、衣着

有些同學將這一方面看得很重，認為為了顯示正式，必須是男生西裝革履，女生職業套裝。其實不然，考研面試不同於職場面試，我們畢竟還是學生，穿着太正式顯得少年老成，自己也覺得拘束。事實上，就我個人的經歷而言，沒有一所學校對這一方面有過高要求。衣着不能太隨便，只要看着自然就基本OK了，不會影響面試成績的。

2、心態

面試前一個很重要的環節是調整好自己的心態。不能太過急躁，也不能因初試成績高而沾沾自喜,認為面試只不過是走個形式更是大錯特錯、去年中科大就有一個400多分的學生因為太狂妄而被淘汰的，儘管後來竭力爭取，但事成定局,無法挽回。

所以我們所要做的，就是以“最壞的打算，謙虛的心態”去應對複試這一關。

3、專業知識

有些同學認為面試老師問的東西“沒邊兒”，因此根本不用也沒法準備，以導致在回答專業問題時抓耳撓腮，或者亂説一氣；還有的同學摳得太細，總想將所有的公式的推導都背下來，結果既浪費了時間,又耗費了老師的耐心,吃力不討好。

只要想想：面試只有20分鐘左右的時間，老師主要看的是你對所報專業相關課程的熟悉程度，適不適合繼續深造，所以我們只要想出對策,從整體進行把握，給出一個知識脈絡和其中較為重要的概念即可、

（二）面試進行時

我所瞭解的面試有xx的等，有的是我的親身體驗，更多的是從別人那裏得到的間接經驗。不同院校不同導師的側重點各有不同：比如清華計算機系會問得比較深入，甚至直接讓你上機編寫程序；中科院或中科大的則側重你的實驗能力，比如説你在學校作過什麼實驗，以及你對其中幾個印象最深的實驗的看法;xx大學可能會看你把知識與生活實踐結合的能力等等,五花八門、但總的説來，各校的問題大致可以分為以下幾個方面：

1、 自我介紹

用事先準備的英語材料介紹自己、這個比較簡單、因為你可以背熟於心，再加上一口流利的口語表達，一定會給面試老師留下一個深刻的印象、但遺憾的是很多的同學都忽略了這一點。我在中科大就吃了這方面的虧，當時由於沒有好好準備，只説了幾句就不知所措，直接導致老師認為我的英語B級口語證書是假的！面試結果自然可想而知。

同時，自我介紹時和後來與老師的交流過程中，都要儘可能突現自己的精彩亮點，如英語競賽或電子設計大賽獲獎啦，曾擔任辦幹或者學生會骨幹啦，正所謂“想唱就唱，我形我秀”,大膽亮出你自己!當然，能做到謙虛而不失自信，睿智而不失機敏，幽默而不失端莊，更算得是上乘表現了。

2 、專業知識

如前所述，這一部分一定要從整體上把握，抓概念，抓基礎，抓應用。這樣回答時才能左右逢源，遊刃有餘。面試老師要使面試工作有序進行，必然從你已經提到的東西入手，延伸下去，形成一個鏈條。所以回答是千萬不能故作高深，故意説出一些聽起來十分專業但自己都不懂的名詞、事實證明這樣做只能讓你自食其果。這一點我感觸頗深。在武大面試時，老師問我曾經學過什麼課程，我説學過通信原理，DSP等等，“單片機呢？”老師又問、我在大二上學期學過，但當時學的時候感覺雲山霧罩，不知所云,又時隔兩年，對於單片機早已“它不記得我，我也忘了它”了、於是，我趕忙説：“學過，只是當時老師講得比較膚淺，我也只接觸了一些皮毛。”結果老師就不再深問、現在想起來我還心有餘悸。然後他又問我哪門專業課善長，我説通信原理（因為這一門我考北郵就考，並且剛在北京上過輔導班）、他問主要講些什麼內容，我説有調製，解調，信源和信道編碼、他接着問為什麼要調製，解制有幾種等等，這些問題都在我的能力範圍之內，自然比較順利。

還有一點，在回答時難免會遇到你不會的東西，比如我在南郵被問及MPEJ的英文全稱，我想了老半天，也沒説出重點來，最後只能説忘了、不會也沒辦法，至少比較誠實、面試最忌不懂裝懂，誇誇其談、

3 、其他問題

我姐在xx大學面試時被問及本人的家庭情況，我在中科大被問到考研動機，同學在湖大被問到開封有什麼景點，不一而足。這一部分作為面試老師來講，其實一方面是想看你個人的綜合素質，另一方面也是緩解你應對專業問題時的緊張情緒，所以不必擔心，只需據實回答。當然，嚴密的邏輯性和好的口才更會博得面試老師的青睞。

面試結束，我們就可以長舒一口氣，回去靜候佳音了。感覺不好的不要太過悲觀，好的也不要盲目樂觀，畢竟鹿死誰手，花落誰家，要看最後的結果。最後再次祝願所有考研的同學馬到成功!

面試心得體會6

上週五上就業指導課程過程中進行了一場模擬面試，我當了一回面試中國移動公司人事部經理助理的面試者。

感覺還不錯，挺有收穫的，低頭思量，讓我對面試又有了些體會，想和大家分享一下。

其實我覺得，面試表現的好與不好，即取決於面試前的準備工作，也在於臨場的發揮，不過臨場的發揮不過是厚積薄發的過程，最關鍵的還是前期準備。對於應該準備些什麼，其他人已經説了太多了，我在這裏只説一下我這次體會到的一點特別的東西：

首先，我覺得面試者表現的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪裏面試有很大關係。在上星期的模擬面試中，由於面試官是由自己的同學扮演，模擬面試的場地又是選擇在課室進行，面對着熟悉的面孔和熟悉的環境，不知怎的心中覺得挺自在的，在思維的應變和語言的表達上，應該説基本上將自己的水平比較完整地展現了出來。事後我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個面試的環境的話，結果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔，由於平時有很多的接觸與交流的機會，使得我們會不由自主的相信，面試官其實對自己的為人、工作能力如何已經很瞭解了，並且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什麼，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話，也會讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕鬆自在的話，發揮自然就比較自如了。

因此，這給我的啟發是，在以後去面試之前：

1。可以儘量在面試之前取得與面試官交流的機會。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試着去了解我們的面試官也讓我們的面試官瞭解我們。交流是否有效很大程度上取決於雙方的瞭解程度，如果能互相多一些瞭解，增進彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這裏必須説明的是，我説的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所説的交流了解絕對不能違背誠實信用的原則。

2。應當找機會在面試之前，至少是正式面試開始前的一段時間（長短可以自己安排）來到面試地點，熟悉一下週圍的環境。我們總是會對陌生的環境比較警惕，要消除這種警惕，最簡單最直接的方法就是多在那個地方待一段時間，來回走走散散步也好，安靜的坐坐同身邊的人（最好是工作人員，我覺得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放鬆）聊聊天，我覺得都是不錯的選擇。設想一下，這裏或許就是自己以後的工作環境，還等什麼，趕快接受並融入吧。嘿嘿

其次，我覺得面試者的準備應當從平時就做起，而非在面試之前的一段時間在開始準備。臨時抱佛腳效果如何因人而異，我在這裏也不想過多探討，只是説些本人的情況，供大家參考一下。

在我看來，很多時候，我們不應為了面試才開始去了解他人和自己。認識他人是一個漫長的過程，認識自己更是一個漫長的過程，或許我們可以最終認清他人，但我們可能一輩子也無法認清自己。不管是認識他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中研究一下，但一直以來，我的經驗告訴我，"速成"對我來説效果並不好，還是慢慢來，逐步瞭解、思考和分析，效果會更好些。另外，我覺得在日常生活中就應當重視一些細節的東西以及身邊發生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如説穿戴、言行這些細節和與身邊同學老師的接觸等等，人的思維行為的習慣很難説會因為我們幾天或者幾周的時間就能改變的，而與老師同學的接觸往往幫助我們更好地認識自己，並且如果能在面試時説出來一些平時不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，給我的啟發是：

1。就業的準備應當從平時就做起。例如平時多瀏覽一下自己感興趣的行業以及單位，多瞭解一下身邊的人對這個行業和單位的看法等，能幫助我們在面試之前的準備較為從容。而平時多反思一下自己的言行，則更有利於我們認識自己，或許這樣的對自己的認識會比那些通過做題得出來的結果更真實。

2。平時就應當多注意一些細節的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向發展，我們必須先想好，然後，再去了解一下在那個領域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚，如果像被對方接受，至少不能有些令對方不悦甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正瞭解必定是真實的面試者，而且應當是生活化的、個性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者（有時候，我們太多的依賴網上的、書上的和他人教授的東西來應付面試官，面試官也會審美疲勞的）。

以上就是我此次模擬面試的一些心得體會，我也不只是對是錯，如果錯了，還請多多批評、指教。

面試心得體會7

張爾弩，這個名字在經常上的家長和學員圈子中並不陌生，它經常出現在各種盃賽的獲獎名單中，如今，張爾弩即將成為人大附中的一名國中新生。此次參加“大手拉小手”活動，他帶來了自己的學習經驗和小升中經驗來和學弟學妹們分享。

在講台上，他毫無保留地分享了他學習奧數的若干條經驗，同時，關於小升中，他有很多話説。

重視每一次考試，比拼綜合實力

在小升中的問題上，張爾弩和媽媽是目標一致而想法有分歧的。張爾弩説，他很瞭解小升中的信息，很多考試等消息他會從同學那裏收集，媽媽並不知道。而媽媽説她並不想讓孩子知道太多關於小升中的東西，家長很多事情不會跟孩子説，他只要負責認真學習和考試就可以。

也正是因此，也許張爾弩並不知道媽媽也曾經有過為他的小升中焦急茫然的時候，她的解決辦法就是給的老師打電話，王偉老師給過她很多建議。同時，今年收集的簡歷順利分送目標校，對她幫助很大，使張爾弩獲得了不少考試的機會。

於是，20xx年，張爾弩參加各種競賽之外，就征戰在小升中各個重點中學的考場上，先後參加了多所學校的10餘次考試，並都被錄取。談到被錄取的經驗，張爾弩説：“要重視每一次考試！”各個重點中學在挑選學生的過程中，會看各種競賽的成績，同時，自己組織的考試權重也會佔很大。

面試絕招：把面試官當成哥們來聊天

在順利通過某頂尖中學的筆試之後，該校校長約張爾弩面試。就是這次面試，讓張爾弩在眾多的競爭對手中脱穎而出。面對自己理想中學的校長，很多孩子會很緊張，拘束。而張爾弩不同，他説：“我把面試官當成哥們來聊天，他問的問題，我心裏怎麼想的就怎麼説，不用刻意準備，那樣反倒會效果不理想。”

話雖然這麼説，但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的：

1. 充分利用自己開朗樂觀的性格特點，談吐幽默，想法特立獨行，給面試官留下深刻印象。

2. 緩和緊張氣氛，拉近與主考官之間的距離，使談話輕鬆自然。

3. 在敏感問題上打太極。當面試官問道：“假如你同時考上了兩所重點中學，你會選擇哪所學校？”張爾弩的回答是：“我希望週一到週三上午在一所上，週三下午到週五在另一所上。”考官對於如此聰明的回答讚賞地一笑。

進步就是每一方面都比原來稍長.

張爾弩認為，要做到比別人優秀並不難，只要每一部分都多努力一點，比別人做到稍長，那整體就會比別人優秀了。同時，對於自己也是一樣，只要每一方面都比自己原來稍長，那就是進步。

在的班上，張爾弩也是很獨特的，他對於其他同學爭搶的榮譽――小印章並不感興趣，他更關心知識本身。如果學到了新東西那要比得到10個小印章還要高興。他説：“我喜歡坐在教室的最後一排中間位置，這樣，我可以一覽全局看到老師的整個課堂，而不是隻盯着黑板上的解題步驟。同時，我又有自己的空間，可以不被強烈干預着進行其它步驟，自己去思考。”

這樣一個獨立而有思想的孩子，在找到了自己想要的課堂。“我喜歡的教學模式，它分層次就很好，當我覺得在精英班吃不飽的時候，我就上競賽班，這樣，我一直跟與我水平差不多的同學一起學習，這樣的學習氛圍讓我感覺很快樂。同時，教給了我數學思維，無論國中校考什麼樣的題，都萬變不離其宗，用我是數學思維一想，很快就解決了。”

面試心得體會8

去銀行一直就是我理想的工作，跟我的專業也非常對口，可是畢業恰逢金融危機，致使我工作難找，沒能進入銀行工作，因此一直在尋找機會。幾天前我無意中進入了泰隆銀行的網站，知道他們正在招人，我好興奮，在觀海衞籌建分行，有機會了。於是我便投上我的簡歷。其實，我對這並沒有抱多大的希望，因為我知道現在的社會是多麼地現實和殘酷，靠我自己的力量想進銀行，那簡直就是天方夜譚。但是我還是投了，還是想試試看。幾天後，我收到一條通知叫我去觀海衞賓館現場報名。花樣還真多。我在上班期間偷偷出去了下。到了那裏發現人好像不是很多，我心裏稍微安了點，那麼競爭就會稍微小點。可能是他沒有掛在慈溪人才網的緣故吧，大家都不知道，所以人就少了不少。

到了之後我填了下自己的信息等，一會兒便叫我進去了。兩個面試官，一個女的瞄了一下我的介紹，一眼便看到了我的特長愛好這樣---越劇、舞蹈。便叫我唱兩句來給他們聽聽。那我肯定抓住這個機會了，在面試官面前要儘量展現自己的才藝，才能讓他們記住我。我還把我在合作銀行實習的事説了下，好像他們對我印象不錯嘛，我有點小開心。回來的路上還一直沉浸在那，然後我直接回家了吃午飯了。我假裝自己很冷靜，但是還是掩飾不了內心的希望。之後的幾天我一直在等通知，終於，在前天晚上收到信息叫我24日晚上6點去天華賓館筆試。我一下子緊張了，我是快一年都沒有考試過了，都快忘記考試是種什麼的感覺了，會緊張、會害怕。於是我想問問主任她知不知道泰隆銀行。主任還真是熱心，幫我去問農行的行長知否考試內容，因為這位農行行長本來是要去泰隆作行長的，由於種種原因沒去，所以也就不知道了。? ? 我老媽回來了，把事情跟她一説，她説要不叫主任幫忙跟行長説去泰隆打下招呼。我這人就是臉皮薄，説不出口，叫老媽明天給主任打電話説。雖然我有些緊張，但是還是很開心，有機會參加筆試了，本來是無意中投的簡歷帶來了希望。我一直很興奮，期待着主任給我帶來好運呢。旁晚回到家，發現老爸老媽都在門口，好像也緊張，一個電話又給我增加了信心，是老媽託人在那邊疏通，好像有點來路，所以我的心又放了點。

本來是我小哥哥送我去考試，但是他好像還有事一直沒到，老媽便叫我大哥哥送我去。我信心滿滿地去赴試場，其實我知道考試也只是個形式化的東西，所以考的成績也並是不那麼重要。我很冷靜地做完了整張試卷，安安心心等小哥哥接我回家。整個過程好像都還蠻輕鬆的。不過老媽的一席話給我澆了冷水。她説主任託農行行長時，那個行長已經去説過一個了，那個是一本的學生，還可以隨帶1-2千萬的存款，好強悍的競爭對手啊，我怕了。她還説，泰隆內部領導也有些人，所以好像希望不是那麼大，我的心一下子就冷了下來，本來的滿腔熱情給澆滅了，一腔希望化為烏有了，我不知道我還可不可以進得去，但是我還是充滿着期待，但願可以給我帶來嶄新的明天，這個星期我將會在煎熬中度過!

面試心得體會9

招聘現場此類公司不少，數了數有十多家，一開始以為來招聘的投資公司也會投資股票、基金之類的產品，結果問了一家投資公司不是，再看看其他投資公司的簡介，才發現來招聘的投資公司的主營業務一般是投資房地產行業，想想現在的房地產，如果現在進去應該沒什麼前景，況且自己本身也不瞭解司投資公司的工作，因此就沒怎麼關注。來現場招聘的有方正證券、國金證券、華泰證券、世紀證券等其他忘記了名字的證券公司。招聘的崗位以客户經紀人和客户經理為主，而我感興趣的也正是這兩個職位，其餘的崗位也不適合我。每個公司的招聘流程基本都一樣，篩選簡歷、通知面試、面試通過、實習、實習過了就轉為正式員工，讓我失望的是在證券公司實習一般都是沒有工資的，且轉為正式員工工資也只有1200——1500左右，但讓人欣慰的是證券公司的提成較多，提成比例一般都有至少20%，只要你做得好，一個月拿個一萬元左右也絕不是什麼問題，做得差，拿底薪也很正常。我“應聘”的證券公司均要求我出示簡歷，可惜我什麼也沒帶去，於是就現場簡單的填了幾份簡歷。令我感覺意料之中也意料之外的是，當天下午就有世紀證券的要求我第二天去他們公司面試，找了個藉口就推辭掉了（還有一年半，哪能就去實習啊）。意料之中是因為證券公司客户經理和客户經紀人的門檻實在太低，只要你過了證券從業資格證，過了面試就可以去實習；意料之外是因為我的簡歷寫得很簡單，甚至有所保留。當天接到面試通知很是欣喜，覺得自己還可以。可第二天的事就讓我感覺困惑了，12月5號國金證券和方正證券公司又通知我去面試，面試的機會來得太容易了，這就讓我想到了我們旅遊行業，我們旅遊行業之所以就業門檻低，一般高中畢業生、中專生都可以進去工作，部分原因是因為我們旅遊業現在還比較亂，而我認為證券行業也很亂的觀點在今天得到了印證。

今天上午（12月6號）我特意去了一趟長沙方正證券公司總部，一方面是為了開立基金賬户，開立基金賬户一是為了更多的瞭解證券行業，二是為以後有可能投資基金做準備；另一方面，我想親自到證券公司瞭解證券從業人員的工作流程。到了總部不到兩分鐘就開通了基金賬户，之後一位營銷督導給我介紹了他們部門的基本工作。我瞭解到營銷部門的門檻也很低，不管你是什麼大學畢業，只要你能通過實習期，你就能正式上班。這讓我一陣發涼，這意味着如果我以後從事這個職業，我的旅遊專業，我的本科文憑，我們學校的211牌子對於這個職位毫無意義。更讓我心涼的是，證券行業和旅遊行業有一個共同特點——誠信體系的極其不完善，這也是我非常看重的企業文化價值觀的一部分，如果一個企業沒有良好的文化價值觀，我感覺自己沒有什麼發展前途，因為惡性競爭會讓我的心態、性格、品行變壞，可我不想變壞，雖然我有時候是很壞。我所期待的企業擁有的文化價值觀是員工之間相互公平競爭，沒有互相妒忌，沒有互相排擠，有經驗的幫助沒經驗的，有能力的幫助善缺乏能力的，員工之間互相包容，共同奮鬥，共同進步，大家都能為了企業的發展貢獻自己的一份力，利己利企業也利社會。而員工與客户之間則不存在欺騙、失信的問題，這才是我所追求的企業文化。而我目前只發現馬雲的阿里巴巴有這種企業文化，可惜我對阿里巴巴的業務也只是一知半解。到方正證券公司還發現的另外一個問題是，我猜測證券行業和旅遊行業一樣，員工流失率相當高，因為我只是對那位營銷督導簡單了説了一下自己，他就很希望我加入他們的團隊，説證券公司很需要我這樣志同道合的人加入，只要我願意，寒假就可以來他們公司實習。我也知道他的“陰謀”，説白點，無非就是想讓我幫他免費多提升些業績，因此也就沒答應他。之後我又和一位正在實習的員工交談了一下，交談之中我發現專業知識真的很重要，在證券行業，如果你不懂證券行業的基本知識可以説你很難做好，因為如果客户稍微有個疑問你答不上來，這都會導致客户對你的不信任，這同樣適用於任何一種行業。可以毫不誇張的説，我懂的證券知識比這位實習生多得多。下午，我又收到了周券投資發來的面試短信和另外一個忘了名字的公司發來的詢問信息，這倒不是我4號填寫的紙質簡歷讓他們發現了我，而是他們從5號我在智聯招聘上寫的應聘信息找到了我。幾天之內幾個面試，一切容易得過頭了，這更讓我感覺到這個行業之亂。 方正之行也讓我感覺到了一種被人壓制的感覺，為什麼呢？因為如果我成為公司的一員，我就必須受別人的管制，可我不喜歡這樣的感覺，這也是我也一直關注創業的原因。我以後該怎樣走，去旅行社？去證券公司？去創業？哎，自歎無論哪一個選擇我都還沒有足夠的能力，只有走一步算一步吧……

面試心得體會10

20xx年快到來了，對於馬上畢業的應屆畢業生來説意味着面臨就業，有工作無形之中增加自己的自信心。這篇文章獻給即將畢業的師範大學生和還在待業中的擁有教師證的大學生。

下面我們來介紹一下安徽省各個地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設計和專業知識，而南方的那幾個市一般是教育理論加專業課他們普遍反映有考大學的知識。比如數學等。所以在考試前要思考好自己到底哪那裏？（下篇文章會另説）

對於教育理論這塊大家都是師範生那些重點都不用太明説，比如教學課程還有德育啥等等。在大學裏有的是時間哪怕白天沒有時間晚上總有吧，天天晚上看一章足夠了。堅持看雖然很枯燥，冬天冷可以在牀上搭個小桌子看書。千萬別躺被窩裏要不了一會你就夢到周公了。特別叮囑

合肥的教育理論考試內容有些內容我們書上沒有，所以你呢要把課改啥的內容看一看，基礎性東西就看一本因為你要背的，可能多了你會亂，雖然每一本書的內容大體一樣但到具體內容就有點不同揹着揹着就亂套了。五法必須看看義務教育法未成年保護師法教育法這五法在六安市那三個區很變態幾乎就看考他們不考專業課，有人都考91分（滿分100）。

看完做做卷子做的過程中你應該會發現那塊是重難點了，早晨沒事就早起去背背哪怕每天一個小時輪番背在多我也背下來了。在羣裏我可能到太多的合肥炮灰現實殘酷不對自己狠點炮灰註定是我們。

專業課很關鍵

專業課這塊很重要比重很大，如果大家教育理論準備的都很好那麼誰專業課好誰就是王者。專業課分為很多科目，主要集中在語數外等。對於應屆生高中內容還沒有忘記這點就是你的優勢，雖然我們可能第二關沒有那些帶課的強不管大部分地區都是筆試佔的比重大可以到7比3。專業課不外乎考2種第一種中大學聯考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內容有國小語文國小數學的教材教法有這本書你可以看看亳州市渦陽縣考的就是教材教法。裏面還摻雜着奧數題目，界首市就考了。羣裏考上的大都推薦做天利大學聯考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由：

1教育局的出題人不怎麼勤利，這點不用説。他無非也就是去書裏扒點題，雖然這樣説有點功利性但這社會沒辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的會考真題出的是外省市的會考題，宿松縣出的是會考真題誰做了誰佔便宜。差一分雖然沒有大學聯考那麼厲害但是也可以拉你10名不是問題。

2天星教育和天利在全國比較出名，每個書店都有賣的大家也很容易買到。他們講解很詳細容易讓你回憶起以前學的內容。

教案

考試參加的教案是根據你報的科目和報考等級來的比如我報的國小數學他們就出了一個五年級的一節數學讓我寫數學教案，一般你書寫好按照老一套寫的話拉分差距不會太大

（老手除外）。英語教案有建議寫全英文對於英語專業的不是問題吧。

面試心得體會11

各位下午好！下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學市場營銷專業的XXX。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識。我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的人。

在大學學習期間，我已經做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴企業的企業文化，我願與XX文化一起發展，一起創造輝煌的明天！

面試心得體會12

經歷了學習部的面試，我增長了不少經驗與膽識，接下來我就談談我對學生部的瞭解認識與對自己未來的計劃與看法。

學習部相比於其他部門有個獨一無二的特性：它是一個以提高同學們學習意識，營造校園學習氛圍為目的的學生會部門，這也是我所想要加入這個部門的原因之一，同時，這個部門承擔着對於學校的神聖職責，那就是提高同學們的學習熱情與文學修養，讓我感受到一份特殊的使命感。其次，學習部的工作與學習密不可分，工作在教室，同時也是我們學習的地方，讓我們時刻體會着學習的重要性。再者，學習部能夠及時瞭解反饋廣大同學在學習方面的意見與要求，在師生之間搭起一座橋樑，促進師生的相互交流，增強自己的溝通與交流能力。

關於學習部的未來工作，我一定會踴躍參加，畢竟我是學習部的一員，既然選擇了它，我就會義無反顧的投身其中。同時，為了學習部的發展與未來，我也會帶動身邊的人一起參加，讓她們感受到學習部大家庭的温暖與友善。

接下來，我説説對未來的計劃與看法。對於我自己，有優點也有缺點。我認為自己具有超於常人的做事熱情與認真態度。其次，我踏實肯幹，腳踏實地，可以更好的完成在檢查各班晚自習出勤率上的工作。另外，收授課表授課日誌考察同學們的考勤情況也是需要仔細與耐心的，在此方面我也可以更具優勢的完成。談到自己的缺點，當然會有很多，比如説過於自我，在這方面我也會慢慢改正，在進行學習部任何一項工作的同時，積極聽取他人意見和縮小自己，放大他人，善於尋找他人身上的優點，發現生活的美好。再者就是缺乏自信，在這方面我會依靠學生會學習部的平台不斷磨練自己，鍛造自己，勇於和他人交流，逐漸趕走膽怯，放開自我，尋找到屬於自己的一片燦爛舞台和廣闊天地。

關於如何改正缺點，就要靠我的自制能力和規劃能力了，我準備在大學生活來臨之際，制定一份專屬於自己的計劃書，不斷制約與改善自己，就如微博上一直特立獨行的貓所説：“一件事堅持二十一天便成了習慣”所以我相信，只要堅持不放棄，就一定可以有效地將計劃實施下去並終獲成功。

大學存在着一個誤區，並非就如高中老師所説可以到處瀟灑，自由生活了，大學不同於高中，它是一個良好的展示能力的平台，選擇商務英語這個專業，當然也需要好好利用。關於學習目標，在英語學習方面，我是以考上一本大學研究生為終極目標，各種證書以及英語四六級為短期目標。在英語表達能力方面，做到流利地與外國人交談，不怯場，隨時可以應變意外情況。大學，在我心目中，應該是由學習任務，社團，協會以及興趣愛好組成。對於除學習任務和社團佈置外的課餘時間，我想用興趣愛好來填補，而不是每天用懶覺和手機充斥生活。關於興趣愛好，我想要嘗試着運動與發展藝術才能。就如輔導員所説“一個興趣愛好堅持久了也可以變成夢想。”

步入大學，周圍人中必定有不少誤入歧途的同學，此時，我會先找清自己的路，堅持走下去，然後用自己的行動感染他們，告訴他們這樣並不對，相信這種方式會更具有説服力與帶動性。

大學不同於高中，一旦踏入了學生會，就意味着你要抽出學習時間來進行工作。曾經，我的學習一直很沒效率，但是現在，有了學生會這樣一個鍛鍊的平台，我會很積極地參與以擺脱學習沒有效率的劣勢，所以我會積極快速的完成學習任務，從而擠出時間來完成學習部交給我的任務，從而充實起豐富多彩的大學生活。

最後，我想説，無論再多困難與挫折，我都會義無反顧，無怨無悔，努力做好每件事，在學生會的舞台上找到更完美精彩的自己！

面試心得體會13

3月11日，天氣晴朗，陽光明媚， 我懷着激動的心情來到位於環球貿易中心的英特爾總部參加英特爾大學生模擬面試大賽， 經過激烈的前期選拔競爭終於得到了這次前來英特爾總部親身體驗的機會。內心的激動難以名狀。

到達英特爾時已經有早到的同學在那裏等候，面試的準備工作正在有條不紊的展開，稍作休息之後英特爾公關部經理DilyLiu 帶領我們一行人蔘觀了英特爾總部，讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業文化及企業精神，並且藉機瞭解了英特爾的日常工作細則，從這些細緻的規範及各種細節上的作業安排中我們初步瞭解到了作為領先的跨國公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產出高新科技以及培育高端人才的狀態的原因，從不允許在公司內奔跑到不允許單人進行1。8米以上的作業的種種細節上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。

等到我們參觀結束後，我們就很快進入了正式的面試流程，我們每個人事先做了一個簡短的自我介紹，並且根據每人編號的不同進行了分組，當我們每個組都拿到了自己的題目之後，我們便進入了我們的分組討論環節。我們的任務是把自我實現，工作，身體健康，家人親戚親密關係，社交朋友關係按照重要性做一個從前到後的排序，並且從小組內選出一個人做小組報告。計時開始後我們便進入了緊張的討論，從時間的劃定，具體人員任務的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作，大家都積極參與踴躍發言，我們小組的討論工作進度順利，很快也作出了我們自己的結論，並且選出了一位同學作為我們的發言代表。

當面試的環節結束後4位面試官對我們的表現作出了一個全面的評價和總結。從中指出了我們的不足之處並且給了我們相應的改進的建議。也對我們的優異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見解和獨到觀點給了我們很大的啟發和教育，我們也在接下來的交流中向他們諮詢了我們相關的問題和困惑，也得到了滿意實用的回覆。

整個英特爾面試過程不論是先前的準備工作還是正式的面試經歷或者是會後的反饋交流都讓我們感受到英特爾作為一家國際領先的跨國企業，作為當今世界高新科技產出的標誌性企業，作為行業精英的彙集之地，都給人以震撼和深刻的感觸，這次面試經歷讓我們對英特爾有了更深的認識，對英特爾的企業文化，企業精神及先進的發展管理模式有了初步的體會，也讓我們更加對英特爾肅然起敬。

面試心得體會14

1.關於面試，相信很多人已經查到許多帖子都在説面試的經驗，我就在這裏再多説幾句。首先是着裝，應該説一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿着白色的連衣裙，因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。

2.在得知面試的範圍後，要馬上在網上找到最好的教案，打印整理出來，根據説課形式和片段教學在家裏模擬訓練，剛畢業的師範生可以先在家裏找幾個親戚朋友練習，鍛鍊膽量。

3.建議一些師範畢業生在實習期間就要熟悉當地版本的國小或國中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據各個科目，總結出一個説課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要説生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在説課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發揮了。

4.我們這裏是公佈面試內容範圍的，因為面試的範圍是在試前4天左右公佈的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是説你要時刻關注着任何與考試有關的網站信息。看到考試範圍後我就馬上上網整理教案，第二天打印，然後來不及全部都看，於是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯繫的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時為主。

5.最關鍵的一招也是最重要的，要看看網上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎麼去説課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了真實面試視頻你才會恍然大悟，原來要這麼説課。

6.要熟背説課稿。有個剛畢業的師範生在面試時是拿着教案紙照唸的，這樣做分數肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學片段説好，再有就是看你的細節之處，舉止是否文明禮貌。

7.面試時要把最精彩的一面呈現出來。很多人以為15分鐘很長，其實當你站到台上，看着下面的評委時，可能很快你就會發現你還沒呈現最精彩的片段，時間就結束了。我這次面試也是這樣，還沒説到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經表現得不錯了，我才一臉茫然地走下講台，後來分數出來才知道考了第一。經過這次面試我覺得我還可以發揮得更好，所以建議應試者們在家裏自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。

8.面試的細節問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看着評委的眼睛説話，面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。

9.在一些帖子裏看到比較關鍵的內容，譬如寫粉筆字時身體最好側在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑，這點很關鍵，忘記下面要説什麼時，只要笑笑，不要慌張，想起什麼就直接説什麼，不要拼命回憶接下去的內容。

10.其實，面試的人數很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內把你最優秀的一面呈現出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去説，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數人中求新取勝。尤其是國小生，課程的設計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。

説了這麼多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收穫。我感覺我還是比較幸運的，但在總結這些經驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍。看看我周圍的同學，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經驗總結出來，希望大家都能得到一些收穫。

最後，祝願大家都能夢想成真，在面試中超常發揮，取得好成績。

面試心得體會15

參加“學部模擬面試大賽”，通過簡歷的篩選和初賽，順利進入決賽。由於在決賽中自己過於緊張，導致在第一輪就被淘汰出局。但在這個過程中，我體驗到了企業面試的真實流程和麪試的多種形式，也學到了很多面試的應試技巧，很幸運自己在即將畢業走上工作崗位之前收穫這麼多關於面試方面的實實在在的東西。現在我把我的幾點心得體會以文字的形式記錄下來，以期與大家分享。

第一，製作簡歷是有很多學問的。這一點我是在找完孫豔老師之後才體會到的，原來自己的簡歷是有很多硬傷的。要在一頁紙的面積上回避自己的劣勢，突出自己的優勢，才是最重要的。所以，我們在製作簡歷的時候，一定要細心斟酌，謹慎為是。最好是找專業的老師指導一下。

第二，針對無領導小組討論形式的面試，我們要培養在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發言，爭取討論中的主動權，充當領導者同時也得到大家的肯定。然後從宏觀上從大局上進行把握，比如時間上的控制，比如小組成員分工，比如制定小組討論的原則，在這點上，我們第三組的楊毅同學做的很好。然後就是在微觀上進行嚴密的細緻的思考，我們小組的王鑫同學，思考問題非常縝密和冷靜，在這點上做的非常棒。

第三，機會只留給有準備的人。這次比賽，我可以説是用慘痛的教訓明白了這句話的涵義。如果自己準備充分的話，也不至於輸的那麼慘。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應答自如，坐懷不亂。

第四，克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經歷，源於自己的過於緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示，85%的大學生在面試過程中有不同程度的緊張感。所以在大學裏，我們應該培養這種在公眾場合發言而不緊張的能力與技巧。

第五，做任何事，態度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問題；會不會積極的去做，則是態度的問題。認真的去做，不一定會做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就肯定做不好。

第六，萬事要學會輕拿輕放，不要太注重結果。這樣才會放下沉重的思想包袱，一身輕鬆的去做。很多事情可能結果不會太如人所願，但是在做的過程中自己付出了努力，在做的過程中潛移默化的學到了很多，這才是最重要的。最後是否能得到獎勵並不能代表得到什麼，失去什麼。

第七，好好珍惜在學校學習的時間。這句話我也聽上一屆的學長們語重心長的對我説過，現在都能記得自己當時的不以為然。但真正的到自己要畢業了，要去找工作了，才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學校的時間，不斷完善自己，不斷學習。