「分享」辛巴銷售員面試題目

辛巴銷售員面試題目：

1. 您有理想嗎?是什麼?為什麼有這樣的理想?希望什麼時候實現?如何實現?

2.您理想的公司是什麼樣的?詳細説明。如果將來您離開一家公司，會是哪些方面的因素導致?能否告知您中長期的職業生涯規劃?

3. 您認為自己的人生意義是什麼?什麼能讓您長久地快樂?如果讓您從健康、快樂、家庭和諧、事業成功、高額財富、很大的權力、很好的名譽幾項中只選擇一個，您選擇什麼?為什麼?如果請您排序，如何排，為什麼?

4. 您如何看待自私?何為自私?您是一個自私的人嗎?為什麼?您認為這個社會有大公無私的人嗎?如果有如何看待他們?

5.您是否有足夠的韌性、忍耐力、抗挫折和承受壓力的能力?因為管理者非常需要，能否舉例説明您具備這樣的能力。

6.您認為員工應該先不計報酬、無私奉獻，還是老闆應該先給員工高薪、高福利、寬鬆的工作條件讓員工滿意並培養員工?為什麼?你怎麼看中國社會目前的老闆，社會上的老闆給你什麼印象。企業將員工中的優秀成員變成老闆，你怎麼看?我們單位雖然沒有明文規定，但是不許稱呼老闆，你怎麼看?

7.您如何看待公平?有人説世界本來就是不公平的，你有何看法?您認為公司是否應該創造公平的環境，如何做?您有沒有攀比的習慣?如果您到辛巴遠揚科技後，發現老員工能力業績不如您，但薪金比您的高，您如何做?

8.您認為榮譽和虛榮是否有區別?如果有，有什麼區別?

9.如果一個業績非常突出的.銷售人員，在一次報銷差旅費時夾雜一張私人票據，您作為上一級領導如何處理該銷售人員?

10. 您的人情、面子、虛榮等方面是否真能放得下?

11.簡單介紹一下你的家庭背景，成長經歷，在你的成長中誰對你的影響是最大的，為什麼?你的父母是如何對你進行教育的，對你的人生成長有沒有好處?

12.你也許即將走上一個新的崗位，將要離開現在的同學或同事，站在你的角度，你覺得你的同學或同事會對你做如何的評價，你在乎他們對你什麼樣的評價?

13. 你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間。你如何處理這件事?

14.工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握?同事和你出現了誤會，你如何處理?關於"誠信"你有何看法?

15.有人説"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。"又有人説"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。"你怎麼看?

16. 有人説一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子這個問題你是如何看的?你對"不在其位，不謀其政"有何看法?

17. 越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，並提出"待遇留人、感情留人、視野留人”，你如何看待這個問題。

18、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑藉其他原因，獲得領導的青睞，你會怎麼面對?

19、假如你的一位同事比較善於在各種場合向領導彙報他的工作，甚至誇大事實。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。你怎麼辦?

20、你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你該怎麼辦?

21、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導彙報。你將怎麼樣?你到了一個新環境，你如何處理好和新領導、同事的關係?

22、有的人天生就喜歡競爭，有的人把一生的堅持當作準則，而有的人把創造當成樂趣，還有的人把追求高品質的生活當成奮鬥目標。那麼你哪?

23、有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎麼認識?結合你自己的情況談談這個問題。

24.學校一般要求學生品學兼優，談談人品和能力，你認為我們公司會更加註重人品還是能力，會把哪個放在前面!

25.你在從國小一直到高中，大學是如何與同學們相處的，你最要好的同學是什麼性格的，對於處理與同學們之間金錢的往來上面你是什麼態度?舉個例子。人要夠朋友講義氣，要有良心，要知恩圖報，心眼要好，要正直善良，你怎麼看，也可以用例子説明。