寧願不要的面試機會
我想找一份編程的工作,於是投簡歷,呵呵,運氣不錯,某軟件公司的人力部打電話給偶,在電話裏偶把自己的.情況説了一下,對方説可以. 偶就準備,上車,轉車,又上車...好不容易到了目的地,接下來的事讓我有把公司轟掉的衝動,欲知後事如何,看官請看:
我站在公司門口,打招呼,問好. 一女工作人員瞥了我一眼,坐着動也不動(我想她是生病了,沒素質),她説經理不在,我一聽,暈倒,不是已經説好了的嗎,怎麼可以這樣就這樣面試結束了.。我上車,轉車,又上車,到了租的房子,往牀上一倒。找工作,"累"一個字了得
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低級錯誤,要不要給TA個面試機會?
話説我們正招一位財務經理收到一份合適的簡歷,發生了一個異常的狀況這位工作了15年的.求職者犯了一個極其讓人鬱悶的錯誤手機號碼少了一位數。。。。。[ 此帖被小南在2012-05-15 14:31重新編輯 ] -
千萬不要這樣做簡歷,不然面試機會都沒有!
要想面試取得成功,必要好好琢磨一下簡歷,簡歷是唯一一個傳遞給面試官的信息,你的簡歷好壞,決定着你有沒有面試機會。所以為了防止大家錯失面試機會,下面畢老師給大家列出一些簡歷禁忌情況!1??碌募蚶?/strong>面試官的時間爭 -
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在網上投簡歷,可是接到面試的機會不多,不清楚是為什麼,是我經驗不足,還是專業不對口,還是簡歷上沒有看點?面試合格率不高,是自己表達不夠好,還是自己説的內容平凡,如果是你怎樣的自我描述給面試官有個關注點? -
寧願憋死,也不要跟同事説這5件事!
辦公室裏老熱鬧了,那關你什麼事?管好自己就行!同事再好也只是同事,職場上沒有真正的朋友!有些話,自己知道就好,別往外説,否則等於自掘墳墓,那麼職場上不該跟同事談論的話有哪些呢? 不要談個人規劃 再好的同事,也只是同事,即使 -
「求助」最怵的不是面試,而是如何得到面試機會
正準備跳槽的我,最怵的'不是面試,而是如何得到面試機會,投好多簡歷都是石沉大海,打電話也不起作用,看到很多的招聘信息,都浪費掉了,是我的簡歷不吸引人,還是找工作的人太多,那些親愛的hr就是看不到我的簡歷呢????? 各位大俠給點意 -
今天面試完,沒有禮貌的讓面試官先走,要不要緊
今天面試還挺順利的,結束時,平時會很禮貌的.讓面試官先走,如果他讓我先走,我就走了今天走的時候和麪試官同時撞到了,我也沒説什麼,就説了再見就走了,也沒有説你先走之類的是不是完蛋了 -
招聘會上被面試官問得比較詳細是不是面試的機會比較大呢?
週二下午去的招聘會,那個單位正好大規模招聘,和麪試官聊得滿詳細的,後來臨走時他們發現我的`簡歷上沒留E-mail,還讓我寫上了。 不知道這樣能不能説明收到面試通知的機會比較大呢?另外不知道招聘會一般多久能收到面試通知呢 -
蘇寧面試要注意到的問題
1.去蘇寧面試前蒐集有關該公司、申請職位及該行業的基本資料。2.適當的打扮,並儘量跟從蘇寧面試的衣著標準。適當的衣著顯示你清楚該公司員工的.行為準則,至少應該穿得整齊得體。3.帶備額外的履歷副本,蘇寧面試人員有時 -
“機會”不符合職業規劃,要不要接受?
下廚本是件美妙的事,但對於廚藝不精的人們來説,就沒有那幺享受了,在廚房裏被各種狀況搞得手忙腳亂才是常態。俗話説工欲善其事,必先利其器。那幺就讓下面的這幾十款廚房神器拯救你,先幫你打造一個智能並且有趣的廚房吧~NO. -
不去面試了要不要給用人單位打個電話
朋友跟我説,她接到一家單位的面試通知,本來答應去面試的,後來由於種種原因就沒有去。這下可惹毛了人家單位的人力資源了,對方打電話給她,非常嚴厲地問她不去了為什麼不給他們打個電話告知一下。不去了按理説好像是應該給人