職業生涯規劃是不容忽視的人生戰略

其實，職業生涯規劃設計可以劃分為不同的階段：

職業定位：我適合做什麼工作？我適合讀什麼專業？

職業轉型：現在的工作不是我想做的，我想做的工作又找不到。

職業瓶頸突破：我在這個位子上已經很久了，想再進一步很難了，接下來要怎麼辦？

跳槽：現在的'工作環境、人際關係、待遇等各方面我都不滿意，想換一個好一些的單位，但招聘企業這麼多，我不知道選哪一個。

職業困惑解析：工作有諸多不如意的地方，我也不知道問題出在什麼地方，怎麼樣解決呢？

職業規劃服務：我自己有一個職標，但不知道如何去實現？面對工作和生活，我不知道如何在當中找到平衡……

職業心理諮詢：複雜的人際關係、工作的巨大壓力讓我身心疲憊，我該如何有效疏導？

適合人羣：職業生涯規劃機構將職業生涯發展劃分出三個階段：

1，按年齡階層劃分；

2，按專業層次劃分：

3，按管理層次劃分。

全程確保個人職業生涯發展成功。具體而言，如果您屬於下面情況中的一種，你可以選擇我們的相關服務，尋求幫助。

1、大學聯考填報志願，不知道選哪個專業或者在校大學生想轉專業，但又不知道轉到哪個專業。

2、如果您已經做過一些工作，但還沒有找到可以讓您長期投入的穩定的工作。

3、如果您有任何職業上的困惑或壓力，不知道如何解決。

4、如果您面臨新的機會，在走和留之間猶豫不決。

5、如果您的在工作中想充電，增加自己的能力，但又不知道參加哪能些培訓。

6、如要您的經驗增長了，能力提高了，需要重新定位和確產發展方向。

職業生涯規劃能給您帶來什麼？

職業顧問將分五個步驟設計出適合您的中短期職業發展規劃：

1、職業目標的確立；

2、自我與環境的評估；

3、職業的選擇；

4、職業生涯策略；

5、生涯規劃的評估與反饋。

這將給您帶來：

1、確定適合您的職業目標和道路；

2、讓您有限的職業資源增加效率和收益；

3、增強您對職業生涯的控制力和管理能力；

4、幫助您實現持久、高效、平衡的職業生涯。