信陽2015年企業人員養老金得遇

根據省人社廳、省財政廳《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，從2015年1月起，信陽市增加企業退休人員養老金，截至4月底，增加的養老金已全部發放到位。

此次增加養老金，共涉及城鎮參保企業退休人員13.7萬人，月人均增加208.06元，調整後人均月養老金水平由1641.7元增加到1849.76元。

此次調整養老金的範圍是：2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員。調整採取定額調整、掛鈎調整和適當傾斜相結合的`辦法。其中，定額調整範圍內的退休人員每人每月增加105元。

掛鈎調整按兩部分增加基本養老金：

一是按調整範圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元;

二是按調整範圍內退休人員本人2014年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2014年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數，計算此項增加額。

適當傾斜：在定額調整、掛鈎調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：

一是對截止2014年12月31日年滿65週歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65週歲不滿70週歲的40元，年滿70週歲不滿75週歲的50元，年滿75週歲不滿80週歲的60元，年滿80週歲不滿85週歲的70元，年滿85週歲不滿90週歲的80元，年滿90週歲的90元;

二是按照《通知》要求進行定額調整、掛鈎調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000元;

三是企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。