試用期員工轉正申請書大全（14篇）

在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的生活息息相關，請注意不同的對象有不同的申請書。我們該怎麼寫申請書呢？下面是小編幫大家整理的試用期員工轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

試用期員工轉正申請書 篇1

尊敬的人事部：

我於20xx年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的.進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

你們好，我自xxxx年x月x號始上班以來，已經經過了x個多月了。在這x個多月以來，我一直勤勤懇懇，工作認真且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、工作積極性不夠，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的.責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點；並以紮實的理論基礎結合一定的工作經驗，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿x個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工， 來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

您好!

我是在x月x日加入xx公司xx部門的xxx。此前三個月裏，我作為一名xx試用期員工在領導的管理下培訓並參加工作，至今為止，已經經過了三個月的工作時間。在這段工作中，我認真努力，良好的掌握了xx崗位的工作要求，順利通過了工作考核期的規定要求，現已達到轉正標準。根據公司規定，我在此向您申請轉正為xx崗位的正式員工，請您審核。

回顧自己這三個月的工作情況，我首先感到的就是感謝，感謝領導、同事以及xx公司，在參加xx工作之前我從在xx崗位上有這麼多需要了解和注意的內容，但在xx公司的培訓和實踐中卻讓我學習到了這些知識，瞭解了這份工作的實際情況，真的很謝謝你們。

而在自己的工作方面，作為公司的新人，我始終保持着積極向上的`工作心態，在工作中熱情的面對新問題，積極挑戰工作的新要求。由易到難，我一步步的在領導的指揮下掌握了工作的職責，並提高了自己的業務能力。如今，我已經能嚴格且獨立的負責好自己崗位的基本任務，並順利的處理好工作的問題。

儘管工作能力有了很大的提升，但我的學習也絲毫沒有停頓下來，加入工作以後我就意識到自己的業務能力還有很多的缺陷。為此，在參加培訓的同時我也在積極思考，努力找出工作中的問題，並通過書籍和網絡為自己充電，提高業務知識的儲備，並積極與同事們交流請教。

至今為止，我也一直在學習着自己的工作，因為我清楚自己與其他優秀的同事相比在細節和知識儲備上依舊有很大的差距，為此，我會持續不斷的完善自己，以優秀的同事為目標，不斷的提高自己，並積極嘗試超越目標!

此外，通過對這三個月時間的體會，我深刻感受到了xx公司的活力和熱情，我渴望能在這樣一個充滿積極奮鬥精神的團隊發展自己，提升自我的能力。我期望自己的努力也能為團隊做出一些有益的貢獻!

為此，還望領導能積極考慮我的轉正申請，如果有機會加入xx公司，我定會盡我所能的貢獻自己的努力，並將自己的能力加強的更高，將自己的成績做的更好!我向您保證，我一定會讓自己成為一名出色的xx員工!成為公司的火熱動力!

試用期員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導：

您好！

XX月XX日，我來到了XXXXXX公司，開始了我的實習，現在已經是XX月XX日，經過了3月的試用期，我的試用期時間已滿，根據公司的制度，我申請對我的職位進行轉正。

三個月的時間，説長不長，但是説短，也確實很短。這是三個月的實習期中，我經歷了一場從應屆的畢業生向着工作者轉變的蜕變。回望過去的自己，帶着剛剛初出茅廬的經驗，連人際間的交往都不是太懂，只是憑着一頭的熱血就闖進了這個社會。但是，同時我也很幸運，幸運的闖進了XXXXXX公司的大門！看着公司的環境，聽着人事同事繪聲繪色的講解，我確定，這就是我想要找的企業！

現在的我再來看那但是自己的想法，總是覺得自己很魯莽，但是，對於加入XXXXXX的這個決定我卻完全的表示贊同。能來到XXXXXX公司，確實是一個正確的做法！在這幾個月的試用期裏，我跟着培訓的同事走，陌生的工作模式幾乎是整個推翻了我在大學中的習慣，公司有着新的規定，工作有着新的要求。我開始的時候總是在擔心自己是否能好好的做到這些，能不能好好的遵守住這些規定，但是現在看來都是多餘的。只要記住了，這些規定自然就成了生活中的習慣，到時候就不自覺的遵守着這些規定了。

在公司剛開始工作的時候，我總是在疑問中工作，畢竟是我的頭一次工作，其中有太多的疑惑。開始的時候我還很擔心，擔心我的疑惑會打擾到大家。但是在我邁出了哪一步之後，我才知道自己想的太多了。在公司中，無論是誰都是那麼的熱心、熱情！對我的疑惑，大家都給出了積極的解答，還有人會手把手的給我演示一遍！開始的時候我總覺得在培訓中學的太少了，但是實際上，我完全不用擔心這一點，在工作中，到處都是我的老師，就連和我一起加入公司的'新人同事們，也總是能讓我增加工作中的經驗。

三個月前，我總是覺得自己像是個裝滿了的容器，再難學進什麼東西，但是三個月的學習中，在大家的幫助下，我卻一拳一拳的將自己的這些限制打破，站在那些經驗豐富的同事肩上，我才看到，過去的自己眼光有多麼的狹隘。也許我們一個人的能力確實有限，但是在這麼多同事團結組成的公司中，我們的潛力是無可限量的！更何況，我現在還沒有看到自己的盡頭，我會在今後的工作過中，繼續不斷的努力，當我在前進的路上再次遇上瓶頸的時候，我會毫不猶豫的打破它！因為我的身後，有一個強大的集體，我可不能拖住他的腳步！

此致

敬禮！

申請人：xx

日期：20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責xxx管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己。

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的'薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xxxx元/月。

來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

你好!

我於20xx年xx月xx日進入，根據的需要，目前擔任xx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的'責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據的薪金福利情況，從20xx年x月起，轉正工資調整為x元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。

3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新入職的員工。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的`要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮！

xxxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

您好!我是x部的員工x，畢業於x旅遊職業學院。我於20xx年10月份來到x國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經過去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開學校踏入社會的我來説沒有任何工作經驗，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作，當時導遊證都還沒有發下來，但是x接受了我，讓我來到了亞大部。

作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導遊工作，如何與同事相處，來到這裏之後我發現這些擔心有些多餘，在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，經過我們經理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業務知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。

當然在工作中我也出現了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團，多學一些經驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經驗和經歷，遇到的一些難題教給我怎麼解決，怎麼處理。我感到在這裏很温馨，不但是工作，更有一份感情在裏面。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑着自己的努力，一定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導遊。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們説過一句話:如果一個人現在做的這份工作沒有做好，那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的.印象很深刻，在以後的工作生活當中遇到什麼困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我一定會把這份工作做好。

在這段時間裏，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這個機會，為公司的發展，獻出我的力量。在轉正後的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇9

各位公司領導：

你們好!

在這裏我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

如果説我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以温暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是:“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的`窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

　　申請人:XXX

　　時間:XXXX年XX月XX日

試用期員工轉正申請書 篇10

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫xxx，於20xx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和温暖的大家庭中的，咱們公司在同行業中屬於領軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學習的是工程管理專業中的項目管理方向，專業和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個機會。

根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區總監助理一職，參與20#~25#住宅樓現場監理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關視頻和書籍的幫助下不斷學習工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作任務，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年7月以來，一直從事現場監理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以説駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學的企業文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內瞭解了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態。在公司的這5個月來，作為一名現場監理人員，我每天的具體工作就是配合總監理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場的質量以及安全等監理工作，控制工程質量和安全，把握好工程質量，認真旁站、檢查施工質量，並做好現場記錄。上與建設單位做好溝通、協調工作，下與施工單位的相關施工人員配合完成工作，同時按時完成領導交辦的各項工作任務。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛鍊的機會！

總之，在這五個月的`工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進的團隊是多麼的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領導是任何一個員工前進的動力。博科給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。我相信我一定會做好工作，成為優秀的博科人中的一份子，不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務、為公司分配的每一個項目熱忱服務，更希望為公司管理好每一個施工項目服務，實現自己的經濟價值的同時實現自己的社會價值。

學校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的。項目管理人員是咱們公司培養成的，懇請領導予以轉正批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇11

尊敬的公司領導:

您好！

我是酒店管理中心員工xxx，於xxxx年x月xx日入職，任職xxxxxxxxx項目安裝工程師。從試用期開始至今，在酒店管理中心工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在酒店管理中心領導及同事的幫助和支持下，我能夠很快適應公司環境進入工作狀態，也熟悉了公司項目管理的程序和操作流程。現根據個人的工作表現，結合酒店管理中心領導的意見，提出轉正申請，望成為公司的正式員工。

在試用期工作期間，我負xxxxxxxxxx項目安裝標段的項目管理工作及協助土建項目管理工作，主要配

合前期安裝招標整理工作，做好現場土建、安裝監控質量施工、進度施工及安全文明施工等環節，監督與管理施工項目部依據公司既定的項目管理目標，按相關規範、規程進行建築施工的生產，並提供業主方的協調和支持。現將工作情況簡要總結如下：

5月中旬—7月13日，根據酒店項目與置業公司工程一部管理界限的劃分，酒店工程部主要是對酒店項目的實施進展進行跟進監控。跟進監控期間酒店項目主樓及裙房正處於地基處理和基礎施工階段，安裝機電、消防、游泳池等招標文件處於編制階段。在工程一部的支持下我對酒店項目的建設和施工的實際情況有了較全面系統的瞭解，並能夠迅速進入狀態投入到施工管理工作中。在工作中，我始終牢記自己的崗位職責，嚴格按照規範做好每個環節。堅持每天做施工管理日誌，按月計劃整理對施工現場的巡檢報告，做好項目施工進程的動態資料，記錄項目施工管理的真實情況。對施工重要部位、關鍵工序，做到事先有計劃，參加隱蔽前檢查，事中有控制，作業過程旁站監控，事後有總結，對完成質量進行抽檢。始終圍繞安全、質量、進度幾個重點開展工作。在安裝機電工程經理指導下，對安裝機電、消防、游泳池等招標文件進行整理；在協助土建中，檢查基礎筏板鋼筋綁紮施工，發現主樓03#服務梯基坑北側基礎筏板底部鋼筋沒有按圖紙要求放坡，會致使北側7根樁頂空，失去設計承載的.作用。在土建工程經理與總工辦溝通後，以工程例會形式要求項目部按總工辦籤認的處理方案執行，在砼澆築前實施完畢，避免了工程質量隱患和損失的進一步擴大等等。

根據與工程一部交接面的劃定，自6月1日開始酒店工程部接手酒店項目的施工管理工作。土建與安裝部分前期工作量大、工作面多，我不僅要做好自己的本職工作，還要配合好相關專業的施工，另外還要做好與相關部門協調配合工作。

經過兩個月的試用期，我對公司和自己的崗位職責都有了一個更加全面地瞭解和認知，也更加有信心做好今後的本職工作。感謝公司為我提供了一個施展自己的空間，我作為一名升龍員工感到自豪。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批准。

謝謝

　　申請人：xxxxxxxxx xxxx

　　xxxx-xx-xx

試用期員工轉正申請書 篇12

尊敬的公司領導：

你好!

1、試用期工作總結

轉眼間，不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子裏，讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥，讓我明白了社會也是一個學校，使我學會了很多東西。

作為一名xxxx銷售專員，我的工作基本上從以下幾個方面着手：

(1)選品。可以説產品決定了銷售的業績，一個好的產品成為爆款，足夠讓店鋪狀態變的很好，迅速提升店鋪流量，讓更多的產品有機會推銷出去。此外，我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品，吸引客户，讓新店鋪迅速出單。

(2)刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵;編寫標題儘量簡潔明瞭;填關鍵詞，分三級目錄編寫，一個xxxx一兩個單詞就可以了;描述把產品尺寸，顏色，材質寫下。

(3)審核過後，產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了，沒賣動是不是應該調價了，以流量説話，其它儘量不動就好了。

(4)訂單處理，多注意訂單處理時效性，及時標記發貨，並跟進上網信息。

2、轉正理由和自我評價

轉正理由：已達到公司轉正標準。

自我評價：首先，非常感謝公司給我一份這麼好的工作，提供這麼優美的辦公環境，讓我每天工作激情滿滿，能夠迅速的進入工作當中。其次，四個月來，從一開始不諳世事的剛畢業的大學生，直到現在，在工作上經常加班，積極處理工作問題，對自己的店鋪出現的問題提出解決措施，使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展，為公司創造價值，帶來可觀的利潤;在生活上，與公司同事和睦相處，能與不同崗位公同事們共同合作，完成既定的目標。最後，本人希望通過自己的努力，給公司帶來更大的利潤和價值。望允准本人的轉正申請。

3、轉正後的工作計劃

短期來説，本人希望通過下季度的'工作，對自己店鋪進行良好的管理，將自己的店鋪做大，給自己帶來提成的同時，為公司創造更多的價值。

長遠來看，本人一直想往管理層方向發展，成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準，不斷的通過升級，來實現自己的預期目標，帶領團隊，為公司培養更多優秀的人才，以及創造更多的價值。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月xx日

試用期員工轉正申請書 篇13

尊敬的領導：

我是在20xx年xx月到的公司，在20xx年xx月末，為期兩個月的試用期就已經結束，根據公司的規章制度，現在申請xx月份轉為公司的正式員工。

來公司的兩個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間，我先後經歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經快5個月，下面我也簡單談談對物流行業的.基本認識和公司現在情況的認識。

物流是一個發展比較快的行業，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實際性情況合理的規劃公司的發展前景。20xx年全球都處於經濟危機的陰影下，物流企業也不理外。為此，公司面臨着嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客户的情況下，儘量的擴展新的業務，給公司創造最大的效益。我作為一個新的一員加入了這場艱鉅的考驗之中，並且能和大家一起對抗這場挑戰，我感到自豪。

初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這快將近兩個月的工作讓我受益匪淺，這幾個月的磨練也讓我感悟很多。總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強理論知識和業務知識方面的學習。

早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批准！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期員工轉正申請書 篇14

你們好！

我叫xx，我於20ｘｘ年ｘ月ｘ日成為公司的試用員工，從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中。

一個月以來對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。

經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。我從對房產銷售的陌生到現在已能獨立處理各種業務。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，處理問題的經驗有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，自己業務能力也有待提高。我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力，不斷提升自己，做到讓領導，讓客户，讓自已滿意，為企業樹立好公司形象做好本職工作；

為企業促進業務，宣傳企業文化；

為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

我將在以後的'工作中多向周圍的同事學習，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：ｘｘｘ

　　20ｘｘ年ｘ月ｘ日