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員工試用期自我評價8篇【精選】

員工試用期自我評價8篇【精選】

在平平淡淡的日常中,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。如何寫自我評價呢?以下是小編為大家收集的員工試用期自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工試用期自我評價8篇【精選】

員工試用期自我評價1

工作以來,我本着對職業負責、對學生負責、勤勤懇懇地工作着。現有一年的工作鑑定如下:

1、政治思想方面:

俗話説:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。勇於剖析自己,正視自己,提高自身素質。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加中心培訓,並做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師

2、在個人業務方面:

在這一年中,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,對中心的日常工作也有了一個全面的認識。網絡管理員主要有三項主要工作內容:第一,計算機及其網絡維護管理工作;第二,“中國校外教育網”及“陝西省校外教育網”的撰稿及編輯工作;第三,對中心工作人員進行網絡培訓工作。

在工作中,為把校外教育網絡建設得更快更好,以跟上時代發展和學校各項工作的進度,對自己做出了以下具體要求:一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡,充分利用好網絡資源,發揮好網絡的各項功能;三要強化管理,確保網絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網絡工作人員隊伍建設。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉,愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉文化之旅活動);參加陝西省舉辦的青少年足球夏令營活動;製作新年祝福視頻參與校外同仁聯歡會。這些活動的精彩瞬間都被及時的發到“兩網”上,同全國校外同仁分享精彩活動。參加全國“優秀網絡社區”評選活動,我中心獲“優秀網絡社區”的光榮稱號。

3、工作考勤方面:

我熱愛自己的工作,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項校外教育工作的同時,嚴格遵守中心的各項規章制度。不論是分到哪一項工作,我都配合同事儘自己的努力把工作做好。

我和同事之間,有三個共同:

1、共同感受:感受學習的過程;感受朋友間的情誼,感受生活的`美好;

2、共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悦;

3、共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長

這一年,我成長了,我收穫了,存在的缺點

也是不少的,有以下幾個方面,還需今後努力改正:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高;今後,我一定在中心領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個台階!

員工試用期自我評價2

從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經將近兩個月了,現將這將近兩個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程序、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員並瞭解工作程序。協助部門經理帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在這期間,還是積極主動的協助帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都告訴蔡德成,帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類,為每個項目建檔,列資料明細,為今後的現場到貨驗收、貨款支付及台帳登記做好充分的準備。

四、協助部門經理理順現場到貨驗收程序,根據山海天提供的格式,結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單,通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議,聽取和彙總各方意見,理順了各方在到貨驗收過程中的`關係和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分台帳”、“到貨驗收問題內部聯繫單”等一系列程序保障文件,為今後大批物資的到貨驗收做好了充分準備,並在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經理指導下接手物資付款和台帳登記工作,首先熟悉瞭解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況,碰到不了解的,便向部門經理和同事進行請教,同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分台帳、總枱帳以及付款資料目錄,在4月29日進材付款的大額費用核對和審批流程並積極跟蹤付款進程。

六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計劃的編制工作,及時與山海天公司聯繫並報財務部門。

員工試用期自我評價3

一、試用期工作鑑定

尊敬的各位領導,人事部的各位同事:

時間過得飛快,從來公司上班第一天到現在不知不覺已經一個月有餘,在這段時間裏,工作上是忙碌的,精神上是非常的愉快。在來公司的前兩週周裏,感謝周圍同事的幫助,領導的支持和指導,很快熟悉了自己負責的工作內容,迅速的進入了角色。工作完成的非常順利,和周圍的同事也相處的很融洽。

在工作中,通過多看多思考多學習,不清楚的地方積極向上級領導請教,與同事們進行溝通,全面瞭解公司現有IT方面狀況。日常為公司各部門做好IT支持工作,通過自己的經驗對現有的情況提出建議和意見,得到了領導的認可,這在工作中給了我很大的動力。在公司未來的IT規劃建設方面,力求做到專業化正規化,在日常工作中,讓IT部門成為公司各部門的堅強後盾,積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題,為自己的部門贏得聊好的口碑。

經過這段試用期,我認為我能夠積極主動的完成自己的工作,並在工作中發現問題,積極迅速的.解決問題。全面的配合領導的要求來展開工作,與同事嫩嫩個夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如既往。對人:與人為善,對工作:力求完美。不斷提高自己的業務水平和綜合素質,一起為我們公司的發展儘自己的一份力量。

二、試用期期間工作內容

1.來公司的第一週裏,和各個部門的同事積極溝通,全面瞭解公司各部門的IT現狀和使用需求。並針對性的提出自己的建議和意見。

2.通過對現有網絡設備和服務器的摸底,全面掌握公司IT在技術方面的現狀,並提出整改意見。

3.與配合行政部門進行固定資產的盤點。通過盤點情況,並根據職級和各部門的工作特點,制定IT採購的標準。做好日常IT採購工作。

4.根據領導的要求和制定好的it採購標準逐步更換公司現有的組裝電腦。

5.根據實際需要,為公司選型安裝了新的電話交換機,並將之前採購的交換機退還給了供應商。

6.為公司新辦公地點制定網絡、弱電、安防方面的方案,並根據方案與領導和同事進行溝通,根據預算尋找合適的供應商。

7.根據公司實際需求,為新辦公地點辦理寬帶接入,電話中繼線安裝事宜。

8.日常電腦和網絡設備的維護工作。

三、待改進的事項

1.工作中應更加的細心,做事三思而後行。與人溝通要講求方式方法。

2.站在公司的立場上思考問題,要與周圍同事形成良好的配合。

3.根據公司的需要,不斷提高自己在技術方面的水平,滿足公司在IT方面的發展需要。

四、對轉正後近半年工作的一些計劃

1.制定IT管理制度

2.對公司網絡管理進行細化,提高網絡運行的安全性和穩定性。

3.根據現狀,優化公司現有的服務器系統,是服務器運行更加高效穩定。從新規劃、實施服務器配置。

4.規劃選型文件存儲系統

5.為公司選型一套文件加密系統

6.公司OA系統的規劃和實施,不斷學習這方面的相關知識。

7.不斷提高自己和下屬的工作效率,優化工作的效果。

員工試用期自我評價4

王總監

您好!

我是新進設計員工程亮,我來到公司已經有三個月了,我主要負責的內容是為公司客户進行網頁設計。在試用期的這段時間內,學到了不少實踐經驗並得到快速成長,在這裏我將簡單的説明。

1、工作能力:按照客户要求把握網頁設計的整體風格,在一開始對我來説並不是一件容易的事情,我雖畢業於網頁設計專業,但是缺乏廣告設計實踐經驗,有很多不足之處,因此,部門領導新安排我協助開發人員進行簡單的設計類工作,在一邊工作一邊學習的過程中,我對“設計”有了更深的理解,工作也做的越來越順手。

2、人際關係:在過去的試用期裏,我的同事們都給我了很大的幫助,不懂的地方只要我向他們請教,他們都會非常熱心的幫助我解答不懂問題。通過交流,我的溝通能力也得到了很大的提升,能與同事們和睦相處,自我感覺與人相處沒有什麼大問題。

隨着工作的順利開始,即將試用期結束的我申請轉正成為正式員工,在未來的`工作中,我將認真對待每一份工作任務,提高自我能力,根據市場的要求及客户的思路做好本職工作,能夠完成對自我的要求,迎接新的挑戰。

當然如果你對公司有什麼好的建議,或者意見也可以在試用期中體現,但提醒最好是具體化的,提出可操作實現的思路方法,避免花架子。

員工試用期自我評價5

轉眼間,在xx醫院三個月的實習就要結束了,這幾個月來,在醫院領導及上級醫生的精心培育和領導下,在思想工作都取得了很大的進步,學到了很多在學校學不到的`知識。

在思想上

我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。作為一名預備黨員,我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,爭取早日加入中國共產黨,成為一名真正的黨員。

在工作中

我嚴格遵守醫院規章制度,認真履行職責,尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫德醫風。

在學習上

自從畢業到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,用理論知識來聯繫實踐,不斷求知進取,在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。

當然,我還存在着經驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今後的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,克服不足;我將努力找準自己的定位,儘自己的所能為醫院作出貢獻。

員工試用期自我評價6

兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間裏,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統分析台帳。很多人都會帶着錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有着50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析台帳,可以全面的瞭解日常招聘動態,通過其中的彙總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統台帳經過多次了調整之後,已經正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待後續進一步完善。

第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的`招聘任務。完成的後續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、採購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

總的來説,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋樑,是進入公司的第一步,在以後的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

員工試用期自我評價7

轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於成為公司的試用員工,擔任OTC銷售一職,現就自我評價如下。

1、努力學習,不斷提高業務潛力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,用心像老師學習,不斷充實自我。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度瞭解和覺察客户的購買需求。全方面進行客户服務工作,埋頭苦幹的求實精神以及隨機應變的推銷潛力。

2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

3、團結同事,共同努力。同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

4、由於自我工作經驗不足,在處理新客户開發和老客户維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,這樣做會事與願違。不能不講究方法,講究策略。

作為銷售部中的.一員,我深深覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通潛力、協調潛力、統籌潛力和創造性推動潛力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢於去做最難做的事敢於去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮鬥下,我定會勝任本職工作。

員工試用期自我評價8

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的`管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

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