【實用】試用期工作總結集錦十篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結10篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

試用期工作總結 篇1

自20xx年5月中旬進入公司以來，不知不覺已過去了一個多月的時間。在這段時間裏，在公司王總和陳工及其他各位同事的幫助下，我慢慢熟悉了公司的各項工作流程及目前部分工程項目的建設情況。現就這一個多月時間裏的工作情況及體會做如下彙報：

我在這段時間內參與了包括盛世華庭、工商銀行、怡和家園、美信佳?佳園、小西街安置房、潘季馴紀念園、港航局太湖水上搜救中心等在內的七個工程建設項目，不過幾個項目我熟悉程度不同：港航局太湖水上搜救中心項目我參加了一次由業主主持的開工前參建各方碰頭會議；小西街安置房、潘季馴紀念園兩個項目我都參與了圖紙會審併到施工場地進行了實地查看；怡和家園項目我參加了有業及施工方參與的地下室頂層消防報警及照明預埋穿線管的隱蔽前驗收工作；美信佳?佳園項目我參加了開工前參建各方的碰頭會議，並在近段時間內常駐該項目監理部，除了需要熟悉該項目安裝專業圖紙外，更多的是在進行土建施工流程的學習，也是為今後安裝工作的開展打下一個良好的基礎，目前該項目處於打樁階段，主要是進行了靜壓樁的旁站工作，對各截管樁間的焊接把好質量關並對樁打到位後的終壓值進行確認；工商銀行項目我參加了建築防雷接地的驗收工作和竣工驗收前的有各參建方參與的預驗收工作，並在陳工的安排下對部分安裝資料進行了完善；盛世華庭項目我參加了人防專項驗收、安裝專項驗收、竣工驗收，並在陳工和項目總監徐工的安排下對部分安裝資料乃至土建資料進行了完善，平時會跟兩名土建專業監理員和業主方電氣專業工程師蔡工到現場實地查驗、交流、學習。

以上為我進入公司一個半月時間以來的主要工作情況，時間不長，但體會頗深：

一、以前我從事的是施工單位的施工管理工作，與目前的監理工作既有相似之處，又有很大的不同。現場施工管理更為注重施工工序和施工細節，以儘量縮短工期和節省成本為主要目的，對於質量、安全環節相對重視程度不夠；而監理工作不同，其在重視進度和成本的前提下，更為關注質量和安全，這也就造成了監理單位和施工單位的最大矛盾：若要保證質量和安全措施到位，勢必要加大成本投入且不利於追趕進度，這與施工單位節省成本的最終目的相悖，但最後無論監理單位還是施工單位又都需將工程項目合格交付建設單位，這一點目的一致，故二者是一種對立統一的關係，而如何把握好這之間的尺度我想是每一個工程建設人員都必須要考慮的事，關係太遠，不利於開展工作，關係太近，又不利於保證工作的公正和獨立性，如何在這二者之間尋求一個平衡是一門學問。

二、我以前從事的是化工工業安裝工作，與現在所接觸的建設項目中的安裝工作有很大不同。以前主要是做化工工業設備、管道的安裝、校驗、調試工作，由於化工工業設備大多尺寸大、重量重、壓力高，安裝精度要求很高，施工難度很大，管道也是一樣，對於專業劃分也比較細緻，動設備、靜設備、焊接、工藝、給排水、電氣、儀表、防腐等專業監理工程師各有各的領域，各自負責自己的專項工作，而現在接觸的建設工程項目主要都是民用建築、市政、園林等，對於安裝監理來説，專業程度也許不要求像工業安裝那麼高，但是卻必須是全才，也就是其涉及到的方方面面都必須要懂，包括電氣、弱電、暖通、通風與空調、給排水、電梯等，而且不僅要有理論知識，更要有實際經驗，否則很難做好這份工作，因此實際上要求反而比以前更高，因為需要付出更多的精力和努力，踏足以前未涉及的領域，同時更加深以前接觸過的知識，不斷地充實自己。

以上是我這段時間工作以來的一些體會，對於我來説，做好安裝監理這份工作，還有很長的一段路要走，因此，我必須對自己有一個清晰的認識和明確的規劃。目前，對於我來説最重要的就是兩件事：一、掌握安裝監理相關工作知識，積累相關工作經驗，儘快進入工作狀態，儘早勝任這份工作。目前來説就是要多瞭解安裝工程的施工質量驗收規範、監理規範和工作流程及熟悉各個項目的安裝專業圖紙，並應用到實際中；二、儘量多考取一些工程建設相關證書，目前最重要的就是下半年的監理員和浙江省監理工程師兩個資格考試。如果能順利通過的話，未來還可以考慮考二級建造師、一級建造師、註冊造價師、全國註冊監理工程師等工程建設相關資質證書，以增加自己的硬實力和競爭力。

試用期工作總結 篇2

三個月的時間轉眼就流逝了，我不禁想起三個月前剛剛進入公司的我是一個什麼樣子，這三個月對我來説收穫是巨大的，我很想就這樣能夠一直在這裏工作下去。經過三個月的時間我徹底習慣了這樣的生活，而這樣的生活也讓我感到十分的美好，這讓我對自己三個月前來到這裏工作的決定發自內心的覺得正確，也慶幸自己能夠來到這裏工作，不禁是讓自己快樂，更是讓我學習到了很多的東西。有一句話説活到老學到老，這一直是我自己的座右銘，我覺得這是一句很有道理的話，只有不斷的學習，你才不會落後，否則落後的話代價是很大的。只有一直學習，才能夠跟得上這個發展迅速的時代。下面就自己這三個月的收穫進行一番簡略的工作總結：

一、初入

在第一個剛剛來到這裏的時候，因為周圍陌生的一切感到十分的不適應，也是花了很久的時間才調整過來。好在同事們也都是很好接觸的人，讓我在適應的過程中使用的時間少很多。而在工作的時候因為也是第一次從事這樣的工作所以並沒有很習慣，但還好同事們也都對我伸出了援助之手，在我不知道該怎麼辦的時候為我提供了幫助。而在工作時和那些商家商談時也是因為自己的原因總是會談崩，這讓我一度懷疑自己的能力。好在領導為我進行了培訓，讓我能夠得以在經過一個月的時間後開始獨立工作了，這些慢慢的成長都讓我感到十分的開心。

二、步入正軌

在第一個月過去之後我的生活也是步入了正軌，雖然偶爾也會遇到些許的小意外，但是也都能夠很好的解決。而這三個月下來，我的手裏也是有了一堆廠家的聯繫方式，每一家廠家的報價，也都是有記錄下來，也會每天關注的市場，儘量的選擇性價比高的。而在習慣了這樣的工作生活之後我也是感到了很舒適，因為這裏的工作環境確實非常的好，同事之間的關係和好，領導也是一個可以換位思考的人，也明白我們的一些苦楚。這讓我感覺十分的開心，雖然現在還只是試用期，但是我已經迫不及待的想要轉正，這樣我就能夠繼續在這裏工作下去，讓自己繼續和大家相處下去。雖然僅僅只是三個月的時間，但我也是喜歡上了這種節奏，這就是我一直以來夢寐以求的工作狀態。

試用期工作總結 篇3

一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平

作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來説，更是有太多的東西讓我去學習，隨着公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。

二、員工管理

要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什麼大領導，但也管着一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬於自己的管理方法。

三、現場的管理

這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：

1、現場行為規範，從整體來説我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由於不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找藉口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以後的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規範

2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衞生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位

3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落後了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次學費，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之後會對這些事更加的警惕。

4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題並能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，

四、抓好一級工作，給領導分憂，

做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場裏的大事，不失時機的向領導請示彙報。

試用期工作總結 篇4

我叫xx，於20xx年3月1日加入公司，根據公司領導的安排，現在xx市xx新區sgmw乘用車一期搬遷技術改造項目衝壓車間工程監理項目部工作，之前也曾在xx市 xx路八一路口改造工程、xx縣人民醫院門診住院樓綜合樓工程從事監理員。

試用期間我不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和提高。 平時我通過查閲相關工作資料，來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下，我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下，思想理論上日漸成熟，工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽。

實踐中，也讓我明白了作為監理員必須要讀懂規範、領會設計，懂得如何運用科學的方法，有效地處理工作中出現的每一項待解決問題，只有掌握了技術、策略，才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

九個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，同時也存在以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠幹練，言行舉止不注重約束自己;

　　二、對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。

我相信通過自己今後的努力，一定能夠改觀在這些方面的不足，爭取在各方面取得更大的進步。來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。 我深深體會到一個和諧、共 進的團隊很重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

感謝公司給了我這樣一個發揮的平台，我一定要珍惜這次機會，在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在工作中，不斷學習和積累，不斷充實完善自己，使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作，成為優秀的中輕管理 的一份子，不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度，試用員工在試用期滿三個月合格後，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

我雖然向公司提交了轉正申請報告，同時我也願意接受公司的長久考驗， 我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創造更大的價值，同公司一起展望美好的未來!

此致 敬禮

試用期工作總結 篇5

尊敬的領導：

自20xx年10月29日被公司招聘成為網絡銷售以來，已有一個半月，在這段工作的時間裏，我認真學習，勤勉工作，嚴格以一個網絡銷售員工的標準來要求自己，履行一個網絡銷售員工的職責，在思想上、行為上都已基本符合一個正式員工的標準。

在此，我向公司領導鄭重地提出轉正申請。

這段工作時間中，我始終把加強銷售技巧學習，提高自己的工作認識放在最重要的位置。日常生活裏我常使用**的軟件，有了心得體會便記下來，並有意識地把心得體會轉化為自己的建議。每次組織活動，我都積極參與，大膽發言，就是為了在集體氛圍中鍛鍊自己，可以説，近4個月來我的思想認識有了質的提高，思想理論得到了充實。總之,通過近4個月的不斷學習，努力工作，我覺得自己基本符合一個正式員工的標準，希望領導能批准我的轉正申請，使我真正地成為一名員工。如能得到領導的批准，我將更加嚴格地要求自己，決不辜負領導和同事給予我的殷切希望；如不能得到批准，我一定認真查找自己的不足，努力改正缺點，提高自己，以爭取早日成為正式員工。

此致

敬禮！

試用期工作總結 篇6

尊敬的王輔導員老師、輔導員助理學長、親愛的同學們：

大家好!本人生活委員(男)宿馳，很榮幸能在此向諸位彙報我於這一個月中的工作開展情況和個人的心得體會：

　　一.工作情況小結：

1. 對寢室文化節的工作：

10月30日左右，貫徹輔導員老師指示，與班長李x超、心理委員王x剛一起出演寢室生活小dv，並與心理委員王x剛一起拍攝男生寢室生活照。

2.對班級信箱的定期查看工作：

如所承諾，本人於每週二、五定期打開並查看於國定正門的136號班級信箱，但迄今沒有一封郵件。

3.分發住宿費收據工作：

11月11日—11月12日期間，與生活委員鄧x爾共同將全體同學住xx發放到每位同學手中，並做好籤名工作，得到同學們的積極配合。

4.體育文化節運動員的後勤保障工作：

與生活委員鄧x爾共同負責班級運動員的相關物品的購買和分發工作。

5.班級班費的收取工作

10月27日，與生活委員鄧x爾共同收取班級班費，並得到同學們的積極配合。

6.對班級物品的保管工作

如所承諾，本人與專門地點將迎新晚會短劇道具等一應班級所屬物品統一存放，並在寢室小dv中使用。

7.出席院團委的班委工作會議

與班長xxx、團支書xxx共同出席學院團委關於班委考評制度的會議。

　　二.個人心得體會

由衷地感謝輔導原來是對我工作的大力支持與幫助和每位同學對我工作的積極配合，使我對這份工作更加充滿了熱情與幹勁，並深深的熱愛着這份工作。希望在未來的大學生活中，本人能更好地更全面的為大家的生活服務!謝謝!

試用期工作總結 篇7

為其6個月的班長試用期已經接近尾聲。這段時間，公司生產任務繁忙，這6個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變為帶領一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知識和協作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。下面將本人的收穫和體會作簡要彙報：

一、班長是一個班組的榜樣

作為一個班長，是一個最基礎組織的領導者，也是一個榜樣。因此，需要注意好自己的言行舉止和工作態度。如果班長對自己的本職工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那麼勢必會導致其他組員的效仿，影響到整個班組甚至整個公司。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不苟，平時主動學習，不斷提升自我，那麼他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。

二、班長是一個班組的技術核心

班長是一個班組的管理者，也應該是一個班組的技術核心，作為一個班長，只有高了自己的專業水平和業務能力，才能提高各個組員的技術水平，才能帶領好班組解決工作中遇到了各種問題，冷靜地處理好好工作中遇到的突發狀況。

三、班長是一個班組的監督者

班長在做好自己工作的同時，也要監督好班組成員，對於班組成員違反公司規定、工作紀律、安全規範的.一定要及時制止，對於已經發生的事故要及時彙報領導，防止事態進一步的擴大，同時也要關注好班組成員的思想動態，做好監督工作。

四、團隊精神是一個班組的保障

班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元，他們要分工協作，共同去完成工作。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了;那麼，這個班組肯定和諧不了。因此，班長作用就體現出來了，要在班組多強調團隊精神的重要性，同時也要做好表率作用，合理分配好組員的工作任務，發現組員有情緒時要及時溝通。

以上是本人在班長試用期對本職工作的一點認識，再次感謝領導對本人的信任。轉正後，我將繼續嚴格要求自己，帶領班組共同進步，為公司的發展作出自己的貢獻。

20xx值班長試用期工作總結(四)

到今天，這個學期的工作告一段落了。當了一個學期的班長，有很多收穫和感慨。對這個學期的工作做一個總結，從學習，生活，工作三個方面。

在學習上我自認為很慚愧，不如班上的很多同學。我們班有13個素質拓展班的同學，我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起牀，但都會賴一會牀，總會聽到她們出門的聲音。據我所知，她們每天早上都會去晨讀，晚上還要鍛鍊。堅持了這麼久的人，值得我們學習。我希望她們的堅持可以帶動更多的同學，學習和運動應該是我們生活必須的一部分。到班上課的情況，在剛開始的時候大家都保持的很好。大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課。在這裏，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監督同學到班上課的考勤。他能做到每天點名，作好記錄。到後來，有人翹課，曠課。主要是毛概和經濟學原理這兩門課程，有的人在點名後走了，下課的時候溜了，我都看的很清楚。不過，只是很多少一部分的人，而且這樣的情況不多，所以我只會發個短信詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律，我希望大家可以繼續保持我們的熱情和積極投入到學習中。

在生活上，我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活，森林公園秋遊，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽，元旦聯誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流，給同學們展現自己的舞台，鍛鍊了自己的能力。當然，一個活動有成功的地方，也會有不足。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等。感謝大家對我的包涵和支持，我會帶着這些寶貴經驗繼續前進。

在生活上，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧。回想這個學期的工作，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理。但結果，我認為還是不錯的。希望能夠得到同學們的肯定。

我想用這幾個詞來形容我們班的班幹部，負責，盡職，盡力，低調。每個班幹部都知道自己的職責在哪，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自己該做的事情就好了。寢室長功不可沒，通知事情到位，積極參加活動，雖然不算班幹部，但你們履行了班幹部的職責。這次晚會台前和幕後都能看到班幹部的聲影，如果沒有他們的付出，這次晚會也不會這麼成功了。鄭欣悦的節目負責，前期工作幾乎都是她準備的，找人，排節目。李鬆和洪慧芳並不是班幹部，但他們的能力和表現值得我們學習。我們的副班長吳亮，可以很放心的把事情交給他去辦，租衣服，音樂調控，他沒有説半個不字。還有其他為這次晚會表演節目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。希望下次，我們能辦的更好。三個班合作，需要磨合，需要溝通，需要理解，雖然有些不愉快，但我們收穫了經驗和教訓。

雖然説是金子總會發光的，但需要有個人去發現你啊!班幹部要為同學做實事，但並不是每件事情都能夠親力親為，我們的班幹部少了一種主動性，其實很多事情可以找同學幫忙的，大家團結一起，可能會事半功倍。讓我們五班更加團結吧!

如果下學期，我還是五班的班長，我會更加努力做好這份工作。

試用期工作總結 篇8

八年前，當我第一次從醫院門口經過，看到病房樓頂懸掛着“鄭州市骨科醫院”幾個醒目大字時，我心裏便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過，那時我還只是鄭州大學公共衞生學院預防醫學系的一名普通醫學生。八年後，當我從鄭州大學第一附屬醫院骨外科臨牀醫學專業碩士研究生畢業，第一次邁進鄭州市骨科醫院的莊嚴大門時，我知道，從那時刻起，我將成為一名驕傲的骨醫人。回首時光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續就八年前的那個夢，夢圓的希冀，將再次引領我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時光荏苒，我於XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來，不知不覺間已經過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮薰陶，浸染着我內心對工作的那份赤誠。我發現自己正由一名清純的學生慢慢地向着實在的社會人蜕變，那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現實工作，將促使我向着另一種社會人生角色轉變，各種責任和使命感油然而生，紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我並不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業的臨牀醫學碩士研究生，能榮幸地加入到我院神聖的dnv認證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個承擔着全院重要使命的科室，dnv認證工作是美好而神聖的，飽含着深遠的意義。在這裏，全院的dnv認證承載着一個遠大的夢，夢的起航正從這裏開始。正如連鴻凱院長所説，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫院發展的史冊，作為科室的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路着上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經的足跡點綴於我前行的旅途上，所以我誠懇地接受着，默默地堅守於崗位上，做着我第一份珍貴的工作，履行我的職責。

從我入職的第一天起，就註定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時，我對dnv認證還是陌生的，不明白那是為何物。通過認真學習領會niaho國際醫院評審標準和醫院差距性分析報告，我才慢慢懂得了我們醫院引入以風險管理為特長的dnv國際醫院評審標準，是要使我們醫院按照國際醫院評審的要求和最佳實踐經驗，通過建立適合自身管理提升的系統化管理制度和流程框架，從臨牀、管理和環境安全三方面評審我院目前的發展狀況，以全面提升我院的醫療服務，運營管理及在國內外醫療行業中的競爭力,推進我院的可持續發展。神聖的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領下，我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始，我就把自己真正融入到我們的這個團隊中，與科室同事之間通力合作，關係相處融洽而和睦，通過日常工作中的互幫互助，使我們這個大團隊的夥伴們更加團結與友愛，攻克着工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標，並堅定地向着最終的目標邁進。

在dnv認證科室任職的這幾個月裏，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨着工作上的每一件事，每天都在深切地體味着工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長，我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地湧動。更多的時候，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活嚮導、老師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學的平台，不斷挖掘出我的潛力，並期待我的提升與發展。它就是一座人生的大舞台，讓我能盡情地展現自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態，保留住內心裏的這份強大的温暖。

因緣際會，身為驕傲骨醫人的一份子，我將以我的真誠奉獻我的行動。在往後工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫院精神，更加努力紮實地工作，以“醫者仁心”的情懷，恪守職業道德，兢兢業業，刻苦學習鑽研，將自己的專業知識與具體工作實踐更加緊密地結合起來，滿懷奮發有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態，自覺發揮聰明才智，履行崗位職責，努力完成領導交辦的每項任務，為醫院的發展建設添磚加瓦，為醫院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。

試用期工作總結 篇9

進入公司做人事已經三個月了，即將要轉正，對於試用期這段日子的人事工作，我也是體會到和之前工作的區別，每個公司也是有不同的氛圍，做的事情雖然大同小異，但是在這，我也是感受到和以前是很不一樣，自己也是很快的融入進來，去積極的參與人事工作，做好，並且讓自己也是收穫挺多，對此，我也是個人總結下。

工作上，我很快的就進入了狀態，當然也是和部門的氛圍有着很大的關係，剛來的時候，同事們也是非常的歡迎我，教了我很多，讓我很快的熟悉了流程，雖然以前是做過，但是也是要對自己目前的公司熟悉，一些人，一些事情，有了瞭解，那麼才能真的來做好工作，我也是經過同事們的幫助，熟悉之後去做，在做的過程之中，同事們也是很主動的問我，遇到了什麼問題，甚至一些我沒想到的，也是會告訴我，來讓我很感動，畢竟這麼優秀的部門，我也是頭一次來，真的氛圍特別的好，不會説各自做自己的事情，不去管別人，或者不給予幫助，同樣我自己也是很主動，積極的完成工作的任務，為公司招聘，做好新人的培訓，以及日常的人事工作，漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了，大家上班一起努力，下班聊天開玩笑，一天也是過得特別的快，也格外的充實。

個人也是有了很多的進步，雖然工作很多方面其實之前自己也是做過，但是在和同事的交流裏，我也是知道，其實人事的工作，入門可能是比較的簡單，但是想深入，想做的出色，其實也是需要我們自己付出很多的努力，可能和別人一個看起來普通的差距，其實是需要自己努力很久才能達到的，而這也是在我這段日子的一個進步，讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點，同時也是找到前行的方向，一些事情上，我也是有了更多的理解，做的更好了，在這的每一天，我也是感覺到自己是有進步的，可能不是那麼的多，但其實也是慢慢的積累下來，變化會很大的，而今的我也是對於以後的人事工作能做得更好。

試用的結束，得到領導的肯定，這是我應該做好了，而今後的人事工作也是一個新的開始，我也是要繼續的多學，多做，來讓自己得到更全面的收穫，來把人事的事情做得更好一些才行。

試用期工作總結 篇10

光陰荏苒，不知不覺半年的營業廳店長試用期已經結束了，感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領導以及同事的支持下，我成功當選了幹窯營業廳店長，半年的試崗期工作也就由此開始了。幹窯營業廳屬於區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關於集團方面的操作及常規事務的處理，這對於我來説將面臨一個更大的挑戰!

在去幹窯之前，我也對幹窯營業廳進行了初步的瞭解，應該來説在前任店長的帶領下，幹窯營業廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業員到店長，雖然工作環境並沒有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長，我要比普通的營業員更加理解公司的每項業務，每次活動的意義;更加清楚營業廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業廳工作質量的方法，努力地發現解決問題。 營業員到店長很大的一個轉變在於從執行到管理，所以在營業廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

一、對於營業員的管理。首先要樹立自己的威信。

這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠於店長工作的方式;其次必須要有親和力，有親和力的店長可以提高營業員的工作積極性。如果説威信是剛，親和力就可説是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。

二、重視對營業員的培養。

將自己的工作經驗教給有上升潛力的營業員，適當地將一些管理工作交給這樣的營業員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充足的時間去思考，也可以鍛鍊營業員，當公司需要開設新的營業廳的時候，就會有合適的人選使新營業廳完成運轉。

三、如果把一個營業廳比作一台電腦的話，那麼營業員則是軟件。

大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關注到營業廳的任何一項細節的事情上去，來支持軟件的強力運行。

這半年來，幹窯營業廳在我的帶領下，在服務方面獲得了上半年營業廳服務監測第一的好成績，業務方面幹窯片區相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網的有效用户發展在各營業廳也均處於前列，在近期分公司組織的營業條線的全能大比武中帶領幹窯區域榮獲了第一的好成績，這些所有的好成績都與各同事和領導的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的時候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。

作為服務人員，我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時，自己總是對新業務做到全面、詳細的瞭解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

總之，這半年來，幹了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在着一些不足。在今後的工作中，我一定要發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在做的更好!