面試回答為什麼跳槽的原因

在招聘調查數據中表明，約有90%應屆生跳槽原因是因為對薪酬的不滿意，但是對於工作幾年的職場人來説，未來職業發展的空間，則成為跳槽的主導因素，但是在面試的時候，怎樣回答“為什麼跳槽”，更容易更考官接受呢？對於這類面試題的回答，求職者還需要謹慎答之。

為什麼跳槽

考官面試心理

面試官很可能是暗示你如果過去你如此頻繁地更換工作，你是不是在他們的公司也會這樣呢？你離開上司公司的原因，會不會成為將來錄用你之後，在本公司辭職的理由，瞭解你的職場價值感，能否適用符合公司的環境及招聘要求。

回答提示：

不管你為過去為什麼跳槽，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的'批評，避免面試官的負面情緒及印象。你要做的都是讓面試官相信現在你所處的環境已經完全改變了，為了讓事情顯得更加圓滿，在結束回答的時候你一定給出一個有説服力的理由——為什麼在未來的幾年裏你打算讓這份工作成為最後一份工作。

面試回答“為什麼跳槽”範文

我很喜歡工作，但一直不走運沒有找到適合自己的公司。我第一個公司因飽受財政問題困擾而把我們幾個裁掉了。因為公司不支持我參加專業技能的考試我離開了第二家公司。我應聘的下一家公司正趕上他們的裁員計劃。

在我最近的公司，我感覺自己就是一個巨大機器上的一個不起眼的齒輪。我想加入中等大小的公，就像貴公司，既能讓我很好地瞭解自己所在的團隊，也能夠在工作中讓自己感受到變化。我換過很多次工作是因為我那時確實不夠成熟並且沒有把心思放在工作上。

在我剛剛二十歲的時候我對自己的職業沒有太多的方位感。但是那段漂泊的日子都已經過去了——前幾年我結了婚，並且有了不同的可供優先選擇的權利。您可以看到，我在我上一個公司工作了接近兩年的時間，但是現在考慮貴公司的這個職位是因為我從中感受到了更多的責任。