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HR2014年度規劃
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  • 2014年度人力資源部工作改善和規劃方案公司迄今為止的組織架構嚴格來説是不完備的;而公司的組織架構建設決定着各部門的發展方向。鑑於此,人力資源部在2014年1月份(最遲不超過2月份)首先應完成公司組織架構的完善。基於穩定、合理、健全的原則,通過對公司未來發展態勢的預...
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菜鳥HR2014“新夢想 新起航”
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  • 2013年是我從事HR兩年的時間,回顧過去發現自己已深深的愛上這個行業。誠然我才剛剛踏上這個征程,前面還有很多困難與挑戰。但是勵志照亮人生,夢想點燃希望。2014年我給自己制定了下面的幾個工作計劃,以鞭策我不斷的學習、奮鬥。一、夯實專業知識提升管理基礎作為一名專業HR沒...
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