![試用期被辭要怎樣維權]( "試用期被辭要怎樣維權")
- 現實的勞動關係中，試用期好像具有彈性和較大的靈活性，試用期限可長可短；試用期一到，單位可以留用，也可以不留用；試用期的合同可訂可不訂。所以，求職者的權益往往最容易受到侵犯。這就要求求職者要特別注意保護好自己試用期間的合法權益。案例：範文是在安徽上的大學，學的是計算機專...
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![要不要辭職？裸辭嗎？]( "要不要辭職？裸辭嗎？")
- 裸辭聽起來很爽，但後果很可怕。想要裸辭之前，你需先了解這些東西。裸辭會怎樣生活壓力會讓你喘不過氣。除非你是工作了幾年，手裏有一定積蓄可供你每日開銷，幾個月錢包沒有一點入賬，每月的房租、交通、吃飯、社交等日常開銷會讓你感到“肉疼”。當生活的壓力壓得你喘不過氣來，要...
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![要不要辭職好?]( "要不要辭職好?")
- 來公司兩年多了，是做會計的。。。。工資才1500元錢，低的要死，跟主管説叫他幫忙提下，可他説我做事不認真不給提，人不可能不犯錯啊偶爾錯下有什麼，就是不給我加（在説了，我每個月的工作量大的.要死，又不是沒事做）。我之前已經辭職過一次了，那時候老闆把我叫他辦公室去説我要是嫌工資低...
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![我要辭職！]( "我要辭職！")
- 從來沒有過這麼強烈的感覺，我要辭職，快點辭職！！！為什麼領導永遠看不到你忙的時候，只看得到你閒着的時候？？？下午那個樣子好像我整天沒事兒就在這兒坐着了。是，沒事兒的時候我是挺閒，但是誰也不能保證一天8個多小時每一分都放在工作上吧？你也不想想，這麼久你都沒有請過人，我們公司是小，人...
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![糾結要不要辭職？]( "糾結要不要辭職？")
- pincai網為您帶來會計方面的內容。這個時候不建議離職，去哪裏都一樣，你在這裏處理不好，別的地方一樣處理不好，別人都是欺軟怕硬，照樣給你壓力。當事人可以理性分析一下自己的職業規劃和崗位分析：1.本單位，本行業是否具有高增長性，是否是朝陽行業，還是夕陽行業;2.本崗位的崗位價值...
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![我要辭職啊！]( "我要辭職啊！")
- 我從上週一就一直在上班一直沒休息，要上到這週日後才能修。這14天的超長大連班真難受啊！還沒加班費，工資才税前3K1塊。物流行業都這麼不規範，這麼**嗎？？！真不想當啥報關員了，其實就是個陪海關查貨的，根本學不到什麼東西。我離職的`那個別墅小區換了新的物業公司現在他們中控室兩個...
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![我要辭職嗎？]( "我要辭職嗎？")
- 我是一個本科生，在一家廣告公司任職總監助理，這是一家50人左右的小公司。我想辭職的原因有：1.我的領導脾氣暴躁，情緒不定，常揪着小毛病吼我2.我的領導把我當二十四小時菲傭，常一個電話叫下班的我給他送吃的，或乾點無聊事3.一個月的工作有近半個月會很忙，時常要早上八點上班晚上十...
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![不知道要不要辭職？]( "不知道要不要辭職？")
- 雖然現在公司效益比較好，但是自己每天所做的事情很少，公司其他員工還是很忙的．現在比較迷茫．都不知道要做什麼事情．有時候就覺得時間過的'很慢.如果辭職的話,不知道是想回家休息或者學習還是繼續找工作.對自己很沒有信心....
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![我要辭職]( "我要辭職")
- 公司的工資太少了。1600，不包吃，不包住，扣掉社保房租，拿到手的.就只有1400，然後一個月還要吃飯坐車打電話。俺一個月的工資眨眼就沒了。我想存點錢，我要辭職。...
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![要跳槽肯定要辭職，辭職信怎麼寫]( "要跳槽肯定要辭職，辭職信怎麼寫")
- 眼看到了年底，這時候也是大多數企業比較忙碌的時候，但是同樣，也會有很多員工因為各種而選擇離職不想幹了。徐州英才小編提醒，作為一個成熟的職場人，在不幹前，最好想想自己的離開對原公司會造成哪些衝擊，為了降低辭職的成本，辭職信怎麼寫，你必須懂得，以下技巧：第一，不想幹了主動離開，辭...
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![我要不要辭職，求意見]( "我要不要辭職，求意見")
- 去年年底辭職的，辭職原因是因為要進修學習，原來的公司是在郊區，要在市區上課，沒辦法就辭職了。年後到市區來找工作的，找了近半個月，然後來了現在這家公司面試了，離我上課的地方很近，做五休二，就去在上班了。剛開始覺得還好，雖然工資低了，但是事情也不是很多，還算比較清閒，上班的時候還...
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![員工辭職要挾加薪，要不要妥協？]( "員工辭職要挾加薪，要不要妥協？")
- 【1.15學習指南】HR打卡學習指南--一年又快過去了，辛辛苦苦一年工作，都希望能更上一層樓，特別是在薪酬上，然而HR卻常遇到有員工以辭職為由，要挾調薪。對於這樣的情景，HR又是如何面對呢?今天指南君拿出了“秉駿哥”和“吃草的狼之陳煒龍”的`觀點進行分析。秉駿哥(進入分享)吃草...
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![要不要辭職去旅行?]( "要不要辭職去旅行?")
- 有沒有過辭職去旅行的?有人想過的.看看下面:要不要辭職去旅行[“休學辭職去旅行”小組]一家知名社交網站上有個小組，名字就叫做“休學辭職去旅行”，且這個小組的人數目前已達到25381名。該小組介紹説明中寫到：“在固定的地方和固定的人生活，讓我覺得無聊。（澤木耕太郎）”，“世界...
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![我要辭職,不要求賠償]( "我要辭職,不要求賠償")
- 我要辭職,不要求賠償,只要自己工作的工資,怎樣做時間最短能把這份工作辭了?...
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![要不要寫辭職報告]( "要不要寫辭職報告")
- 我們公司在07年年底的'時候被另一家公司合併，然後從新簽訂勞動合同，合同有效期至2009年12月底。現在公司進行全面整改，重新安排各部門人員。公司沒有幫我安排部門，他們希望我自己主動提出辭職，經協商補償給我2個月的工資，但補償的工資不是現在給我，要到年後，可是他們現在要我提...
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![辭職需要寫辭職信嗎]( "辭職需要寫辭職信嗎")
- 辭職信是職場中經常用到的，但很多人寫辭職信時往往簡單的寫兩句就算了，殊不知是對領導的不尊重，也是一種不好的工作態度。即使離開這家單位，去別的地方也很難有發展前途，因此應認真寫好辭職信，才能彰顯出我們優秀的素質和深厚的文化底藴。辭職信1尊敬的領導:來到廣告中心也快兩...
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![我要不要辭職？]( "我要不要辭職？")
- 我是去年5月辭職的，之後找了大半年工作，一直都沒找到，心裏很是焦躁。本來年底了想放棄找工作了，想過完春節再繼續，但是在12月20日的時候接到了一個面試，面試成功12月25日入職，當時以為這家公司不錯，但是進去以後才發現是家族公司，而且規模很小隻有幾個人，我是應聘主管去的，我接的那...
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![提議招拒，我要不要辭職？]( "提議招拒，我要不要辭職？")
- 公司是做通信類的，也是存在着各種問題！我的想法很簡單，移動跟聯通相比吧。移動雖然用費貴一點，卻不存在亂扣費現象；聯通雖然便宜，卻存在亂扣費現象。而我們公司的產品也是通話類，便宜卻跟聯通一樣存在詳單不清現象。如每分鐘60秒，而我們是按52秒為一分鐘，最近有客户投訴説她打了12...
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![我到底要不要辭職？]( "我到底要不要辭職？")
- 我是今年的.應屆畢業生，現在在一家公司裏面做實習生，但是學校裏一直有事情，所以請假比較頻繁。。。差不多一個月請了5天假，貌似主管也對我這樣有了意見，雖然嘴上沒有説，但是還是看得出來的。但是我下週又要請假了，我很矛盾，到底是請假還是乾脆辭職？總感覺每次請假也不是個解決方法...
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![要不要辭職]( "要不要辭職")
- 我今年六月份大學本科畢業，在東莞進了一間生產硅膠的廠做一個小小英語營業員，規模不錯，接觸面廣，學習機會多。但是公司的問題逐漸暴露，正如東莞現在的經濟，我司的`營業額也在不斷縮水，老闆給的工資不高，走了不多營業員。導致我現在手上接>12個客户，每天上班時間根本處理不來。越來...
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![要不要辭職？]( "要不要辭職？")
- 我現在從事電話銷售工作，一個月平均下來5500，我是女孩子。因為本人喜歡英語，現在也在上專升本英語專業，因為工作經常要加班加點，所以學習時間就少了很多，想辭職找個和英語有點關係的工作，又不耽誤每個週日上一天課的工作。但是我英語口語又不太好，所以，糾結啊，如果辭職，找的.工作肯...
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![要不要憤然辭職]( "要不要憤然辭職")
- 劉老闆皺着眉頭，看着擺在辦公桌上的辭職信，信中毫不留情地列舉了他的15條罪狀，堪稱字字血淚。寫信人是公司的文員小姐，平日裏温順得像只小綿羊，幹活更是任勞任怨，沒想到竟採取瞭如此極端的辭職方式。令他百思不得其解的是，既然有意見，之前她為什麼不反映呢?整天低頭不見抬頭見，為...
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![辭職也要辭的“漂亮”]( "辭職也要辭的“漂亮”")
- 我現在在一家公司試用期兩個月了，別人還不懂軟件的時候，我已經開始演講，培訓，軟件實施了。不過我感覺老大不爽我的很,我簽了合同要遭罵，拜訪客户要遭罵，手上客户多也要遭説。我現在已經不曉得雜個整了。，我作再多的事情，他都不滿意。隨時給我穿小鞋，隨時在説我。我想明天直接找他...
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![要不要辭職呢？]( "要不要辭職呢？")
- 如上次所説，剛進的這個公司是個新的小公司（貴金屬投資），我進公司快一個月了，到目前為止一個人都沒招到（要招網銷人員），就連來面試的人都屈指可數，我打了很多電話，有些是一聽説這個行業的就直接拒絕不來了，有些人不太瞭解這個行業，稍後看下公司的`情況也都不來了，我總結了幾點原因：1.新...
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![我要不要辭職]( "我要不要辭職")
- 今天早上過來上班，一大早地，銷售經理拿着我昨天的報表過來火火地説：“你看，這個數據不對，怎麼退了那麼貨？……”打開那個軟件看，與他一起對，我明明就沒有錯，可是他卻把退貨的責任拉到我頭上來，蠻不講理，我説只是依據上面給出的數據來分析的，關我什麼事，難道這些貨我能跑到商場去把人家...
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學問谷
