![年末HR精準招人的六大法]( "年末HR精準招人的六大法")
- 招聘會幾乎天天有，但無論規模多大、人氣多旺，似乎總還是不能解決"求職者找不到好工作，用人單位招不到好人才"的難題。從目前的經濟形式和就業形勢來看，專家普遍預測明年就業人數增多，就業形勢將更為嚴峻，人才市場上供需"兩頭難"的局面也將繼續惡化。近期臨近年末，員工年底跳槽頻...
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![HR招人必備面試流程]( "HR招人必備面試流程")
- 導讀：最能體現求職者能力的就是面試，能不能拿到Offer，取決於你面試時的表現!1、信息面試這種面試的目的是詢問建議，並瞭解更多有關特定職業領域，僱主或特定工作的信息。求職者在這裏獲得的知識將使你的目的更清晰，使你獲得更多信息。2、篩選或電話面試電話面試是篩選候選人的一...
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![深圳一公司年終獎為10輛奔馳 公司稱還在招人]( "深圳一公司年終獎為10輛奔馳 公司稱還在招人")
- 十輛奔馳當年終獎送員工？這樣的老闆你值得擁有！深圳市民王先生報料稱其單位附近的.一科技公司將十輛奔馳轎車當作年終獎送給優秀員工。記者從該公司相關負責人處瞭解到，這十輛奔馳確為年終獎獎品，還表示，公司一直在招人，“希望更多優秀的人加入我們。”...
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![人力資源管理招人新法寶：標誌性體驗]( "人力資源管理招人新法寶：標誌性體驗")
- 為何有的公司能吸引並留住敬業的人才，而有的公司卻深受員工不斷流失的困擾?原因並非是後者在薪酬獎勵、醫療保險和培訓項目上的待遇不夠優厚，而是它們沒有弄清一項事實：除了待遇因素之外，人們選擇工作時還要考量自己的喜好和抱負是否與公司文化相契合。有發現，卓越企業之所以...
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![揭祕：優秀HR的招人訣竅]( "揭祕：優秀HR的招人訣竅")
- 應聘者行不行看簡歷20秒就定多位企業人力資源經理昨參加“江蘇人才服務進校園”活動，揭祕應聘“竅門”企業招人有什麼偏好?網上各種“求職攻略”對不對?一線的人事經理最有發言權。昨天，作為“江蘇人才服務進校園”活動的一部分，多位企業HR(HumanResource人力資源)經理走進...
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![今天接到一個面試通知，這年關將至，是真招人嗎？]( "今天接到一個面試通知，這年關將至，是真招人嗎？")
- RT，今天接到一個面試通知，先是電話溝通，稍後補了郵件寫明瞭面試時間和地址，這年關將至，是真招人嗎?還是拉去湊數呢??...
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![求HR們解答，企業是不是這樣招人的？]( "求HR們解答，企業是不是這樣招人的？")
- 面試過很多，每次都以一句回去等通知告終，我等呀等，每次都沒有下文。後來我明白，等通知就意味着gameover，是一個潛台詞。凡説出這句經典台詞就表明沒戲了後來我想，難道經過人事和技術兩重面試還不能馬上決定一人錄不錄取嗎?還要等?所以我想，其實企業是不是這樣招聘的：假如要招2個...
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![上海只有保險公司在招人]( "上海只有保險公司在招人")
- 一、平安，無處不在（接到最多面試電話，而且估計超過5個不同方位了）。二、新華，我們很強大。三、METLIFE，我們很專業。四、其它，不要忽視我們的存在（儘管我都不記得名字了）...
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![合肥京東方招聘現在還招人？]( "合肥京東方招聘現在還招人？")
- 您好，請問我是09屆畢業的學生專業計算機，有一年多的社會經驗現在經常用CAD，整理資料什麼的請問可以去京東方？...
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![英語專業的什麼方向招人多？]( "英語專業的什麼方向招人多？")
- 如題，#2012校園招聘#現在英語專業的'什麼就業方向招的人最多？...
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![財務會計崗位招人也注重外貌嗎？]( "財務會計崗位招人也注重外貌嗎？")
- pincai網為您帶來會計的相關內容。長相有時候很重要，這是形象的.問題。但是也有一部分是個人運氣的問題。能力還是最重要的，如果沒有能力去工資高的地方上班也不能勝任!早晚得被擠走的。好好努力吧!...
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![在職場中要如何説話更招人待見]( "在職場中要如何説話更招人待見")
- 一個會説話的人，能夠輕鬆的打開自己的交際圈。那麼大家知道在職場中如何説話更招人待見呢?下面一起來看看!介紹幾種能夠讓你充滿魅力的説話技巧：1.運用肢體語言説話不光在於説，還要講究語速、語音還有音色等，甚至你的語言和肢體的配合都能夠表現出不一樣的特點，因此，肢體語言是...
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![應屆生必知的HR招人技巧！]( "應屆生必知的HR招人技巧！")
- HR性格不同，公司性質不同，就會有不同的招人技巧。以下是齊魯人才網人力資源專家蒐集、總結出來的HR招人技巧：方法/步驟1無領導小組”怎麼挑學生?人事經理：青睞領導者和執行者兩類人招聘者不參與，5-7名應聘者坐成一個圈，就給定的案例或是議題進行討論如今無領導小組討論的面試方...
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![在職場做這些事情，很難不招人討厭]( "在職場做這些事情，很難不招人討厭")
- 職場就是我們工作的地方，大家都需要認真做好工作，不要總是想着這麼去逃避責任，怎麼去減輕自己的負擔。如果你在職場做以下的這些事情，很難不招人討厭，看看你是不是這樣的人呢？自私自利在職場上我們都要跟人接觸要和人相處，很多事情都不能一個人獨立就完成了，所以我們不能成為自私...
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![國外專業攝影師教你3招人像打光法]( "國外專業攝影師教你3招人像打光法")
- 攝影師在室內拍攝人像時，幾乎都會用到外置閃光燈作補光之用，讓照片的膚色更加自然柔和。但很多新手來説，都未必知道怎樣活用閃燈拍攝人像，很多時拍出來的光線都會顯得不自然，背景也會出現陰影。一位外國專業攝影師MannyOrtiz分享了自己常用的3招簡單打燈絕技，出來的效果自然之...
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![為什麼現在的人一聽到暑期工就不招人？]( "為什麼現在的人一聽到暑期工就不招人？")
- 高中畢業了，很多同學朋友都急着找暑期工。一是怕成績靠的不好呆在家也是無聊，二是想有個機會鍛鍊自己。但是一路上很多人聽到暑期工就説不要，只要全職，長期。現在找暑期工變得越來越難了，覺得挺失望的。還是現在社會的`人對我們學生的不信任或者認為我們沒有能力。我想説，如果...
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![招人招到我很鬱悶]( "招人招到我很鬱悶")
- 我們公司招的'研發人員啊,都是軟件與硬件工程師,自從公司由關內搬到關外後,想招個人啊真是難,打電話過去,都沒人願意過來面試.都嫌遠.我們公司關內關外有班車接送,在南山那過還有一條研發專線,車程也只在一小時內,可是約個人真是難.搞的我現在都想離職了.鬱悶.有同行有...
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![雙11臨近多家快遞急招人：月薪開到8千]( "雙11臨近多家快遞急招人：月薪開到8千")
- 雙11臨近，快遞公司開始提前招兵買馬。昨日，記者在百度招聘搜索“快遞員”看到，多家快遞公司都在最近一兩天發佈了招聘信息，僅重慶地區就有2727個相關職位，有的甚至打出“月薪8000元”。快遞員的工資真有這麼高?記者從多家快遞公司瞭解到，由於每年年底有雙11和雙12兩大電商促銷...
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![在職場中如何説話更招人待見]( "在職場中如何説話更招人待見")
- 一個會説話的人，能夠輕鬆的打開自己的交際圈。那麼大家知道在職場中如何説話更招人待見呢?下面一起來看看!介紹幾種能夠讓你充滿魅力的説話技巧：1.運用肢體語言説話不光在於説，還要講究語速、語音還有音色等，甚至你的語言和肢體的配合都能夠表現出不一樣的特點，因此，肢體語言是...
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![會計事務所還最近還在招人嗎？]( "會計事務所還最近還在招人嗎？")
- 説下我的`情況，裸辭之後在找會計事務所的審計助理的工作，住在回龍觀，之前有三分事務所的Offer，但是都是需要1個多小時的車程。心裏很糾結，特別想找到一份一小時車程的審計助理工作。眼看着金九銀十就要過去了，不知道還有沒有事務所在招聘？事務所這次的招聘潮是持續到什麼時候？心...
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![4月2日，沒有面試電話，完敗！現在公司都不招人了吧]( "4月2日，沒有面試電話，完敗！現在公司都不招人了吧")
- 簡歷公開了也沒戲。求老闆帶走深圳軟件測試、實施都行啊。週一、週二都沒有面試電話，説明這個崗位的需求不大，招聘信息也才140多條。一方面網上看下面試題、經驗另一方面現在要改變策略，不能完全指望網投簡歷，晚上去老鄉qq羣問問，...
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![招人的部門出爾反爾，HR兩頭不是人！]( "招人的部門出爾反爾，HR兩頭不是人！")
- 剛才看了火星同學的帖子，哀歎不幸的HR各有各的不幸!我最近也遇到了一件憋氣的事情。我們最近的景氣度也回升了，所以要再招一批在生產線做事情的技術型員工，都要至少5年以上工作經驗的成手。幸好我們這個行業去年不是很景氣，有一批這樣的人才被裁了，我努力地找到了一些，正跟對方...
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![按照協議做投資安裝設備又招人感人故事]( "按照協議做投資安裝設備又招人感人故事")
- 王誠經過幾個單子的試做，對胡老闆的單子，心裏便有了個底。王誠自思：胡老闆下達的外貿單子，雖然時間緊，質量要求高，但在胡老闆親自顧問，以及本人的嚴格監控下，生產的出口產品，質量良好，如期交貨，包裝合格。胡老闆對王誠的技術與管理水平，也是非常的欽佩。於是，他在電話中對王誠説：“王老...
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![好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的]( "好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的")
- 如題，我也看到他們的招聘信息，想去面試的。現在不敢去了，那邊好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的`...
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![全面招人的廣告詞]( "全面招人的廣告詞")
- “吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認幫這是銷售人必須具備的本質，5我們相信團隊的力量是不可戰勝的、你的團隊意識一定要很強、並且能夠服從團隊的合理安排跟指導。下面是全面招人的廣告詞，歡迎參考閲讀！１、四方英才，伯樂至愛。２、慧眼識才，伯聞天下。３、伯樂之名，聞於天下。４、成功...
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學問谷
